№2-3315/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Тюмень 15 мая 2018 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Калашниковой С.В., при секретаре Василенко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского АО г.Тюмени в интересах ФИО1 к ЗАО «Тюменьсудокомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского АО г.Тюмени обратился в суд с указанным иском к ответчику в интересах истца, мотивируя требования тем, что 05.09.2017 на основании приказа №92-л/с расторгнут трудовой договор №66 между ответчиком и ФИО1, заключенный 25.09.2006. Однако при увольнении расчет с истцом не произведен, задолженность составила за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года 96 944,01 рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, а также проценты за задержку выплату заработной платы за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 11 429,87 рублей. 

Истец просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в отсутствие не просили. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из заявления истца следует, что 19.02.2018 вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате, что просил учесть при принятии решения.

Старший помощник прокурора Ленинского АО г.Тюмени ФИО2 поддержала требования иска с учетом наличия судебного приказа №2-6219/2018/3м от 19.02.2018 о взыскании задолженности за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 96 108,29 рублей.

Выслушав старшего помощника прокурора Ленинского АО г.Тюмени ФИО2, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договорам.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, истец был принят на работу к ответчику согласно трудового договора №66 от 25.09.2006 по специальности столяр судовой (п.2) на неопределенный срок с испытательным сроком один месяц (п.4).

05.09.2017 на основании приказа №92-л/с расторгнут трудовой договор №66 между ответчиком и ФИО1

Согласно справке №01-123 от 26.02.2018 задолженность ответчика по зарплате по состоянию на 22.02.2018 перед истцом составила 98 944,01 рубля.

19.02.2018 мировым судьей судебного участка №3 Ленинского судебного района г.Тюмени вынесен судебный приказ №2-6219/2018/3м о взыскании задолженности за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в размере 96 108,29 рублей. Сведения о том, что указанный судебный приказ отменен материалы дела не содержат.

Таким образом, требования о взыскании заработной платы за отработанный период времени с июня 2017 года по сентябрь 2017 года подлежат взысканию в размере 2 835,72 рублей с учетом имеющегося судебного приказа №2-6219/2018/3м от 19.02.2018. Сам по себе факт невыплаты истцу заработной платы в судебном заседании установлен, ответчик в нарушении ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств того, что истцу выплачена заработная плата, суду не представил. 

В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой (с 03.10.2016 - одной стопятидесятой) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы из расчета невыплаченной заработной платы в сумме 96 944,01 рублей на 01.03.2018 составляет 11 429,87 рублей. Ответчиком указанный расчет не оспорен, контррасчета суду не представлено, а потому подлежит взысканию в указанном размере. 

Учитывая установленные судом обстоятельства, суд находит исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования городской округ Тюмень.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Тюменьсудокомплект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 2 835,72 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы на 01.03.2018 в размере 11 429,87 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г.Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись С.В. Калашникова

В окончательной форме решение изготовлено 22.05.2018.