Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 ноября 2019 года город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Ереминой И.Н.

при помощнике судьи Кунчининой Н.П., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3284/2019 по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд к Управлению пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) (далее – УПФР г. Сызрани) с иском о включении в специальный трудовой стаж работы по Списку № 2 периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве отделочника на Сызранской мебельной фабрике, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 

<

дата>, ссылаясь на то, что 

<

дата> обратился в УПФР г. Сызрани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

<

дата> решением УПФР г. Сызрани истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии со Списком №2, ввиду того, что должность отделочника на Сызранской мебельной фабрике не предусмотрена Списком №2, а представленная истцом архивная справка от 

<

дата> № ***-С не подтверждает занятость на тяжелых работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. С указанным решением истец не согласен, полагает, что спорный период работы подтвержден справкой льготного характера № *** от 

<

дата>. Ошибка работодателя в неправильном указании профессии истца, не может лишить его права на назначение страховой пенсии. Полагает, что с учетом спорных периодов работы по Списку №2 у него имеется необходимый стаж работы (более 13 лет) с тяжелыми условиями труда, а соответственно и право на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с чем, обратился в суд.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, привел доводы, изложенные выше, дополнил, что по вине работодателя в его трудовой книжке не было указано, что он работал в должности отделочника изделий из древесины, лишь после переименования организации его должность в трудовой книжке была записана верно. 

В судебном заседании представитель УПФР г. Сызрани в лице ФИО2 исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в решении УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) от 

<

дата> № ***, полагает, что истцу обоснованно было отказано в зачете спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку истцом при обращении в пенсионный фонд кроме трудовой книжки были представлены архивные справки о его работе на Сызранской мебельной фабрике, из которых не усматривается, что ФИО1 работал на вредных условиях труда, а наименование его должности не относится к числу профессий, поименованных Списком №2. До 1992 года данная профессия не была занесена в Списки, лишь Постановлением Правительства РФ от 26.01.1991 года №10 указанная специальность была внесена в Списки и стала звучать как отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Проверив письменные материалы дела, заслушав стороны, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Правительством Российской Федерации 16.07.2014 утверждено Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с абзацем "б" п. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";...

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Кроме того, в силу требований ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Одним из таких документов является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено, что 

<

дата> ФИО1 обратился в УПФР г. Сызрани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии в соответствии с п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за отработанный стаж на соответствующих видах работ.

Решением УПФР г. Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от 

<

дата> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Установлено, что истцу не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве отделочника на Сызранской мебельной фабрике, поскольку заявителем не подтверждает занятость на тяжелых работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. 

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе ХХI «Целлюлозно-бумажное и Деревоперерабатывающее производство» позицией 22306020-16314 указаны отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 года № 016, предусмотрена должность "отделочник изделий из древесины" (код 16314).

Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 года № 016, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 года № 367, предусмотрена профессия "отделочник изделий из древесины" (код 16314).

В соответствии с разделом "Общие профессии деревообрабатывающих производств" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессии рабочих, выпуск 40, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 года № 7/2-13, на рабочем месте отделочника изделий из древесины должны выполняться следующие работы: приготовление лакокрасочных материалов; ведение процесса отделки деталей; наблюдение за ходом процесса в сушильной камере; шлифование поверхностей после грунтования вручную; чистка и промывка оборудования.

Из трудовой книжки ФИО1 видно, что с 24.02.1986г. ФИО1 был принят на сызранскую мебельную фабрику учеником отделочника в цех № *** с вредными условиями труда (приказ № ***/к от 22.02.1986г.), 

<

дата> присвоен 2 разряд отделочника с вредными условиями труда (приказ № ***/к от 31.03.1986г.), 11.02.1987г. присвоен 3 разряд отделочника с вредными условиями труда (приказ № ***/к от 10.02.1987г.), 28.09.1988г. присвоен 4 разряд отделочника с вредными условиями труда (приказ № ***/к от 28.09.1988г.), 

<

дата> Сызранская мебельная фабрика преобразована в арендное предприятие «Сызранская мебельная фабрика» (решение Сызран.горисполкома № *** от 26.12.1989г.), 

<

дата> переведен грузчиком цеха № *** (приказ № *** от 05.12.1995г.). 

Факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы в периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве отделочника на Сызранской мебельной фабрике, подтвержден представленными в материалы дела доказательствами, а именно:

- записями в трудовой книжке;

- архивной справкой архивного отдела Администрации г.о. Сызрань № ***-С от 

<

дата> о стаже работы ФИО1 за период с 

<

дата> по 

<

дата> на Сызранской мебельной фабрике, с указанием начисленной заработной платы за отработанное время, периодов нахождения в отпусках без содержания и очередных отпусках; 

- справкой уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной ЗАО «Сызранская мебельная фабрика» №18 от 

<

дата>, содержащей сведения о том, что истец работал полный рабочий день на Сызранской мебельной фабрике – правопреемник ЗАО «Сызранская мебельная фабрика» в производстве (структурном подразделении) в цехе № *** в профессии отделочника изделий из древесины, работающего с применением лакокрасочных материалов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности;

- перечнем профессий и должностей производств и цехов АО «Сызранская мебельная фабрика» дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в число которых входят отделочники изделий из древесины, в том числе цех № ***, где работал истец, с указанием характеристики выполняемых работ: работа отделочников изделий с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Нанесение лака на узлы и изделия мебели производится вручную методом окунания и распыления. Нанесения красителя, грунтовки, порозаполнителя и шпаклевки под непрозрачную отделку на поверхности деталей, узлов и изделий вручную, методом распыления. Выполнением данной работы заняты полный рабочий день. 

Представленные в материалы дела документы не содержат сведений о выполнении ФИО1 своей работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе, о совмещении с работой по иной профессии, доказательств неполной занятости истца на указанных работах суду не представлено. 

С учетом изложенного, поскольку занятость ФИО1 в технологическом процессе деревообрабатывающего производства на отделке изделий из древесины с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве отделочника на Сызранской мебельной фабрике подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных основаниях по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. 

Поскольку с учетом включения в стаж работы истца вышеуказанных периодов работы, страховой стаж работы истца с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 составит 13 лет 8 месяцец 26 дней, он имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то ответчика следует обязать назначить истцу пенсию досрочно с момента возникновения права на страховую пенсию - с 04.10.2019 года. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве отделочника на Сызранской мебельной фабрике и назначить досрочную страховую пенсию по старости, с момента возникновения права, а именно с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 14 ноября 2019 года.

Судья: Еремина И.Н.