Дело № 2-2748/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новый Уренгой 20 июня 2017 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе 

Председательствующего судьи Литвинова В.Е., 

при секретаре Хуснетдиновой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Качана ФИО5 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в страховой стаж, 

с участием представителя ответчика ФИО1, истец ФИО2 ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы с 26 февраля 1990 года по 03 мая 1990 года в должности водителя 2 класса в совместном молодежном производственном объединении «Норд»; с 03 мая 1990 года по 01 ноября 1993 года в должности 

<

данные изъяты>

В обоснование требований сослался на то, что ответчик не засчитывает указанные периоды в страховой стаж при наличии в трудовой книжке соответствующих записей о работе.

Представитель заинтересованного лица ГУ - УПФР в г.Новом Уренгое ЯНАО ФИО1 просила в иске отказать, поскольку для включения спорных периодов в стаж работы на Крайнем Севере необходимо документальное подтверждение осуществление работы на Крайнем Севере, начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за такие периоды и выполнения работы постоянно в течение полного рабочего дня. 

<

данные изъяты> как плательщики страховых взносов в УПФР в г.Новый Уренгой не зарегистрированы. 

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.1 Протокола № 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждому физическому лицу гарантируется право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. 

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или «имущества» толкуется широко, в сферу ее действия включено также право на пенсию. 

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом. 

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию имеют мужчины по достижению 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районе Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. 

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно положениям пункта 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил № 1015).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Исходя из записей в трудовой книжке истца, в период с 26 февраля по 03 мая 1990 года ФИО2 работал в должности 

<

данные изъяты>. 03 мая 1990 года принят в порядке перевода 

<

данные изъяты>». 25 октября 1990 года на основании решения Совета учредителей и приказа фирмы «

<

данные изъяты>». 01 ноября 1990 года истец переведен на должность 

<

данные изъяты>», 01 июня 1992 года переведен 

<

данные изъяты>, 01 ноября 1993 года уволен с работы по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. 

Сведения о документах, на основании которых внесены соответствующие записи с указанием номеров и дат документов, отражены в соответствующем разделе трудовой книжки. Записи заверены печатями предприятий, в которых истец осуществлял трудовую деятельность. Предприятия расположены в районе Крайнего Севера, о чем свидетельствует соответствующие оттиски штампа и печати МП «Заполярье». 

Записи о работе, сделанные в трудовой книжке истца, в том числе о периодах работы с 26 февраля по 03 мая 1990 года и с 03 мая 1990 года по 01 ноября 1993 года, последовательны, совершены в хронологическом порядке, заверены печатями организаций, в связи с чем сомнений в своей достоверности у суда не вызывают.

Доказательства внесения каких-либо изменений в текст записей о приеме и увольнении истца в спорные периоды материалы дела не содержат, как и доказательств того, что указанных предприятий на территории г.Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа не существовало. Информация об отсутствии архивных данных такими доказательствами не является. 

Следовательно, спорные периоды работы ФИО2 подлежат включению в его страховой стаж. 

Непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета и неуплата взносов имели место по вине работодателя, что не может лишить работника права на гарантированное государством пенсионное обеспечение. 

Иное нарушало бы право истца на достойное социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное ст.39 Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в страховой стаж Качана ФИО6 периоды работы с 26 февраля 1990 года по 03 мая 1990 года в должности водителя 2 класса в Совместном молодежном производственном объединении «Норд»; с 03 мая 1990 года по 01 ноября 1993 года в должности 

<

данные изъяты> 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья В.Е. Литвинов

СПРАВКА:

Мотивированное решение составлено 26 июня 2017 года.

Судья В.Е. Литвинов