РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

13.01.2020 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе: 

председательствующего судьи Лещенко Л.А.,

при секретаре судебного заседания Мокеевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-136/2020 по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском и Октябрьском районах г.о.Самары о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указав, что она работала и продолжает работать на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В соответствии с пп.20 п.1 ст.ЗО ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от дата № 400-ФЗ дата она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ -Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, отказала в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ей 24 года 04 месяца 12 дней (решение об отказе от дата №...). Комиссия не включила в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата - нахождение на курсах повышения квалификации; с дата по дата — оплачиваемый отпуск по беременности и родам по справке ВКК; с дата по дата — работа в должности медицинской сестры водогрязелечебницы в медико-санитарной части №.... Истец не согласна с действиями и решением ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара. Просит признать, с учетом уточненных требований, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренное пп.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от дата № 400-ФЗ. Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата - нахождение на курсах повышения квалификации; с дата по дата — оплачиваемый отпуск по беременности и родам по справке ВКК; с дата по дата, с дата по дата — работа в должности медицинской сестры водогрязелечебницы в медико-санитарной части №.... Установить, что по состоянию на дата истом выработан специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной деятельностью не менее 30 лет. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначить истцу досрочную страховую пенсию с дата.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО6, заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении, просили удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара – ФИО2, действующая на основании доверенности №... от дата, исковые требования не признала, указав на доводы, изложенные в отзыве на иск. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Обязательными условиями для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости профессиональным категориям лиц являются: 

- наличие страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, предусмотренного статьями 30,31 Закона № 400-ФЗ,

наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2019 году - 16,2).

В соответствии с ч. 3 и ч.4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом, могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пункты 1 и 3 Постановления № 665 закрепляют применение ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, Списков и Правил, которые применяются при назначении досрочной пенсии, в том числе: 

- правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516;

- правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федеральною закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 в соответствии: 

- с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 - за все время работы, либо последовательно, применяя нормативные акты;

- с постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 - за периоды работы до дата;

- с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 - за периоды работы с дата по дата;

- с постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 - за периоды работы с дата по дата;

- с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 - за периоды работы после дата.

При этом, согласно действующему пенсионному законодательству РФ, утвержденные вышеназванными актами Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и учреждений, с учетом которых назначаются соответствующие страховые пенсии по старости, что исключает возможность их расширительного толкования органами, осуществляющими пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что дата ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного Российской Федерации (Государственное Учреждение) в Октябрьском и Советском районах города с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара №... от дата ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной деятельности, поскольку специальный стаж ФИО1 составил 24 года 4 месяца 12 дней.

В специальный медицинский стаж ответчиком не засчитаны следующие периоды работы:

- с дата по дата - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

В соответствии с п. 5 Правил от дата №... в медицинский стаж не могут быть засчитаны следующие периоды:

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, дата по дата, дата по дата, дата по дата — курсы повышения квалификации;

-с дата по дата - оплачиваемый отпуск по беременности по справке ВКК. 

-с дата по дата в должности медицинской сестры водолечебницы, водогрязелечебницы, так как должность не поименована Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность.

Истец ФИО1 полагает решение пенсионного органа в части исключения оплачиваемого отпуска по беременности по справке ВКК с дата по дата, периодов работы с дата по дата, с дата по дата в должности медицинской сестры водогрязелечебницы, а также нахождения на курсах повышения квалификации, вынесенным незаконно, в связи с чем, обратилась в суд с указанным иском.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжки от дата, серии AT-V №..., выданной на имя ФИО1 (до изменения фамилии - ФИО3) З.П. дата года рождения, следует, что c дата по настоящее время она работает в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению врачебной и иной деятельности по охране здоровья населения. 

Из трудовой книжки истца следует, что согласно приказу №... от дата ФИО1 была принята на должность медицинской сестры в Детскую инфекционную больницу №... и до этого стажа не имела, уволена дата. по собственному желанию, с дата приказом работодателя №... от дата. была принята в МСЧ №... на должность медсестры процедурного кабинета в поликлинику, с дата. на основании приказа №...к от дата переведена на должность медицинской сестры водогрязелечебницы, дата Медсанчасть переименована в ММУ МСЧ №... Советского района, дата ММУ МСЧ №... Советского района реорганизована в ММУ ЦМСЧ №... Советского района г. Самары, дата ММУ ЦМСЧ №... Советского района г. Самары реорганизовано в ММУ «Городскую больницу №... г. Самары», согласно приказу от дата №..., с дата. считать работающей в должности медицинской сестры по физиотерапии поликлинического отделения №... в связи с изменением в штатном расписании, ММУ «Городская больница №...» г. Самары переименовано в ММУ «Городская больница №...» г.о. Самара, ММУ «Городская больница №...» г.о. Самара переименовано в ММБУ «Городская больница №...» г.о. Самара, ММБУ «Городская больница №...» г.о. Самара переименовано в ГБУЗ СО «Самарская городская больница №...», дата присвоена квалификация категория по специальности «Физиотерапия» на основании приказа МЗ СО от дата №... и работает в тойже должности по настоящее время.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

До принятия указанного постановления действовало Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», и Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года за № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005 года, установлен перечень лечебно-профилактических учреждений, к которым относятся: больничные учреждения, диспансеры, амбулаторно-поликлинические учреждения.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в наименовании должностей среднего медицинского персонала указана должность «медицинская сестра», в наименовании учреждений указаны «больницы всех наименований», а также «медико-санитарные части», осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Номенклатурой учреждений здравоохранения, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.11.1999 г. № 395 (с последующими изменениями и дополнениями), в разделе «Лечебно-профилактические учреждения» предусмотрено наименование учреждения «медико-санитарные части».

Согласно штатным расписаниям за дата гг. в ММУ Центральная медико-санитарная часть №... Советского района в физиотерапевтическом отделении предусмотрены 2 должности медицинской сестры водогрязелечения.

Согласно штатному расписанию за дата г. в ММУ Центральная медико-санитарная часть №... Советского района в физиотерапевтическом кабинете указана должность медицинская сестра по физиотерапии.

Кроме того, в тарификационных списках (карточка-справка) за спорный период должность истца указана как медицинская сестра физиотерапевтического отделения.

Согласно пояснениям истца, в спорный период она неоднократно повышала квалификацию по физиотерапии, несмотря на то, что в ее трудовой книжки должность была поименована как медицинская сестра водогрязелечебницы, выполняла физиопроцедуры-электрофореза больным по назначению врача, осуществляла обязанности медицинской сестры по физиотерапии, выполняла по назначению врача физиопроцедуры, а также водные процедуры, которые являются физиотерапевтическими методами лечения, как один из методов оздоровления и лечения в физиотерапии, что свидетельствует о том, что обязанности медсестры водогрязелечебницы и медицинской сестры по физиотерапии взаимозаменяемы, и что запись в ее трудовой книжки о работе в должности медсестры водогрязелечебницы лишь конкретизирует место работы, где она выполняла трудовую функцию.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что выполняемые истцом функции, условия и характер деятельности в должности медицинской сестры соответствуют тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о праве истца на включение периода работы с дата по дата, с дата по дата в должности медицинской сестры водогрязелечебницы в медико-санитарной части №... в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Также в период с дата по дата ФИО1 работая в должности медицинской сестры процедурного кабинета поликлиники в МСЧ №..., по приказу работодателя находилась в оплачиваемом отпуске по беременности и родам по справке ВКК, который не включен в специальный стаж работы истца.

Статьей 116 Трудового Кодекса РФ предусмотрено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Частью 2 ст. 116 ТК РФ дано право работодателям с учетом своих возможностей самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников.

На основании решений Куйбышевского (Самарского) горисполкома от дата. №..., от дата. №..., от дата. №... и в соответствии с медицинскими заключениями врачебной комиссии, условием коллективного договора больницы истцу предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска на ранних сроках беременности с сохранением среднего заработка, что подтверждается приказами по больнице.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая вышеизложенное, период с дата по дата должен быть включен в специальный стаж истца в календарном порядке исчисления.

Судом установлено, что истец была направлена на курсы повышения квалификации с дата по дата (приказ №... от дата), с дата по дата (приказ №... от дата), с дата по дата (приказ №... от дата), с дата по дата (приказ №... от дата), с дата по дата (приказ №... от дата), с дата по дата (приказ №... от дата).

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В ст. 187 ТК РФ закреплены гарантии и компенсация работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, одним из которых является сохранение места работы (должность) и средний заработной платы по основному месту работы, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшем до 01.02.2002.

В соответствии с Федеральным законом от 22.07.1993 года № 5487-1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (действовавшим до 01.01.2012 года), для медицинских специалистов предусматривалось обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998 г. № 186.

Судом установлено, что истица направлялась на курсы повышения квалификации в соответствии с «Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан», Приказом Министерства здравоохранения РФ от дата №...-н «Об обязательном периодическом повышении квалификации работников здравоохранения», в соответствии с которым профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов (медицинских и фармацевтических работников, окончивших образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по специальностям группы "Здравоохранение", занимающихся или претендующих на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью) проводятся с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования.

Аналогичная норма в настоящее время содержится в Приказе Министерства здравоохранения Российской Федерации от дата №... «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».

Необходимость обучения на курсах повышения квалификации обусловлена должностным положением истца. Требования об обязательном повышении квалификации является неотъемлемой частью трудовых обязанностей истицы, зафиксированных в соответствующих должностных инструкциях и, исходя из этого, находятся в неразрывной связи с осуществлявшейся ей деятельностью по охране здоровья населения.

Материалами дела подтвержден факт нахождения ФИО1 в спорные периоды на курсах повышения квалификации.

На данные курсы истец направлялась руководством медицинского учреждения на основании приказов, подтверждается удостоверениями и свидетельствами о прохождении повышения квалификации, в этот период за ней сохранялись рабочее место и средний заработок, и работодателем перечислялись обязательные страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, что не оспаривалось ответчиком.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении периодов работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации в специальный страховой стаж. 

Согласно положениям статьи 22 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях) (с учетом Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») для назначения досрочной пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч. 1 настоящей статья, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В дата срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № ФЗ «О страховых пенсиях» установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ гражданам, которые указанны в п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с дата по дата приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Следовательно, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которые выработали 30 лет специального стажа в дата, страховая пенсия назначается через 6 месяцев после выработки необходимого стажа.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что на день обращения к ответчику с данными требованиями, специальный стаж истицы ФИО1 составлял 24 года 4 месяца 12 дней.

Суд приходит к выводу о том, что с учетом включенных периодов по состоянию на дата ФИО1 выработан специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной деятельностью не менее 30 лет, однако с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, страховая пенсия подлежит назначению через 6 месяцев после выработки необходимого стажа, т.е. с дата.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренное п. 20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Обязать ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата,с дата по дата, с дата по дата – нахождение на курсах повышения квалификации;

- с дата по дата – оплачиваемый отпуск по беременности и родам по справке ВКК;

- с дата по дата, с дата по дата – работу в должности медицинской сестры водогрязелечебницы в медико-санитарной части №....

Установить, что по состоянию на дата ФИО1 выработан специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной деятельностью не менее 30 лет.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с дата.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения суда, с 20.01.2020 года.

Судья подпись Л.А. Лещенко 

Мотивированное решение изготовлено 20.01.2020 года.

.

.

.

.