Дело № 2-1530/18 подлинник

24RS0017-01-2018-000640-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 10 сентября 2018 г.

Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Хвалько О.П.,

при секретаре – Дорониной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) об оспаривании решения, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным выше иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска. Требования мотивированы следующим.

Решением ГУ-УПФРФ в Железнодорожном районе г. Красноярска от 08.11.2017 года № 848213/17 ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии старости. С указанным решением ФИО1 не согласен, считает, что приобрел право на досрочное назначение пенсии, так как по расчетам пенсионного фонда его льготный стаж составил 12 лет 9 месяцев при требуемом стаже 20 лет. Однако в льготный стаж не зачтены периоды: с 05.03.1992 года по 07.07.1994 года (2 года 4 месяца 2 дня) - период работы на регулярных городских маршрутах в КПАТП – 5, в данный период он работал водителем автобуса регулярного городского пассажирского автобуса в г. Красноярске, имеет соответствующую запись в трудовой книжке, работодатель перечислял страховые взносы. В связи с тем, что предприятия в настоящее время не существует, представил архивную справку в пенсионное дело. Также не зачтены в стаж период работы водителем маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой» с 29.04.2004 года по 19.07.2004 года (2 месяца 20 дней). В данный период он работал водителем автобуса регулярного городского пассажирского маршрута в г. Красноярске, имеет соответствующую запись в трудовой книжке, работодатель перечислял страховые взносы, однако подтверждающую справку работодатель дать уклонился, объясняя это тем, что не подавал сведений о льготных пассажирских перевозках. Также не учтены периоды работы водителем городского маршрутного автобуса ИП ФИО2 с 01.09.2005 года по 07.10.2009 года (4 года 1 месяц 6 дней). В указанный период он (ФИО1) работал водителем регулярного городского маршрутного автобуса № 83 в г. Красноярске, имеет соответствующую запись в трудовой книжке, однако подтверждающую справку работодатель дать уклонился, объясняя это тем, что не подавал сведений о льготных пассажирских перевозках, и не имеет печати для выдачи соответствующей справки. Полагая, что ответственность за действия работодателя возложена на него (ФИО1) не правомерно, считает, что выработал специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости, поскольку на 09.10.2017 года имеет необходимый стаж – 20 лет, в связи с чем, просит суд признать Решение ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Железнодорожном районе г. Красноярска от 08.11.2017 года № 848213/17 незаконным, обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Железнодорожном районе г. Красноярска засчитать период работы на регулярных городских маршрутах в КПАТП – 5 с 05.03.1992 года по 07.07.1994 года (2 года 4 месяца 2 дня), с 29.04.2004 года по 19.07.2004 года (2 месяца 20 дней) - период работы водителем маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой», с 21.07.2004 года по 31.08.2005 года (1 год 1 месяц 10 дней) и с 01.09.2005 года по 07.10.2009 года (4 года 1 месяц 6 дней) - периоды работы водителем городского маршрутного автобуса №83 у ИП ФИО2 в льготный стаж для досрочного назначения пенсии по старости; обязать ГУ-УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Красноярска назначить ему (ФИО1) досрочную пенсию с момента обращения – 19.10.2017 года.

Определением суда от 10.07.2018 года по делу произведена процессуальная замена ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное). 

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил требования удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснил, что стаж работы в должности водителя автобуса на городских пассажирских маршрутах подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) – ФИО3 (полномочия проверены) возражая против удовлетворения требований истца, сослалась на доводы, изложенные в письменном отзыве, указав на то, что согласно п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и наличия страхового стажа не менее 25 лет. Согласно представленным документам, стаж на соответствующих видах работ ФИО1 на дату обращения (19.10.2017года) составляет 12 лет 9 месяцев 25 дней (требуется 20 лет). Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 05.03.1992 по 07.07.1994 (02.04.02) — водитель на городских маршрутах в КПАТП-5, так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ; с 29.04.2004 по 19.07.2004 (00.02.20) — водитель маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой», так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; с 21.07.2004 по 31.08.2005 (01.01.10) — водитель маршрутного автобуса у ИП ФИО2, так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Сведения о стаже и заработке работодателем в Пенсионный фонд не предоставлены; с 01.09.2005 по 07.10.2009 (04.01.06) - водитель маршрутного автобуса у ИП ФИО2, так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На ИЛС ЗЛ сведения предоставлены общим трудовым стажем. Сведения о работе в особых условиях труда отсутствуют. Страховой стаж на дату обращения составляет - 34 года 9 месяцев 23 дня. В соответствие со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица — 16.06.1998.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Застрахованное лицо имеет право: получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением); получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд; получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет застрахованного лица", в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения. Однако ФИО1 не воспользовался своим правом обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений, отраженных на индивидуальном лицевом счете, в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, либо в суд. Претензий к работодателю и Пенсионному фонду РФ не было. До получения отказа в установлении пенсии истца все устраивало, с данными обстоятельствами он был согласен. В этой связи, просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По смыслу норм, гарантированных статьями 2, 18, 39 Конституции РФ, имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды, рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности.

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии со ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

В силу статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О Страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О Страховых пенсиях" размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч.3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 19.10.2017 года обратился в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) с заявлением о назначении пенсии, приложив следующие документы: трудовая книжка АТ – II № от ДД.ММ.ГГГГ, военный билет НА №5962595 от 19.10.1980 года, уточняющая справка №211 от 21.06.1980 выданная ОАО «Красноярское пассажирское автотранспортное предприятие», архивная справка №12585 от 08.08.2017 года, уточняющая справка №4 от 27.10.2017 года, выданная МП г. Красноярска «КПАТП №5», выписка из ИЛС (СЗИ – 5).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Красноярска от 08.11.2017 года №848213/17 ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ, имеется 12 лет 09 месяцев 25 дней вместо требуемых 20 лет.

В стаж на соответствующих видах работ зачтены периоды: 14.11.1984 – 28.08.1989 (04.09.15) – водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ОАО «КПАТП»; 09.10.2009 – 18.10.2017 (08.00.10) – водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в МП г. Красноярска «КПАТП №5». Итого, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.10. ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ составил 12 лет 09 месяцев 25 дней.

Не зачтены периоды: 05.03.1992 – 07.07.1994 (02.04.02) – водитель на городских маршрутах в КПАТП – 5; 29.04.2004 – 19.07.2004 (00.02.20) – водитель маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой», так как отсутствуют документы подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ.

Период с 21.07.2004 – 31.08.2005 (01.01.10) – водитель маршрутного автобуса у индивидуального предпринимателя ФИО2; так как отсутствуют документы подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ и не представлены сведения о стаже и заработке.

Период с 01.09.2005 – 07.10.2009 (04.01.06) – водитель маршрутного автобуса у индивидуального предпринимателя ФИО2, так как отсутствуют документы подтверждающие работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения предоставлены общим трудовым стажем, сведения о работе в особых условиях отсутствуют.

Период с 21.07.2004 – 31.08.2005 (01.01.10), 01.01.2008 – 31.12.2008 (01.00.01) – водитель маршрутного автобуса у ИП ФИО2, так как сведения о стаже и начисленных страховых взносах за данный период работодателем в Пенсионный фонд не представлены. 

Согласно положениям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 08.07.1994 года был принят на работу в ТОО г. Красноярска «Предприятие «ПРАКС» на должность водителя легкового автомобиля, уволен 16.12.1994 года по собственному желанию; 29.04.2004 года принят на работу ООО «Красноярсктрансстрой – М» на должность водителя маршрутного автобуса ПАЗ – 3205, уволен 19.07.2004 года по собственному желанию; 21.07.2004 года принят водителем маршрутного автобуса ИП ФИО2, 07.10.2009 года уволен по собственному желанию.

Разрешая заявленные ФИО1 исковые требования суд исходит из следующего.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частями 2 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия, Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату соответствующего законодательства.

Статьей 5 Федерального закона N 259-ФЗ от 08.11.2007 «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» установлены виды перевозок пассажиров и багажа, к которым относятся, в том числе и регулярные перевозки.

Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимаются перевозки, осуществляемые на основании заключенного публичного договора, проходящие в пределах черты города, по заранее определенному и утвержденному пути следования, движение по которому осуществляется с определенной периодичностью (регулярно) и с обязательными остановками в специально установленных местах, и выполняемыми транспортными средствами предназначенными для перевозок пассажиров, в числом мест для сидения (помимо водителя) более восьми.

В соответствии с п. 2 Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, утвержденного Министерством транспорта Российской Федерации от 02.07.1992 г. N 13-пр, стаж работы в качестве водителя возможно установить на основании приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке, ФИО4 с 08.07.1994 года по 16.12.1994 года работал в ТОО г. Красноярска «Предприятие «ПРАКС» в должности водителя легкового автомобиля, с 29.04.2004 года по 19.07.2004 года работал в ООО «Красноярсктрансстрой – М» в должности водителя маршрутного автобуса ПАЗ – 3205; с 21.07.2004 года по 07.10.2009 года работал у ИП ФИО2 водителем маршрутного автобуса.

При этом, доказательств того, что ФИО1 осуществлял деятельность по маршрутам городских пассажирских регулярных перевозок истцом в ходе судебного разбирательства не представлено, а судом не добыто.

Каких – либо справок, уточняющих особый характер работы, путевых листов, из которых бы следовало, что в указанные выше периоды истец работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках в материалы дела не представлено.

Согласно ответу Министерства транспорта Красноярского края от 02.02.2018 года, сведений о каких – либо договорных отношениях между ООО «Красноярсктрансстрой», КПАТП – 5 и Индивидуальным предпринимателем ФИО2 и министерством транспорта по организации регулярных пассажирских перевозок отсутствуют.

Более того, согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица – 16.06.1998 года.

Сведений о стаже и начисленных страховых взносах за период работы ФИО1 у ИП ФИО2 с 21.07.2004 – 31.08.2005 (01.01.10), 01.01.2008 – 31.12.2008 (01.00.01) работодателем в Пенсионный фонд не представлялись.

Согласно информации, представленной в суд ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Красноярского края, ИП ФИО2 (рег.№ 034-026-002544) не ведет финансово-хозяйственную деятельность с 01.02.2013 года, связь с предпринимателем отсутствует. Как работодатели, имеющие рабочие места, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ИП ФИО2 и ООО «Красноярсктрансстрой-М» (рег.№ 034026-002713) на учете в УПФР в березовском районе Красноярского края не состоят.

Таким образом, оснований для включения указанных истцом периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии у суда не имеется. По состоянию на дату обращения – 19.10.2017 года стаж на соответствующих видах работ составляет 12 лет 09 месяцев 25 дней при требуемом - 20 лет.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о признании незаконным решение от 08.11.2017 года № 848213/17 об отказе в назначении трудовой пенсии досрочно; обязании включить период работы на регулярных городских маршрутах в КПАТП – 5 с 05.03.1992 года по 07.07.1994 года (2 года 4 месяца 2 дня), с 29.04.2004 года по 19.07.2004 года (2 месяца 20 дней) - период работы водителем маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой»; с 21.07.2004 года по 31.08.2005 года (1 год 1 месяц 10 дней) и с 01.09.2005 года по 07.10.2009 года (4 года 1 месяц 6 дней) - периоды работы водителем городского маршрутного автобуса №83 у ИП ФИО2 в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии; обязании назначить досрочно страховую пенсию с момента обращения 19.10.2017 года не имеется, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г.Красноярска (межрайонное) о признании незаконным решение от 08.11.2017 года № 848213/17 об отказе в назначении трудовой пенсии досрочно; обязании включить период работы на регулярных городских маршрутах в КПАТП – 5 с 05.03.1992 года по 07.07.1994 года (2 года 4 месяца 2 дня), с 29.04.2004 года по 19.07.2004 года (2 месяца 20 дней) - период работы водителем маршрутного автобуса ООО «Красноярсктрансстрой»; с 21.07.2004 года по 31.08.2005 года (1 год 1 месяц 10 дней) и с 01.09.2005 года по 07.10.2009 года (4 года 1 месяц 6 дней) - периоды работы водителем городского маршрутного автобуса №83 у ИП ФИО2 в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии; обязании назначить досрочно страховую пенсию с момента обращения 19.10.2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Красноярска в срок - один месяц со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2018 года.

Судья О.П. Хвалько