Дело №2-1973/2024 

УИД 22RS0068-01-2024-000811-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2024 года г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Бакшеевой Е.В.,

при секретаре Рыбакольниковой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о защите пенсионных прав.

Требования мотивированы тем, что 19.02.2023 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением от 02.10.2023 в назначении пенсии отказано, при этом в специальный стаж не зачтены периоды работы в качестве каменщика с 01.01.1993 по 01.09.1995 в Местной Православной Религиозной организации Прихода Покровского Собора г.Барнаула, с 01.09.1995 по 19.03.1997 в Александро-Невской церкви, с 19.07.2001 по 03.10.2001 в ООО «Брин и К», с 01.03.2005 по 30.01.2006 в ООО «Карнеол», с 06.02.2007 по 28.01.2008 в ООО «Сибстрой», с 05.05.2008 по 20.10.2008 в ООО «Альфастрой». С данным решением истец не согласен, поскольку в указанные периоды он осуществлял трудовую деятельность в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, что подтверждается его трудовой книжкой. 

По таким основаниям, с учетом уточнения исковых требований, истец просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков с 01.01.1993 по 01.09.1995 в Местной Православной Религиозной организации Прихода Покровского Собора г.Барнаула, с 01.09.1995 по 19.03.1997 в Александро-Невской церкви, с 19.07.2001 по 03.10.2001 в ООО «Брин и К», с 01.03.2005 по 01.05.2006 в ООО «Карнеол», с 06.02.2007 по 29.04.2008 в ООО «Сибстрой», с 05.05.2008 по 20.10.2008 в ООО «Альфастрой», а также в страховой стаж периоды работы в Бердском радиозаводе в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры с 02.09.1981 по 01.10.1981, в качестве монтажника радиоаппаратуры с 05.04.1982 по 26.05.1982.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Карнеол». 

Представитель истца ФИО9 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО6 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее участвуя в судебном заседании, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам письменного отзыва, согласно которому спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады, страхователь не предоставил сведения о стаже и заработной плате за период с 19.07.2001 по 03.10.2001, сведения о периодах работы с 01.03.2005 по 01.05.2006, с 06.02.2007 по 29.04.2008, с 05.05.2008 по 20.10.2008 представлены страхователями как о работе на общих основаниях. Периоды работы в Бердском радиозаводе с 02.09.1981 по 01.10.1981, с 05.04.1982 по 26.05.1982 не подлежат зачету в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке истца не имеется записей о данных периодах работы, архивные справки от 07.03.2024 №230, от 06.02.2024 №239 выданы после даты обращения, в Отделение не предоставлялись. По представленным документам зачету в страховой стаж подлежат 21 год 11 месяцев 15 дней (требуемый 25 лет), в специальный стаж по Списку №2 – 4 года 7 месяцев 23 дня. 

Истец ФИО5, представитель третьего лица ООО «Карнеол» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что 19.09.2023 ФИО5 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 02.10.2023 №528053/23 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых страхового и специального стажа по Списку №2 (л.д. 7-10).

В решении указано, что на дату обращения у ФИО5 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 25,8. Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО5 – 28.10.2000. На основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в специальный стаж в соответствии со Списком №2 подлежат зачету периоды работы в качестве каменщика в ЗАО «Строительное управление №10» с 03.04.2000 по 29.05.2000, в ООО «Строительное управление №7» с 21.06.2001 по 16.07.2001, в ООО «СУ-12 Норма» с 07.12.2006 по 31.01.2007, в ООО «Интеб» с 23.04.2012 по 09.10.2012, в ООО «ГК Модуль» с 03.03.2014 по 31.05.2015, с 11.01.2016 по 30.06.2017, в ООО «ГК Модуль» с 01.07.2017 по 30.06.2018, с 04.08.2018 по 02.09.2018. 

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы 3 месяца в 2006 году, 3 месяца 1 день в 2008 году, с 01.06.2015 по 31.12.2015, с 01.07.2018 по 03.08.2018 не подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516. Дни без сохранения заработной платы не подлежат зачету в страховой стаж. Период работы в ООО «ГК Модуль» (ликвидировано 12.10.2018) с 01.01.2016 по 10.01.2016 не подлежит зачету в специальный стаж, так как страхователь предоставил сведения о стаже на общих основаниях.

Периоды работы в качестве каменщика с 01.01.1993 по 01.09.1995 в Местной Православной Религиозной организации Прихода Покровского Собора г.Барнаула, с 01.09.1995 по 19.03.1997 в Александро-Невской церкви не подлежат зачету в специальный стаж, так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Согласно предоставленным сведениям в организациях документы за указанные периоды не сохранились.

Периоды работы в качестве каменщика с 19.07.2001 по 03.10.2001 в ООО «Брин и К» (ликвидировано 09.02.2011) не подлежит зачету в специальный стаж, так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Кроме того, указанный период не подлежит зачету в страховой стаж, так как страхователь не предоставил сведения о стаже и заработной плате за указанный период работы. 

Период работы в качестве каменщика в ООО «Карнеол» с 01.03.2005 по 30.01.2006, в ООО «Сибстрой» с 06.02.2007 по 28.01.2008, в ООО «Альфастрой» (ликвидировано 22.06.2011) с 05.05.2008 по 20.10.2008 не подлежат зачету в специальный стаж, так как не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Сведения о данных периодах работы представлены страхователями как о работе на общих основаниях. В Отделении отсутствует информация о данных периодах работы. 

По представленным документам зачету в страховой стаж подлежат 21 год 11 месяцев 15 дней, в специальный стаж по Списку №2 – 4 года 7 месяцев 23 дня. 

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации в настоящее время регламентировано положениями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 названного Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.

На основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 той же статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п.1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются, в том числе Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, каменщики не поименованы.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, поименованы каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000а-12680).

Таким образом, законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно абз. 1 п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подп.2 п.2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона №400-ФЗ.

К таким документам подп. «а» п.12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч.1 ст.30, ч.1 ст.31, п.7 ч.1 ст.32, ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015).

Согласно п.10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из действующего законодательства, в период после 01.01.1992 необходимым условием возникновения права на льготное пенсионное обеспечение являются, не только соответствие наименования профессии, но и занятость на работах в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В части спорных периодов в трудовой книжке истца имеются следующие записи (л.д. 11-18):

01.01.1993 принят каменщиком 4 разряда для строительства храма ФИО1,

01.09.1995 уволен в связи с переводом в храм ФИО1,

01.09.1995 принят переводом каменщиком 4 разряда в Александро-Невскую церковь,

19.03.1997 уволен,

19.07.2001 принят в ООО «Брин и К» каменщиком 4 разряда,

03.10.2001 уволен,

01.03.2005 принят в ООО «Карнеол» каменщиком 4 разряда,

01.05.2006 уволен,

06.02.2007 принят в ООО «Сибстрой» каменщиком-высотником 4 разряда,

29.04.2008 уволен,

05.05.2008 принят в ООО «Альфастрой» в качестве каменщика 4 разряда в бригаду каменщиков,

20.10.2008 уволен.

Согласно справке от 09.04.2024 №108, предоставленной по запросу суда Местной православной Религиозной организацией Прихода Покровского Собора г.Барнаула Алтайского края Барнаульской Епархии Русской Православной Церкви, ФИО5 работал в указанной организации в должности каменщика 4 разряда с 01.01.1993 по 01.09.1995. За указанный период документы (приказы №1 от 01.01.1993 и №9 от 01.09.1995) не сохранились, книга распоряжений о приеме на работу и увольнении отсутствует. При этом в книге учета и движения трудовых книжек Покровского Собора г.Барнаула под номером 107 имеется запись о регистрации трудовой книжки работника ФИО2, а также отметка о том, что трудовая книжка выдана работнику на руки в связи с увольнением и переводом в Александро-Невский Собор, что подтверждено подписью работника и датой выдачи на руки трудовой книжки (л.д. 86).

Также представлена справка от 09.04.2024 №1 о заработной плате ФИО5 за январь – апрель 1994г., 1995г., в справке указано на отсутствие данных за 1993г., май – декабрь 1994г. (л.д. 87).

В соответствии с ответом Александро-Невского Собора от 06.05.2024 №6 ФИО5 с 01.09.1995 по 19.03.1997 не работал в Александро-Невском Соборе (л.д. 88). 

Архивным отделом администрации г.Барнаула на запрос суда представлены архивные копии приказа ООО «Сибстрой» от 06.02.2007 №6 о приеме ФИО2 с 06.02.2007 на должность каменщика, приказа ООО «Сибстрой» от 29.04.2008 №16 об увольнении ФИО5 по собственному желанию. Помимо этого представлены архивные копии личной карточки работника, учредительного договора ООО «Сибстрой» от 20.07.1999, устава ООО «Сибстрой» от 27.07.1999.

В ответе указано на то, что в документах архивного фонда ООО «Сибстрой» личные дела уволенных работников, трудовые договоры, расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы за 2007-2008г.г. на хранение не передавались, в связи с чем предоставить документы, подтверждающие работу в указанный период в особых условиях труда, в том числе занятость в течение полного рабочего дня, штатные расписания, табели учета рабочего времени, расчетные листки, должностные инструкции, приказы, документы, подтверждающие наличие бригад, специализированных звеньев каменщиков, о работе ФИО5 в таких бригадах, звене не представляется возможным. 

Документы по личному составу Местной православной Религиозной организацией Прихода Покровского Собора г.Барнаула, Александро-Невского Собора, ООО «Брин и К», ООО «Карнеол», ООО «Альфастрой» на хранение не поступали, в связи с чем представить запрашиваемые сведения в отношении ФИО5 не представляется возможным (л.д. 62-82).

На запрос суда КГКУ «Государственный архив Алтайского края» дан ответ о том, что документы Местной православной Религиозной организацией Прихода Покровского Собора г.Барнаула, Александро-Невского Собора, ООО «Брин и К», ООО «Карнеол», ООО «Сибстрой», ООО «Альфастрой» на хранение не поступали, в связи с чем представить запрашиваемые сведения в отношении ФИО5 не представляется возможным (л.д. 61).

Представителем истца в судебном заседании представлена справка ООО «Карнеол» от 04.06.2024 №14, согласно которой ФИО5 работал в ООО «Карнеол» по трудовому договору в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков в период с 01.03.2005 по 01.05.2006. Особый характер условий труда не может быть подтвержден, так как у предприятия никогда не было аттестованных рабочих мест, соответствующих особым условиям труда. Организация в указанный период занималась строительством многоквартирных жилых домов с объектами общественного назначения в г.Барнауле по адресу: .... ФИО5 в составе бригады каменщиков участвовал в строительстве данных объектов (л.д. 116). 

Суд критически относится к сведениям, указанным в данной справке, о работе истца в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков в период с 01.03.2005 по 01.05.2006, поскольку справка не содержит указания на первичные документы, послужившие основанием для ее выдачи. 

На запрос суда ООО «Карнеол» подтверждающие первичные документы не представлены. 

При этом ООО «Карнеол» сведения о периоде работы истца с 01.03.2005 по 01.05.2006 в ОСФР по Алтайскому краю представлены как о работе на общих основаниях.

Анализ вышеназванных документов не позволяет сделать вывод о работе истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов, в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Ни в трудовой книжке истца, ни в представленных архивных документах не содержится сведений о характере и условиях выполняемой истцом работы.

При этом согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о периодах работы истца с 01.03.2005 по 01.05.2006, с 06.02.2007 по 29.04.2008, с 05.05.2008 по 20.10.2008 представлены без указания кода особых условий труда. Относительно периода работы с 19.07.2001 по 03.10.2001, имевшего место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (т.е. после 28.10.2000) сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют.

Таким образом, доводы стороны истца о том, что в спорные периоды он работал в бригаде каменщиков в течение полного рабочего дня, письменными доказательствами не подтверждены.

Наличие в трудовой книжке отметки о том, что ФИО5 принят в ООО «Альфастрой» в качестве каменщика в бригаду каменщиков, при отсутствии доказательств выполнения работы в условиях полной занятости, вопреки доводам представителя истца, не влечет включение периода работы истца в ООО «Альфастрой» с 05.05.2008 по 20.10.2008 в специальный стаж. 

Принимается во внимание, что ООО «Альфастрой» в ОСФР по Алтайскому краю сведения о периоде работы истца с 05.05.2008 по 20.10.2008 представлены как о работе на общих основаниях.

Представленный представителем истца трудовой договор от 06.02.2007, заключенный между ООО «Сибстрой» (работодатель) и ФИО5 (работник), согласно которому работнику предоставляется работа по должности каменщика 4 разряда в бригаде каменщиков (л.д. 136), также не подтверждает выполнение истцом работы, предусмотренной Списком №2, в условиях полной занятости.

ООО «Сибстрой» в ОСФР по Алтайскому краю сведения о периоде работы истца с 06.02.2007 по 29.04.2008 представлены как о работе на общих основаниях. 

Представленные по запросу суда архивные копии приказов ООО «Сибстрой» о приеме, увольнении ФИО5, личная карточка работника (л.д. 64, 65, 73-76) не содержат сведений о работе ФИО5 каменщиком в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад. 

Трудовая книжка истца, а также представленные архивные документы подтверждают лишь факт работы истца в должности каменщика, однако не подтверждают факт работы ФИО5 в течение полного рабочего дня в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов, в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из положений ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы, имевшие место после даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (28.10.2000), отражены без кода особых условий труда, а имеющиеся в материалах дела доказательства, не подтверждают занятость истца на работах, предусмотренных Списком №2 от 26.01.1991, и выполнение такой работы в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах периоды работы истца в качестве каменщика с 01.01.1993 по 01.09.1995, с 01.09.1995 по 19.03.1997, с 19.07.2001 по 03.10.2001, с 01.03.2005 по 01.05.2006, с 06.02.2007 по 29.04.2008, с 05.05.2008 по 20.10.2008 не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.

Доводы стороны истца об обратном подлежат отклонению, как основанные на неверном толковании положений действующего законодательства.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в Бердском радиозаводе в качестве слесаря-сборщика радиоаппаратуры с 02.09.1981 по 01.10.1981, в качестве монтажника радиоаппаратуры с 05.04.1982 по 26.05.1982, суд исходит из следующего.

В трудовой книжке ФИО5 сведения о данных периодах работы в Бердском радиозаводе отсутствуют.

Вместе с тем, согласно представленным истцом, а также представленным по запросу суда архивным справкам отдела архивной службы администрации г.Бердска от 19.06.2024 №569, от 07.03.2024 №230, от 06.03.2024 №239 в документах архивного фонда Бердского радиозавода имеются сведения о стаже ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят с 02.09.1981 слесарем-сборщиком радиоаппаратуры в цех №9 (приказ от 02.09.1981 №17/86), уволен 01.10.1981 (приказ от 01.10.1981 №20/18), принят с 05.04.1982 монтажником радиоаппаратуры в цех №15 (приказ от 05.04.1982 №7/62), уволен 26.05.1982 (приказ от 26.05.1982 №10/88). В просмотренных лицевых счетах имеется заработная плата в сентябре 1981г. и мае 1982г. На основании Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное обеспечение по Спискам №1 и №2, утвержденного генеральным директором Бердского радиозавода, согласованного с председателем завкома от 26.11.1980, должности слесарь-сборщик радиоаппаратуры, монтажник радиоаппаратуры льготными не являются (л.д. 92, 93, 131).

Согласно позиции ответчика, изложенной в письменном отзыве на исковое заявление, периоды работы в Бердском радиозаводе с 02.09.1981 по 01.10.1981, с 05.04.1982 по 26.05.1982 не включены в страховой стаж истца, поскольку в трудовой книжке записи о периодах работы отсутствуют, архивные справки от 07.03.2024 №230, от 06.02.2024 №239 в Отделение не предоставлялись. 

Вместе с тем, оснований не доверять представленным истцом, а также представленным по запросу суда архивным документам у суда не имеется.

Представленная в архивных справках информация соответствует позиции истца о том, что он работал в спорные периоды в Бердском радиозаводе, архивные справки содержат сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, позволяющие установить их принадлежность истцу. Сведений о работе иных лиц с указанными фамилией, именем, отчеством, датой рождения в спорный период в Бердском радиозаводе по делу не установлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы в Бердском радиозаводе с 02.09.1981 по 01.10.1981, с 05.04.1982 по 26.05.1982 подлежат включению в страховой стаж истца.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в части.

На основании положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО5 удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО5 (

<

данные изъяты>) периоды работы в Бердском радиозаводе с 02.09.1981 по 01.10.1981, с 05.04.1982 по 26.05.1982.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО5 (

<

данные изъяты>) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме. 

Судья Е.В. Бакшеева 

Мотивированное решение составлено 09.10.2024 

Копия верна: 

Судья Е.В. Бакшеева

Секретарь А.О. Рыбакольникова