Дело №

УИД 50RS0№-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2025 года 

<

адрес>

Видновский городской суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Черных Ж.А.

при секретаре Тур К.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным в части решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включении периодов в страховой стаж, признании право на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с требованиями к Филиалу № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и 

<

адрес> о признании незаконным решения в части не включения в стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании включить указанные периоды в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости с момента обращения. В обосновании своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Филиал № Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не были включены вышеуказанные периоды работы. Полагает, что отказ во включении в страховой стаж названных периодов является незаконным.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ФИО1 по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> в судебное заседание не явился, представил возражения, в которых просил отказать в удовлетворении иска. Возражая против удовлетворения требований истца, указал, что страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначается женщинам, родившим трех детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 (в 2024 г. не менее 28,2). Согласно ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила чем предусмотренные Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации. Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из стран, бывших республик СССР осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ. Для определения права страховой стаж, приобретенный на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен при условии документального подтверждения факта работы, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. В рамках реализации международных пенсионных соглашений, основанных на принципе пропорциональности при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1. ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» учитываются дети, при условии подтверждении ухода за ними на территории Российской Федерации. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе Государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (дата анкетирования ДД.ММ.ГГГГ). На дату обращения страховой стаж ФИО1 составил 29 лет 03 месяца 29 дней. ИПК-63.006. Периоды не засчитанные в страховой стаж: Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан могут быть учтены при условии документального подтверждения факта работы, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Формуляр «О стаже работы» не поступил. Согласно свидетельств о рождении, дети рождены на территории Республики Казахстан. Факт ухода (воспитания) за ними до достижения ими возраста 8 лет на территории Российской Федерации не подтвержден. Право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 12.2013 № «О страховых пенсиях» и Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 будет предоставлено с ДД.ММ.ГГГГ.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1 ст. 8Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Указанная статья не содержит нормы, предусматривающие обязательное рождение женщиной и воспитание ею ребенка до 8 лет именно на территории Российской Федерации. Принцип территориальности в области пенсионного обеспечения применяется только к вопросам учета стажа и не охватывает никакие другие элементы социально-демографического статуса лица, претендующего на назначение пенсии.

Как следует из материалов дела, ФИО1 имеет троих детей (л.д. 102-104), родительских прав не лишена, неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», в частности ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и 

<

адрес> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием права (л.д. 9-10).

Ответчик не засчитал в страховой стаж ФИО1 периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2025 году, согласно с пп. 1.2 п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Не приняты в подсчет страховой стаж период работы на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ в связи с денонсацией Соглашения со странами СНГ от ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает иные периоды, подлежащие включению в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктами 10, 11 Правил № установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного), учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно архивной выписке Государственного архива 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Е-25 (л.д. 107) ФИО1 принята на работу техничкой с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность 

<

данные изъяты>», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена, указанные обстоятельства также подтверждаются трудовой книжкой (л.д.14-29). В соответствии с записями в представленной истцом трудовой книжки (л.д. 17-29) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также работала в должности 

<

данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала продавцом. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала 

<

данные изъяты>», В соответствии с трудовой книжкой (л.д. 139-145) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала 

<

данные изъяты>» (л.д. 24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности 

<

данные изъяты>

Соглашением «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, в соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств – до ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано. В силу ст.13 указанного Соглашения прекратило свое действие с ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Из содержания указанной нормы, применительно к вопросу денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что если право на пенсионное обеспечение возникло у лица в период действия указанного Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, то пенсия по старости может быть назначена с включением периодов работы в страховой стаж; на основании норм данного Соглашения.

Судом установлено, что ФИО1 по достижения возраста 57 лет обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, для определения права на указанную пенсию с учетом поступивших сведений в страховой стаж не включены период работы на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Поскольку спорные периоды работы истца подтверждаются архивной выпиской, архивной справкой, записями в ее трудовых книжках (в том числе вкладышем в трудовую книжку), которые являются основным документом о трудовой деятельности, в трудовых книжках соблюдена хронология записей, указаны наименования организаций, даты и номера приказов, на основании которых внесены сведения, она зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, следовательно, ей гарантировано право на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования, в размере, предусмотренном законом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периодов работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочей в консервном цехе ООО «Скопинский мясоперерабатывающий завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» (л.д. 24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом-кассиром в ООО «Центр Рукоделия Светелка» (л.д. 27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Как следует из материалов дела, ФИО1 имеет троих детей, что подтверждается копиями свидетельства о рождении (л.д. 102-104), родительских прав не лишена. В соответствии с представленным расчетом, трудовой стаж ФИО1 составляет 29 лет 03 месяца 29 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 63.006, в связи с чем, суд приходит к выводу в удовлетворении требований истца о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения ФИО1 в Филиал № Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> для назначения страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала№ Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан, а также периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Филиал № Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности технички, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочей в консервном цехе ООО «Скопинский мясоперерабатывающий завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом-

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время 

<

данные изъяты>».

Обязать Филиал № Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Видновский городской суд.

Председательствующий судья Ж.А. Черных 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.