Дело № 2-2788/2017 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

г. Йошкар-Ола 11 июля 2017 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Нечаевой Т.Ю., 

при секретаре судебного заседания Шибанаевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Локтина В.И. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле о признании решения незаконным, включении периодов в стаж работы и назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Локтин В.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле, просил признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ответчика включить в его специальный страховой стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего здравпунктом поликлиники, фельдшера поликлиники и фельдшера здравпункта № 

<

данные изъяты>; период работы в должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему страховую пенсию с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, не были зачтены периоды его работы в должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике №, так как не подтвержден факт осуществления лечебной деятельности, а также период нахождения на курсах повышения квалификации, так как не подтвержден факт выполнения работы в течение полного рабочего дня. Истец считает решение суда незаконным, так как, работая заведующим здравпунктом, работал в нем же фельдшером.

В судебном заседании истец Локтин В.И. и его представитель по устному ходатайству Шарнина Д.М., поддержали заявленные требования, дали пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ Тинамагомедова Р.Р., действующая по доверенности не признала исковые требования, пояснила, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным.

Свидетель М.Г.В. суду пояснила, что Локтин В.И. находился в ее подчинении, она работала заместителем главного врача поликлиники №, здравпункт 

<

данные изъяты> являлся структурным подразделением Поликлиники №, Локтин В.И. работал в нем одновременно заведующим и фельдшером, в нем был единственным медицинским работником, вел прием рабочих, проводил диспансеризацию, делал прививки, выполнял назанчения врачей, проводил физиолечение. В здравпункте был кабинет приема, процедурный кабинет.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, изучив материалы дела, отказное выплатное дело, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Локтин В.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заведующего здравпунктом ССК Поликлиники № 

<

данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ принят на должность фельдшера кабинета доврачебного приема поликлиники в Медсанчасть №. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность фельдшера здравпункта завода 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего здравпункта завода 

<

данные изъяты>, фельдшера; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего здравпунктом 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего здравпунктом завода 

<

данные изъяты>, фельдшера; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего здравпункта завода 

<

данные изъяты>, фельдшера;. ДД.ММ.ГГГГ подтверждена первая квалификационная по специальности «Лечебное дело». ДД.ММ.ГГГГ переведен в медицинскую часть поликлиники на должность фельдшера доврачебного приема. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят на фельдшерский здравпункт 

<

данные изъяты> на должность заведующего здравпунктом, фельдшера. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в терапевтическое отделение на должность фельдшера доврачебного приема в 

<

данные изъяты>, которое с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведен в здравпункт № 

<

данные изъяты> на должность фельдшера. ДД.ММ.ГГГГ переведен в терапевтическое отделение на должность фельдшера (доврачебного приема), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.20 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 Закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. «н» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

В соответствии с пунктами 3 и 4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно действовавшему до 01.11.1999 года правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464) работа в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи действительно включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. N 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии на льготных основаниях в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие с 01.11.1999 г., согласно которому не предусматривается включение в льготный стаж работы в должности фельдшера по приему и передаче вызовов станции скорой медицинской помощи.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 3 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшем в вышеуказанный спорный периоды работы истца (до 31.12.1992 г.), в стаж работы по специальности работников здравоохранения засчитывалась работа на руководящих должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения. К числу указанных работ может быть отнесена работа в качестве заведующего здравпунктом.

В период работы истца в должности заведующего здравпунктом ССК Поликлиники № действовал также Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, в данном Списке указан средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000 года N 3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29 сентября 2000 года при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, указан заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра).

В Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395, указаны здравпункты (врачебные, фельдшерские), являющиеся структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Пунктом 15 Примечания Приказа Министерства здравоохранения РФ от 03 ноября 1999 года N 395 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» предусмотрено, что здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Из пояснений истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность заведующего ССК Поликлиники №, и вплоть до увольнения ДД.ММ.ГГГГ выполнял следующие трудовые обязанности: оказывал первую доврачебную помощь работникам ССК, направлял больных на консультацию и лечение в лечебно-профилактическое учреждение; проводил лечебные и реабилитационные мероприятия в соответствии с назначением врача, организовывал медицинские осмотры; организовывал и проводил профилактическую прививочную компанию, делал внутримышечные, подкожные и внутривенные инъекции, назначенные врачом.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в здравпункте 

<

данные изъяты> Городской поликлиники № имеется 1 должность – заведующий здравпунктом – фельдшер».

Согласно справке 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 осуществлял лечебную деятельность по охране здоровья населения при полной занятости в Городской поликлинике № в должности заведующего здравпунктом 

<

данные изъяты>.

Из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера здравпункта ЖБИК с оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера здравпункта 

<

данные изъяты> с оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера здравпункта УМ-1 

<

данные изъяты> с оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера здравпункта 

<

данные изъяты> с оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера мужского смотрового кабинетас оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено совместительство в должности фельдшера здравпункта 

<

данные изъяты> с оплатой труда за фактически отработанное время, но не более 0,5 ставки должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ.

Занятость в течение полного рабочего дня ответчиком не оспаривается.

Наименование должности заведующий здравпунктом - фельдшер введено в соответствии с приказом Минздрава СССР от 11 октября 1982 года N 999 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек", которым установлено нормативное наименование должности заведующего фельдшерским здравпунктом - фельдшера как заведующий здравпунктом - фельдшер.

В соответствии с пп. 3, 4 Временного положения фельдшерском здравпункте высшего и среднего специального учебного заведения (Приложение N 3 к Приказу Минздрава РСФСР от 17 сентября 1984 г. N 653) фельдшерский здравпункт возглавляет фельдшер, который работает под руководством врача-терапевта-участкового, ответственного за обеспечение оказания медицинской помощи студентам и учащимся средних специальных учебных заведений.

Основными задачами фельдшерского здравпункта являются:

- оказание первой доврачебной медицинской помощи студентам и учащимся при обращении; при необходимости - направление на консультацию в поликлинику к специалистам для решения вопроса о дальнейшем лечении и временном освобождении от занятий;

- проведение по назначению врача противорецидивного лечения диспансерной группе больных; контроль за своевременной явкой диспансерных больных на профилактический осмотр и противорецидивное лечение;

- подготовительные мероприятия по организации ежегодных медицинских осмотров учащихся всех курсов, а также лиц, направляемых на строительные и сельскохозяйственные работы в летний и осенний трудовые семестры;

- проведение под руководством врача противоэпидемических мероприятий: прививки, выявление инфекционных больных, наблюдение за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными, извещение органов СЭС о выявленных инфекционных больных;

- осуществление контроля за санитарным содержанием общежитий;

- проведение санитарно-просветительной работы, подготовка санитарных постов из числа учащихся;

- учет обучаемого контингента по курсам и группам;

- ведение учетно-отчетной медицинской документации по утвержденным статистическим формам. Оказывать врачу-терапевту помощь в разработке анализа заболеваемости среди учащихся;

- участие совместно с врачом-терапевтом, администрацией учебных заведений и профсоюзной организацией в разработке и осуществлении плана комплексных мероприятий по снижению заболеваемости и укреплению здоровья студентов и учащихся.

Таким образом, по делу представлена достаточная совокупность относимых и допустимых доказательств того, что истец, работая заведующим здравпунктом ССК Поликлиники N 4, фактически выполнял обязанности заведующего здравпунктом - фельдшера, входил в штатный состав данной организации, получал заработную плату, работая при этом в здравпункте, занимался оказанием первой медицинской помощи работникам, проводил профилактические прививки, по назначению врача выполнял инъекции. Работал по совместительству фельдшером в других здравпунктах. Являлся единственным работником здравпункта ССК.

При таких обстоятельствах суд считает, что факт осуществления лечебной деятельности в должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ доказан, указанный период подлежит включению в спецстаж истца.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего здравпунктом поликлиники, фельдшера поликлиники и фельдшера здравпункта № 

<

данные изъяты> истец находился на курсах повышения квалификации, что подтверждается актом документальной проверки, справкой 

<

данные изъяты> №. Указанные периоды не включены в стаж истца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В рассматриваемые периоды за истцом сохранялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что следует из расчетных листков.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, по изложенным основаниям включению в специальный стаж истца подлежат периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

На основании трудовой книжки истца судом установлено наличие у истца бесспорного специального трудового стажа лечебной деятельности: 25 лет 07 мес. 21 дней (на дату обращения в УПФ ДД.ММ.ГГГГ). Данное обстоятельство стороной ответчика не оспорено и подтверждено материалами отказного выплатного дела истца.

Согласно п. 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № является незаконным в части не включения в стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации и должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике №.

Как установлено в судебном заседании, с учетом вышеуказанных периодов специальный стаж работы истица составит 30 лет, следовательно, требование истца о назначении пенсии с даты обращения за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 руб., уплаченная при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации и должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике №.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле включить в специальный страховой стаж ФИО1:

период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего здравпунктом поликлиники, фельдшера поликлиники и фельдшера здравпункта № 

<

данные изъяты>;

период работы в должности заведующего здравпунктом ССК в Городской поликлинике № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему страховую пенсию с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ 

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Ю. Нечаева 

В окончательной форме решение принято 17 июля 2017 года.