№ 2-2277/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2019 г. г.Туймазы, РБ

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Кабировой Л.М.,

при секретаре Ермаковой Д.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан о включении в стаж периода работы 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ о включении периода работы.

В обоснование своих требований указала, что ФИО1 обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда 

<

адрес> РБ, по вопросу расчета стажа, а именно для назначения страховой пенсии по старости. Пенсионным фондом РФ при исчислении страховой пенсии по старости не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туймазыстекло», в связи с тем, что на её индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о работе и уплате страховых взносов отсутствуют, в связи с этим ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> РБ данный период не учел, что подтверждается соответствующей справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указанные периоды работы, а именно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Туймазыстекло», действительно отсутствуют. Трудовой книжкой подтверждается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Туймазыстекло» в порядке перевода на участок пароводоснабжения оператором котельной 4 разряда. Считает, что ответчик незаконно принял решение, исключившее период работы в ООО «Туймазыстекло» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вины истца в том, что работодатель не выполнил свои обязанности по уплате страховых взносов в пенсионный фонд, не имеется, тем самым она вправе рассчитывать на включение периодов её работы в стаж при установлении размера пенсии.

На основании изложенного просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1, период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туймазыстекло».

ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ – ФИО2 просила в удовлетворении требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего на момент спорных правоотношений) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования гражданина о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ №. Пенсионного фонда РФ, при исчислении страховой пенсии по старости не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туймазыстекло», в связи с тем, что на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о работе и уплате страховых взносов отсутствуют.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указанные периоды работы, а именно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Туймазыстекло», действительно отсутствуют. 

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Туймазыстекло» в порядке перевода на участок пароводоснабжения оператором котельной 4 разряда. 

Как следует из приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ, представленных архивным отделом администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан, в ООО «Туймазыстекло» в порядке перевода приняты работники, в том числе и ФИО1 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена из ОАО «Туймазыстекло» ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из представленных архивным отделом администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан лицевых счетов по заработной плате ООО «Туймазыстекло» за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получала заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

Опрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетель ФИО3 пояснила, что работала в ООО «Туймазыстекло» с ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 является ее бывшей коллегой. Они вместе работали в ООО «Туймазыстекло» с ДД.ММ.ГГГГ г.

Опрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетель ФИО4 пояснила, что работала в ООО «Туймазыстекло» с ДД.ММ.ГГГГ г. с ФИО1 Они являются бывшими коллегами. 

Оценив представленные истцом документы по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в указанные спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Туймазыстекло».

Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа к принятию к зачету трудовой книжки и включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, несоблюдение требований работодателем законодательства в части ведения трудовой книжки не могут быть поставлены в вину гражданину, которому государство гарантирует право на назначение страховой пенсии, и пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан о включении в стаж периода работы удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туймазыстекло».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья Л.М. Кабирова