Дело №2-1515/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Шаркан УР 18 августа 2017 года 

Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.П.,

при секретаре Волковой И.Н., 

с участием истца ФИО1,

её представителя – адвоката Сафоновой С.В.,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) - ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав,

установил:

ФИО1 (далее – истица) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) (далее – ответчик, Управление) о восстановлении пенсионных прав: просила признать незаконным решение Управления №*** от 

<

дата> об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в её специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, составляющие в общей сложности 24 дня, а также периоды нахождения в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы: 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> – 12 дней, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за её назначением – с 

<

дата>.

Кроме того, истица просила взыскать с ответчика понесённые по делу судебные расходы: на оплату услуг представителя – 6 000 руб., на уплату государственной пошлины - 300 руб.

Требования обосновала следующим.

Истица начала свою педагогическую деятельность 

<

дата> в должности учителя начальных классов Сосновской средней школы. В данной должности работает по настоящее время. Выработав требуемый законом для назначения досрочной страховой пенсии по старости двадцатипятилетний стаж, 

<

дата> истица обратилась в Управление с заявлением о назначении ей указанной пенсии на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 

<

дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления №*** от 

<

дата> истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимого двадцатипятилетнего педагогического стажа. Зачтенный Управлением специальный педагогический стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, составил 24 года 11 месяцев 03 дня. 

Указанное решение Управления, по мнению истицы, является незаконным, поскольку при подсчете ответчиком её специального стажа в него необоснованно не были включены:

- периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, составляющие в общей сложности 24 дня,

- периоды нахождения истицы в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы: 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> – 12 дней.

Указанные выше периоды, по утверждению истицы, должны быть включены в специальный педагогический стаж по следующим основаниям.

В соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей не менее 25 лет, трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения установленного ст.7 указанного Закона пенсионного возраста.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, и применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 (далее по тексту - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В силу п.5 вышеуказанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в дополнительных оплачиваемых отпусках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ Управления во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, вышеуказанных периодов нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

Продолжительность периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы ответчиком не оспаривается.

При сложении данных периодов с периодами, зачтенными ответчиком, составляющими 24 года 11 месяцев 03 дня, специальный педагогический стаж истицы составит 25 лет 00 месяцев 09 дней, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность не менее 25 лет, с момента обращения за назначением пенсии, т.е. с 

<

дата>.

Отказав в назначении пенсии, Управление нарушило право истицы на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истица ФИО1 заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнила, что фактически в периоды, указанные в исковом заявлении как дополнительные отпуска с сохранением заработной платы, а ответчиком в оспариваемом решении – как курсы повышения квалификации, она находилась в командировках, куда направлялась по приказу работодателя, при этом заработная плата за данные периоды ей выплачивалась в полном объеме, как за обычные рабочие дни. В связи с допущенными в исковом заявлении описками при указании спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках просила вместо «

<

дата>» читать «

<

дата>», вместо «

<

дата>» - «

<

дата>».

Представитель истца – адвокат Сафонова С.В., полагала, что требования истицы обоснованны и законны, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, по делу пояснил, что ответчиком не оспариваются факты обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 

<

дата>, принятия ответчиком оспариваемого истицей решения 

<

дата> об отказе в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого двадцатипятилетнего стажа осуществления педагогической деятельности, продолжительность зачтенного ответчиком специального стажа истицы – 24 года 11 месяцев 03 дня, нахождения истицы в спорные периоды на курсах повышения квалификации и в командировках. Ответчик также подтверждает, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в командировках и их продолжительность указаны истцом верно. Однако требования истицы удовлетворению не подлежат, поскольку периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в командировках не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как в данные периоды истица не занималась педагогической деятельностью, пункт 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, и данное 22 мая 1996 года разъяснение Минтруда РФ от № 5, не предусматривают включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках. Ссылаясь на изложенные выше обстоятельства, представитель ответчика просил суд отказать истице в удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Выслушав объяснения истицы, её представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующий с 01 января 2015 года, (далее по тексту – ФЗ «О страховых пенсиях»), определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, в качестве условий назначения страховой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30, 31, 32).

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19).

Согласно пункту 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п.2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вследствие изложенного, обязательными условиями для назначения досрочной страховой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии, наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности, подтвержденной соответствующими документами.

Судом из объяснений сторон и представленных материалов дела установлено, что истица обратилась в Управление за назначением досрочной страховой пенсии по старости 

<

дата> (копия заявления на л.д.69-72, 77-79).

Решением Управления №*** от 

<

дата> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемых 25 лет работы в государственных и муниципальных учреждениях для детей (л.д.7-8).

Согласно данному решению Управления, педагогический стаж ФИО1, дающий право на досрочную пенсию по старости, на момент её обращения с вышеуказанным заявлением составил 24 года 11 месяцев 03 дня, Управлением зачтены следующие периоды работы истицы:

- с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> – в должности учителя начальных классов в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Сосновская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района УР. 

При этом Управлением признаны не подлежащими зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды:

- период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком - с 

<

дата> по 

<

дата>;

- периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации – 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Из заявленных исковых требований и объяснений истицы, её представителя, следует, что истица не согласна лишь с тем, что ответчиком не включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды её нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках: 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Правильность исчисления остального специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, истицей не оспаривается.

Руководствуясь п.3 ст.196 ГПК РФ, суд рассматривает требования истицы в рамках заявленного иска, то есть дает оценку лишь тем периодам его деятельности, на включении которых в свой педагогический стаж она настаивает.

Проверяя доводы истицы о незаконности принятого ответчиком решения, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке истца (копия на л.д.9-12), ФИО1 (до заключения брака – ФИО3) Н.В. 

<

дата> была принята учителем начальных классов в Сосновскую среднюю школу, расположенную в селе 

<

*****>, переименованную в 1999 году в Сосновскую общеобразовательную (полную) «Школу - детский сад» (постановление Главы Администрации Шарканского района №*** от 

<

дата>), в 2000 году – в муниципальное общеобразовательное учреждение «Сосновская средняя общеобразовательная школа» (постановление Главы Администрации Шарканского района №*** от 

<

дата>), в 2011 году – в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сосновская средняя общеобразовательная школа» (постановление Главы Администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** от 

<

дата>) (далее - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сосновская средняя общеобразовательная школа»), где работает в указанной должности по настоящее время. 

В соответствии с ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «м» п.1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» указанного выше Списка от 29 октября 2002 года №781 предусмотрена должность «учитель», пунктом 1.1. раздела «Наименование учреждений» - общеобразовательные школы всех наименований.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

При этом, в силу п.6 вышеуказанных Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно п. 2 указанных выше Правил, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.167, 187 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то есть указанные периоды законодателем приравниваются к выполнению работником своих трудовых обязанностей.

Факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации в периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, а также в служебных командировках в периоды 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> во время работы учителем начальных классов в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Сосновская средняя общеобразовательная школа» подтверждается материалами дела, в частности: трудовой книжкой истицы (копия на л.д.9-12), приказами работодателя о направлении истицы на курсы повышения квалификации и в служебные командировки (копии на л.д.13-31), и ответчиком не оспаривается.

Из указанных документов следует, что на курсах повышения квалификации и в служебных командировках истица находилась на основании приказов работодателя в период работы в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до направления на курсы повышения квалификации и в служебные командировки и по возвращении с них, истица работала на полную ставку.

Карточками-справками за спорные периоды (копии на л.д.32-53), а также выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д.99-115), подтверждается сохранение средней заработной платы и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в служебных командировках.

При таких обстоятельствах, в силу приведенных выше норм действующего законодательства, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в служебных командировках должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Управлением зачтено в стаж истицы, дающий право на назначение досрочной пенсии, 24 года 11 месяцев 03 дня.

Таким образом, стаж истицы, дающий право на назначение досрочной пенсии, с учетом вышеуказанных периодов нахождения истицы в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, на день обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – 

<

дата>, составлял 25 лет 00 месяцев 09 дней (24 года 11 месяцев 03 дня (зачтенный ответчиком стаж) + 01 месяц 06 дней (общая продолжительность нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в служебных командировках)).

При таких обстоятельствах решение ответчика от 

<

дата> №*** об отказе в установлении истцу вышеуказанной пенсии следует признать незаконным, так как истцом на день обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости выработан необходимый стаж, а иных препятствий для назначения пенсии, как следует из данного решения ответчика, у Управления не имелось.

Нарушенное право истицы на досрочную страховую пенсию по старости следует восстановить, обязав ответчика включить в стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанные спорные периоды и назначить истцу, как лицу не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>. 

В соответствии со ст.100, 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы, понесенные на оплату услуг представителя. О взыскании данных расходов истица заявила в письменном виде (л.д.5), факт несения расходов подтвержден соглашением об оказании юридической помощи №*** от 

<

дата> (л.д.55), корешком квитанции №*** от 

<

дата> (л.д.54), представитель истицы – адвокат Сафонова С.В. , была допущена к участию в деле, в связи с чем, суд приходит к выводу, что данное требование истицы является законным и обоснованным. Однако, с учетом обстоятельств дела, характера спора, срока рассмотрения дела, а также исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым требование удовлетворить частично и взыскать с ответчика в счет возмещения расходов, понесенных на оплату услуг представителя, 2 500 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию также понесенные истицей расходы на уплату государственной пошлины при подаче иска в размере 300 руб. (л.д.2).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить. 

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонного) от 

<

дата> №*** об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) включить в стаж ФИО1 , дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- периоды её нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках – 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) назначить ФИО1 , как лицу не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов, понесенных на уплату государственной пошлины, 300 (триста) руб., на оплату услуг представителя – 2 500 (две тысячи пятьсот) руб., всего 2 800 (две тысячи восемьсот) руб., в остальной части в удовлетворении требований о возмещении судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики через Воткинский районный суд Удмуртской Республики в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

Председательствующий судья Т.П.Макарова

Решение в окончательной форме принято 

<

дата>.