РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2018 года Октябрьский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Рапидовой И.В.

при секретаре судебного заседания Белосвет В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары об обязании ответчика включить в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что дата она обратилась в УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением №... от дата УПФ отказал в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с 02.09.1994 г. по 14.11.1994 г.; с 14.11.1994 г. по 31.12.1998 г.; с 07.09.2000 г. по 10.05.2001 г. Причинами отказа послужили записи о периодах работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. УПФ ГУ отказал в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в период с 02.09.1994 г. по 14.11.1994 г. в виду того, что приказы и даты издания приказов на прием и увольнение отсутствуют, а также - наименование организации при приеме: ***», в оттиске печати при увольнении ***». Полагала, что период с 02.09.1994 г. по 14.11.1994 г. необходимо зачесть в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости потому как отсутствие дат издания приказов на прием и увольнение сотрудника, не может рассматриваться как безусловное основание для отказа зачета страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости, а является лишь незначительной технической ошибкой и более того период с 02.09.1994 г. по 14.11.1994 г. подтверждается справкой о работе от 20 июля 2107 года выданной ТОО ***». Также полагала, что неправомерно не подлежит включению в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости в период с 14.11.1994 г. по дата в виду того, что нечитаемая поставленная в трудовую книжку печать при увольнении. Считала, что указанное основание, не соответствующем действительности потому как печать организации, читается без применения специальных технических средств в результате чего период с 14.11.1994 г. по 31.12.1998 г. необходимо зачесть в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости. Просила: обязать Ответчика зачесть в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости период работы с 02.09.1994 г. по 14.11.1994 г.; Обязать Ответчика зачесть в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости период работы с 14.11.1994 г. по 31.12.1998 г.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 действующий на основании доверенности №.... и ордера №... от дата., требования иска поддержал, просил удовлетворить по основаниям в нем изложенным. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности №... от дата., в судебном заседании возражала в удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в отзыве, просила отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, допросив свидетелей, согласно судебному поручению, суд полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от №... от дата ей отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке №..., ФИО1, дата уволена в порядке перевода в ТОО «***», распоряжение мэра города №...-р от дата, дата., принята в порядке перевода *** в ТОО «***», дата. уволена в порядке перевода в радиокомпанию «дата», дата, принята в порядке первода в радиокомпанию «дата на должность дата, приказ №...-к от дата. уволена в порядке перевода в НП «дата» приказ №...-к от дата принята в порядке перевода в НП «дата на должность *** 

*** направлено судебное поручение в Димитровградский городской суд адрес о вызове и допросе свидетелей.

В рамках исполнения судебного поручения в качестве свидетеля был допрошен свидетель ***., который пояснил суду, что ФИО1 знает, так как они вместе работали в Товариществе с ограниченной ответственностью фирме ***».Он работал на телевидении с *** года, с какого периода работала ФИО1, точно не может сказать, но она трудоустроилась позже него. ФИО1 ***. Он сначала работал ***. Вообще фирма несколько раз меняла наименование, но состав сотрудников оставался тот же, рабочее место и должностные обязанности оставались неизменными.ФИО1 работала ***, потом вела культурно- информационные передачи. Также пояснил, что сведения о работе в Товариществе с ограниченной ответственностью фирме ***» в трудовую книжку у него занесены, но пока он не на пенсии.

Допрошенный в рамках исполнения судебного поручения свидетель ***. суду пояснил, что знает ФИО1, так как они вместе работали в ***». ФИО1 сначала работала в ***. Работа ФИО1 в Товариществе с ограниченной ответственностью фирме ***» началась с того, что она вела передачу «***», так она появилась на «***». Он с ней совместно вел *** на «*** ***», он был ***, а ФИО1 ***. Сам он работал оператором с *** год, когда он трудоустроился ФИО1, еще не работала, она трудоустроилась позже него. Точно сказать не может когда она устроилась, но в 1995 году ФИО1 ушла с «***» на ***», и после этого он тоже уволился и стал работать на «***» вместе с ней. Суду пояснил, что уже сам на пенсии и у него также были трудности в назначении пенсии, поскольку организация постоянно переименовывалась, хотя сотрудники, должностные обязанности, место работы у не менялись, но у него все обошлось без суда, там была какая-то проблема с печатью в трудовой книжке. 

В материалы дела представлена справка, выданная ТОО ***» от дата. ФИО1 дата г.р., в том что она действительно работала ведущей №.... согласно приказа №... от 02дата., по дата., согласно приказа №... от дата.

Из материалов дела судом установлено, что по сообщению УПФ в г. Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области в Базе данных ПТК «Страхователь» ООО «***. (рег. №...). Расчетные ведомости по стразовым взносам представлены с дата., взносы за данный период уплачены в полном объеме. Индивидуальные сведения на работников представлены за расчетные периоды 1994-2004г. 

Данная организация снята с регистрационного учета 03.08.2005г., документы в архив не сдавлись, их местонахождение неизвестно, между тем, на инливидуальном лицевом счете застарховоанног лица имеются сведения о тсаже и заработной плате за преиод с дата., в дата; с 01дата в ООО ***.

Ст. 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). А невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно ч.1 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч.6 ст. 21 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Доводы ответчика, послужившие мотивом для отказа включения спорных периодов в страховой стаж истца, с учетом показаний свидетелей, а так же сведений о наличии взносов, за спорный период, сведений на индивидуальном лицевом счете истца о стаже и заработной плате, справки, суд полагает, что не могут быть приняты во внимание, поскольку невыполнение надлежащим образом работодателем возложенных на работодателе обязанностей по ведению трудовых книжек, равно как и допущенные работодателем небрежности в их оформлении, не может влиять на приобретение работником пенсионных прав.

Таким образом, суд полагает, что ответчиком необоснованно было отказано ФИО1 во включении спорного периода в трудовой стаж.

На основании изложенного, суд полагает, что требования истца о включении спорных периодов в трудовой стаж подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с дата. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 26.02.2018г.

Судья (подпись) Рапидова И.В.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: