Дело № 2-7568/17

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд РК

В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 07 сентября 2017 года дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Карелия к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Карелия обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 850 574,71 руб.

В обоснование требования указано, что в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от ** ** ** ФИО1 была выплачена единовременная компенсационная выплата в размере .... Основанием к выплате послужило заключение ** ** ** между ФИО2 и ГБУЗ Республика Карелия «...» трудового договора № ..., согласно которому ФИО2 была принята в учреждение по должности врача .... Несмотря на установление обязанности по отработке в сельском населенном пункте ** ** **, ** ** ** ответчик уволилась по собственному желанию, в связи с чем с ФИО1 подлежит взысканию единовременная компенсационная выплата, пропорционально неотработанному периоду.

Истец явку представителя в судебное заседание не обеспечил, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик, извещенная о времени и месте разбирательства дела по фактическому месту жительства, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не известила. Судебная повестка, направленная ответчику, возвращена в суд «за истечением срока хранения». В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», указанное обстоятельство признаётся волеизъявлением не явившейся стороны, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела по существу.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

** ** ** между ГБУЗ Республика Карелия «...» и ФИО1 заключен трудовой договор № ..., по условиям которого ФИО1 принята на работу в ... поликлинику, расположенную в пгт. ..., по должности врача ... на неопределенный срок.

** ** ** Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия и ФИО1 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с п. 1 указанного договора Министерство обязуется предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере .... в соответствии с ч. 12.1, п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и условиями настоящего договора, а медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором ....

** ** ** Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия перечислило ФИО1 единовременную компенсационную выплату в сумме .... 

Согласно п. 2.2 Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, работник обязуется возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Приказом главного врача ГБУЗ Республика Карелия «...» №... от ** ** ** на основании личного заявления работника об увольнении по собственному желанию ФИО1 уволена ** ** ** по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения пятилетнего срока.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно п. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Подпунктом А пункта 3 ч. 12.2 ст. 51 Закона установлена обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

Согласно пп в п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Закона предусмотрена обязанность возврата медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 12 ГПК РФ). Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив в совокупности все исследованные доказательства, собранные по делу, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду в сумме .... согласно произведенному истцом расчету являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Ответчиком не представлено мотивированных возражений относительно требования, равно как не представлено возражений по расчету подлежащих взысканию денежных сумм, заявленный размер выплаты ответчиком не оспорен. При этом материалы дела содержат сведения о получении ФИО1 ** ** ** требования истца о возврате компенсационной выплаты за неотработанное время в сумме ...

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Карелия единовременную компенсационную выплату в сумме 850 574 руб. 71 коп. 

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход местного бюджета в размере 11705 руб. 75 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова