Дело №г. 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2024 года 

<

адрес> края

Бикинский городской суд 

<

адрес>

в составе председательствующего судьи Добродеевой Л.И.,

при секретаре Черменевой ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Хабаровской дирекции связи –структурного подразделения Центральной станции связи-филиала ОАО «РЖД» к ФИО6 Данилу Алексеевичу о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки в период освоения образовательной программы, государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» в лице Хабаровской дирекции связи –структурного подразделения Центральной станции связи-филиала ОАО «РЖД» обратилось в Бикинский городской суд с иском к ФИО7 Д.А. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки в период освоения образовательной программы, государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований ссылается на то, что между ОАО «РЖД» и ФИО8 Д.А. был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № СОДП (ТС)-

<

дата> от 

<

дата> (далее - Договор), согласно которому ФИО9 Д.А. обязался освоить образовательную программу: по специальности: 

<

дата> «Системы обеспечения движения поездов», специализация: «Телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта (специалитет)», очной формы обучения, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Дальневосточном государственном университете путей сообщения» (далее - ДВГУПС), освоить оказываемые ДВГУПС дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию: электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи, и другие обязанности, указанные в п.1 главы V Договора, и заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «РЖД», указанным в п.2 главы III Договора на срок не мене 3 лет. Согласно данного Договора ОАО «РЖД» оплачивало образовательной организации (ДВГУПС) расходы, связанные с оказанием ответчику мер поддержки в период освоения образовательной программы в соответствии с действующими нормативными документами ОАО «РЖД» (согласно пп. а) п.1 раздела IV Договора). Непосредственно обучение ФИО10 Д.А. проходил в ДВГУПС, который оказывал Ответчику образовательные услуги в интересах ОАО «РЖД», а именно целевое обучение Ответчика по очной форме обучения с 

<

дата>., а ОАО «РЖД» - производило оплату в ДВГУПС этих образовательных услуг. Согласно приказа ДВГУПС от 

<

дата> №с ФИО11 Д.А. отчислен с 4 курса очной формы обучения с 

<

дата>. из ДВГУПС за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (за академическую неуспеваемость). За неисполнение или ненадлежащее исполнение, своих обязательств по Договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. ФИО12 Д.А. обязан возместить ОАО «РЖД» расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки, т.к. был отчислен из ДВГУПС с 

<

дата>. за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (за академическую неуспеваемость). Мерами поддержки в период освоения образовательной программы в соответствии с действующими нормативными документами ОАО «РЖД», оказанными ОАО «РЖД» ФИО19 Д.А., были в частности: ежемесячная выплата стипендий ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД», оплата ФИО13 Д.А. расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов в соответствие с приказом Минздравсоцразвития России от 

<

дата> №, оплата в адрес ДВГУПС расходов, связанных с оказанием ФИО18 Д.А. дополнительных образовательных услуг. ОАО «РЖД» свои обязанности по Договору выполнило в полном объеме. Таким образом, всего ОАО «РЖД» понесло расходы за предоставление Ответчику мер поддержки в связи с его обучением в размере № рублей. Ответчику направлялось уведомление-претензия от 

<

дата> с требованием оплатить задолженность до 

<

дата>. В добровольном порядке ФИО14 Д.А. после отчисления ДВГУПС не возвратил ОАО «РЖД» указанную сумму задолженности. Письмо направленное ФИО17 Д.А. возвращено истцу из истечением срока хранения на почте. Требование ОАО «РЖД» к ФИО16 Д.А. о возмещении им в полном объеме расходов, связанных с Предоставлением ему мер поддержки в связи обучением, им не исполнено. Задолженность в общей сумме № рублей он не оплатил до сих пор, уважительных причин неоплаты не предоставлено. На основании изложенного просит взыскать с ФИО15 Д.А. в пользу ОАО «РЖД» № рублей, сумму уплаченной государственной пошлины в размере № рублей.

В судебное заседание представитель истца ОАО «РЖД» в лице Хабаровской дирекции связи –структурного подразделения Центральной станции связи-филиала ОАО «РЖД» не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Не возражает против вынесения заочного решения суда.

Ответчик ФИО20 Д.А. в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом путем направления заказной почтовой корреспонденции по адресу регистрации, заказная почтовая корреспонденция возвращена в адрес суда с отметкой «за истечением срока хранения». Неполучение заказной судебной почтовой корреспонденции расценивается судом как уклонение и ненадлежащее исполнение процессуальных обязанностей, за неисполнение которых ответчик несет соответствующие последствия. 

Суд полагает, что дальнейшее отложение судебного разбирательства не может быть признано обоснованным и, учитывая согласие истца, руководствуясь положениями ст.167, 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 

<

дата> N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). При этом, существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Судом установлено, что 

<

дата> между ОАО «РЖД» в лице начальника Хабаровской дирекции связи- структурного подразделения Центральной станции связи филиала ОАО «РЖД» и ФИО21 Данилой Алексеевичем заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № №, согласно которому ФИО1 обязался освоить образовательную программу: по специальности: 

<

дата> «Системы обеспечения движения поездов», специализация: «Телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта (специалитет)», очной формы обучения, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «ДВГУПС», освоить оказываемые ДВГУПС дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе получить рабочую профессию: электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи, и другие обязанности, указанные в п.1 главы V Договора, и заключить трудовой договор со структурным подразделением ОАО «РЖД», указанным в п.2 главы III Договора на срок не мене 3 лет.

Согласно пп. а п.1 раздела IV Договора, ОАО «РЖД» оплачивало образовательной организации (ДВГУПС) расходы, связанные с оказанием ответчику мер поддержки в период освоения образовательной программы в соответствии с действующими нормативными документами ОАО «РЖД».

Обучение ФИО22 Д.А. проходил в ДВГУПС, который оказывал Ответчику образовательные услуги в интересах ОАО «РЖД», а именно целевое обучение Ответчика по очной форме обучения с 

<

дата>., а ОАО «РЖД» - производило оплату в ДВГУПС этих образовательных услуг.

Согласно приказа ДВГУПС от 

<

дата> №с ФИО23 Д.А. отчислен с 4 курса очной формы обучения с 

<

дата>. из ДВГУПС за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (за академическую неуспеваемость).

ФИО24 Д.А. по Договору за неисполнение или ненадлежащее исполнение, своих обязательств несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.1 раздела VI Договора).

Согласно п.3 раздела VI Договора Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы в течение шести месяцев возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 

<

дата> № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 

<

дата>№».

Пунктом 41 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 

<

дата> № (действовавший на момент заключения договора), гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Аналогичное требование сохранилось и в п.41 действовавшем на момент отчисления ФИО25 Д.А. Положении о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утвержденном Постановлением Правительства РФ от 

<

дата> № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Статьей 61 Федерального закона от 

<

дата> №-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрены случаи прекращения образовательных отношений. В частности, образовательные отношения прекращаются досрочно по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана.

На основании п.3 раздела VI Договора о целевом обучении № 

<

данные изъяты> от 

<

дата> ФИО26 Д.А. обязан возместить ОАО «РЖД» расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки, т.к. был отчислен из ДВГУПС с 

<

дата>. за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (за академическую неуспеваемость).

Согласно пп.а п.1 раздела IV Договора мерами поддержки в период освоения образовательной программы в соответствии с действующими нормативными документами ОАО «РЖД», оказанными ОАО «РЖД» ФИО27 Д.А., были в частности:

- ежемесячная выплата стипендий ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;

- оплата ФИО28 Д.А. расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов в соответствие с приказом Минздравсоцразвития России от 

<

дата> №;

- оплата в адрес ДВГУПС расходов, связанных с оказанием ФИО29 Д.А. дополнительных образовательных услуг.

ОАО «РЖД» свои обязанности по Договору выполнило в полном объеме.

Согласно письма от ДВГУПС от 

<

дата>.№ за ФИО30 Д.А., обучающегося по целевому договору с Хабаровской дирекцией связи, произведена оплата дополнительных образовательных услуг: №

Взаимодействие ОАО «РЖД» и ДВГУПС по вопросам оказания образовательных услуг и их оплаты в период обучения ФИО1 осуществлялось на основании:

- Договора об оказании дополнительных образовательных услуг № от 

<

дата>, которым установлены размеры оплаты услуг по семестрам 

<

дата> учебного года в период с 

<

дата>г. по 

<

дата>,

- Договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>., которым установлены размеры оплаты услуг по семестрам 

<

дата> учебного года в период с 

<

дата> по 

<

дата>,

- Договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>., которым установлены размеры оплаты услуг по семестрам 

<

дата> учебного года в период с 

<

дата>г. по 

<

дата>г.,

-Договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>. и дополнительным соглашением № от 

<

дата>. к нему, которыми установлены размеры оплаты услуг по семестрам 

<

дата> учебного года в период с 

<

дата>г. по 

<

дата>

В 

<

дата> учебном году ФИО1 проходил обучение на 1 курсе в 1 и 2 семестрах. Согласно договора об оказании дополнительных образовательных услуг № от 

<

дата> стоимость его обучения на 1 курсе в 

<

дата> учебном году установлена в размере № рублей за учебный год (п.3 в приложении № к договору).

В 

<

дата> учебном году ФИО1 проходил обучение на 2 курсе в 1 и 2 семестрах. Согласно договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>. стоимость его обучения на 2 курсе в 2021/2022 учебном году установлена в размере № рублей за учебный год.

В 

<

дата> учебном году ФИО1 проходил обучение на 3 курсе в 1 и 2 семестрах. Согласно Договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>., стоимость обучения одного студента на 3 курсе в 2022/2023 учебном году по данной специальности установлена в размере № рублей за учебный год.

В 

<

дата> учебном году ФИО1 проходил обучение на 4 курсе в 1 семестре. Согласно Договора об оказании дополнительных образовательных услуг №ДВГУПС от 

<

дата>. и дополнительным соглашением № от 29.03.2024г. к нему стоимость его обучения на 4 курсе установлена в размере № рублей за учебный год.

<

дата> № в адрес ФИО1 направлялось уведомление-претензия с требованием оплатить задолженность до 30.09.2024г. 

В добровольном порядке ФИО1 после отчисления ДВГУПС не возвратил ОАО «РЖД» указанную сумму задолженности. 

До настоящего момента задолженность ответчиком не оплачена.

Указанную сумму ответчик не оспорил, суду доказательств оплаты целевого обучения не предоставил.

Из статьи 198 ТК РФ следует, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. В соответствии со ст.ст. 207, 208 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным договором.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Тем самым обеспечивается баланс прав и интересов работника и работодателя: работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда, а работодателю компенсируются затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Учитывая тот факт, ФИО31 Д.А. отчислен из ДВГУПС приказом№с от 

<

дата>, в соответствии с п.3 раздела VI Договора о целевом обучении № № от 

<

дата>, ответчик обязан возместить ОАО «РЖД» в течение 6 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки в связи обучением в размере – № рублей. 

Истцом при обращении в суд с иском уплачена государственная пошлина согласно платежных поручений № от 

<

дата>, № от 

<

дата>, № от 

<

дата> в размере № руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. В связи с чем, с ответчика в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере № руб. 

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Хабаровской дирекции связи –структурного подразделения Центральной станции связи-филиала ОАО «РЖД» к ФИО32 Данилу Алексеевичу о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер поддержки в период освоения образовательной программы, государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с ФИО33 Данилы Алексеевича (

<

дата> года рождения, уроженца 

<

адрес>, паспорт № №выдан Отделением УФМС России по 

<

адрес> и ЕАО в 

<

адрес> 

<

дата>.) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (№) № рублей (№), а также расходы по уплате государственной пошлины в размере № руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, в 

<

адрес>вой суд, через Бикинский городской суд 

<

адрес>.

Судья подпись Л.И. Добродеева 

Решение суда в окончательной форме принято 

<

дата>.

Копия верна:

Судья Л.И. Добродеева