Дело № 2-746/2021 30 марта 2021 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе: 

председательствующего судьи Исаковой А.С.,

при секретаре Мишевой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 01.12.2019 по 20.12.2020 в размере 161 889,05 рублей, указывая, на то что, истец на основании трудового договора №7/14 от 13.10.2014 состоит в трудовых отношениях с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт». Трудовой договор был заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя для истца является основной. 16.04.2019 истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Однако ФИО1 не имеет возможности связаться с ответчиком в связи с его отсутствием по адресу нахождения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет ФИО1 работодателем не выплачивается /л.д. 5-8/.

Истец ФИО1 в суд не явилась, извещена надлежащим обраом о чем имеется расписка в материалах дела, ранее на удовлетворении исковых требований настаивала.

Ответчик ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства по адресу регистрации юридического лица /л.д. 98/. Причина неявки в суд не известна, возражений относительно заявленных исковых требований суд не предоставлено.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, риск наступления правовых последствий, связанных с неявкой ответчика за получением судебной корреспонденции по указанному им при регистрации месту нахождения несет сам ответчик. Сведений об изменении места нахождения организации в период рассмотрения спора в суде от ответчика не поступало.

Представитель третьего лица ГУ СПб РО ФСС РФ в судебное заседание не явился, направил отзыв, в котором полагал исковые требования подлежащими удовлетворению, однако указан на неверный расчет периода, указывает что пособие подлежит расчёту и выплате за период с 01.01.2020 до 20.12.2020, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие / л.д. 76-80/.

При такой ситуации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и третьего лица по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ФИО1 на основании трудового договора №7/14 от 13.10.2014 состоит в трудовых отношениях с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт». Трудовой договор заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя для истца является основной, по настоящее время состоит с ответчиком в трудовых отношениях /л.д. 9-12/.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился второй ребенок ФИО7 (первый ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ) /л.д. 28/.

Истцом было направлено письмо 26.04.2019 в адрес организации, с объявленной ценностью и описью вложения, содержащее заявление об окончании отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении отпуска по беременности и родам, листок нетрудоспособности №328900587 от 16.04.2019 / л.д. 25-26/.

Также истцом 06.09.2019 направлено заявление о предоставлении с 30.04.2019 отпуска по уходу а вторым ребенком, назначении ежемесячного пособия / л.д. 27-28/.

До настоящего момента пособие не выплачивается.

Кроме того заочным решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 27.01.2020 с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 147 396,20 руб., невыплаченное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 52 035,76 руб. за период с 30.08.2019 по 31.12.2019 / л.д. 65-69/.

Согласно части 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании части 1 статьи 13 Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона предусмотрено, что страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Факт наступления страхового случая у ФИО1 отпуска по уходу за втором ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается заочным решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 27.01.2020. работодателем данное обстоятельство не оспорено, заочное решение вступило в законную силу. 

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии права у ФИО1 на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет а счет работодателя, поскольку в на момент подачи иска Единый государственный реестр юридических лиц, Единый федеральный реестр сведений о банкротстве не содержит сведений о возбуждении дела о банкротстве в отношении ответчика, либо сведений о ликвидации общества. 

Вместе с тем суд не соглашается с представленным расчетом истца. Полагает возможным положить в основу решения расчет представленный ГУ СПб РО ФСС РФ, поскольку ФИО1 в основу своего расчета заложен период с 01.12.2019 по 20.12.2020 в то время как заочным решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 27.01.2020 взыскано пособие в пользу ФИО1 за период с 30.08.2019 по 31.12.2019 /л.д. 69/ таким образом расчет пособия необходимо производить за период с 01.01.2020 по 20.12.2020. 

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» (часть 1 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (часть 5.2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 11.1. Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, поскольку страховой случай наступил в 2019 году, средний заработок для расчета пособия будет исчисляться согласно заработку в 2018 и 2017 годах. Однако с 2017, 2018 истица находилась в отпусках в связи с материнством, следовательно, согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ данные года расчетного периода заменяются по заявлению застрахованного лица на 2015, 2016 года.

Согласно справке формы 182н и сведений из ПФР / л.д. 29-31/ заработная плата, иные выплаты и вознаграждения, начисленные истице, составили:

в 2015 году - 398 862,20 рублей;

в 2016 году - 80 176,99 рублей.

Число дней расчетного периода составляет 455.

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 1 052,83 руб. и определяется следующим образом:

1 052,83 = (398 862,20 + 80 176,99) / 731, где

398 862,20 руб. - заработок за 2015 год;

80 176,99 руб. - заработок за 2016 год;

455 - количество календарных дней в 2015 и 2016 годах.

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется следующим образом:

12 802,41 = 1 052,83*30,4*40%,где:

1 052,83 руб. - средний дневной заработок.

Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 12 802,41 руб. за полный месяц.

Согласно п. 51 Правил № 1051н ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Задолженность работодателя перед ФИО2 по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.01.2020 по 20.12.2020 составляет в сумме 149 086,13 рублей = (12 802,41 * 11) + (12 802,41/31*20 дней в декабре 2020)

Таким образом в пользу ФИО1 с ООО «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» подлежит взыысканию пособие по ходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 01.01.2020 о 20.12.2020 в размере 149 086,13

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 181,72 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01 января 2020 года по 20 декабря 2020 года в размере 149 086 рублей 13 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аудиторско-Экспертная Компания «Балт-Аудит-Эксперт» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 4 181 рубль 72 копейки.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья А.С. Исакова

Мотивированное решение составлено 06 апреля 2021 года.