Дело № 5-83/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г.Вытегра «15» мая 2017года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Прохоровой Г.Э.,

с участием представителя БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении Бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вытегорская центральная районная больница», юридический адрес: 

<

адрес>, ИНН №, ОГРН №, по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

По результатам внеплановой документарной проверки Бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Вытегорская центральная районная больница» (далее – БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ»)

<

данные изъяты> ОВМ ОМВД России по Вытегорскому району М.А.А.. в отношении данного юридического лица составлен протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ. по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которому учреждением здравоохранения допущено нарушение п. 9 статьи 13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», п. 2 Постановления правительства РФ от 18.03.2008г. № 183, что выразилось в неуведомлении о заключении трудового договора с гражданкой Украины Ф.А.А. УМВД России по Вологодской области в установленный законом трехдневный срок.

Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании и исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, является административным правонарушением и влечет для юридических лиц наложение административного штрафа от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Из представленных суду материалов об административном правонарушении усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ» и гражданкой Украины Ф.А.А. был заключен трудовой договор №, по условиям которого последняя принимается на работу на должность 

<

данные изъяты>».

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом от ДД.ММ.ГГГГг. № об административном правонарушении (л.д. 2); письменными объяснениями 

<

данные изъяты> БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ» Б.Ф.А., 

<

данные изъяты> Б.А.Ф. (л.д. 14,15), копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53-58), свидетельством о предоставлении временного убежища, выданным гражданке Украины Ф.А.А. ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.6 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при истечении сроков давности привлечения к административной ответственности.

Срок давности привлечения к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно ч.1 ст. 4.5 КоАП РФ составляет 1 год. 

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005г. № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ»,при длящемся административном правонарушении, как следует из ч.2 ст. 4.5 КоАП РФ, сроки, предусмотренные частью первой статьи 4.5 КоАП РФ, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. При применении данной нормы судьям необходимо исходить из того, что длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении предусмотренных законом обязанностей. Такие обязанности могут быть возложены и иным нормативным правовым актом и невыполнение предусмотренной правовыми актами обязанности к установленному сроку свидетельствует о том, что административное правонарушение не является длящимся. Днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения.

Срок давности привлечения к административной ответственности за правонарушение, в отношении которого предусмотренная правовым актом обязанность не была выполнена к определенному сроку, начинает течь с момента наступления указанного срока.

Таким образом, совершенное БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ» правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, длящимся не является, следовательно, установленный годичный срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение истек.

В связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ производство по делу об административной правонарушении в отношении БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ» подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении БУЗ ВО «Вытегорская ЦРБ», по факту неуведомления о заключении трудового договора с гражданкой Украины Ф.А.А. в связи с истечением срока привлечения к административной ответственности.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 суток со дня получения его копии. 

Судья Г.Э. Прохорова