Дело № 2-1267/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 июля 2018 г. г. Бугульма 

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гатиятуллина Р.Р.,

при секретаре Тихоновой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление пенсионного фонда в Бугульминском районе и г. Бугульма о включении периода работы в страховой стаж и обязании произвести перерасчет пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда России в Бугульминском районе и г. Бугульма об обязании включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО7 в страховой стаж, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации РФ в Бугульминском районе и г. Бугульма Республики Татарстан произвести перерасчет пенсии. 

В обоснование иска указано, что при назначении страховой пенсии ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Бугульминском районе и г. Бугульма не был учтен период работы в ФИО20» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вследствие разночтений, в справке о ликвидации предприятия указано хозяйственное ФИО19, а в трудовой книжке указано ФИО8». С данным решением ответчика истец не согласен, поскольку основания для не включения указанного периода в страховой стаж отсутствуют. Для правильного начисления пенсии необходимо принять в расчет указанный период работы на ФИО9 

Истец ФИО1 на судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО3 на судебное заседание не явилась, представила отзыв, в котором просила в иске отказать, указав, что в спорный период работы истца действовало Постановление Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ № об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. В соответствии с данной Инструкцией - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО10» не засчитан в страховой стаж в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении отсутствует номер приказа, что в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, недопустимо.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 52,53 Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 25 декабря 1974 г. № 365, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу.

Должностные назначения и перемещения специалистов (в том числе принятых на месте из числа членов семей советских работников за границей) оформляются в СССР приказом по министерству (ведомству), направившему специалистов, а за границей - приказом по аппарату Советника по экономическим вопросам (в тех странах, где нет Советника по экономическим вопросам, - приказом по Посольству СССР).

Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

В трудовые книжки специалистов, принятых на месте из числа членов семей для работы в советских строительных организациях за границей или на объектах, сооружаемых при техническом содействии СССР, записи о работе производятся соответствующими министерствами (ведомствами).

Судом установлено, что ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости ГУ - Управление Пенсионного фонда в Бугульминском районе и г. Бугульма не был включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО14 

С решением ответчика о не включении указанного периода в страховой стаж истец не согласен, поскольку работа осуществлялась, его вины в нарушениях со стороны работодателя нет. 

Исследовав представленные доказательства, суд правовых оснований для отказа в удовлетворении исковых требований не видит. 

Как следует из трудовой книжки истца, он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ФИО11 агентом по снабжению, даты приказов имеются, также имеется номер приказа о приеме на работу. Оригинал трудовой книжки представлен на обозрение суда, она была составлена ДД.ММ.ГГГГ, записи о спорном периоде работы находятся в хронологической последовательности среди в числе всех записей трудовой деятельности истца. 

В нотариально заверенном заявлении ФИО4 указала, что истец работал в ФИО13 в качестве снабженца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и уволился по собственному желанию. 

Согласно трудовой книжке на имя ФИО4 она в спорный период времени работала в ФИО12 

Представленными доказательствами достоверно установлено, что в спорный период времени истец осуществлял трудовую деятельность в ФИО21». Доводы стороны ответчика в обоснование возражений о нарушениях работодателя при заполнении трудовой книжки суд принять не может, поскольку факт осуществления трудовой деятельности нашел подтверждение, данные незначительные нарушения не должны сказываться на пенсионных правах истца. 

В силу изложенных обстоятельств исковые требования подлежат удовлетворению. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить в страховой стаж ФИО1 по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО16». 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда России в Бугульминском районе и г. Бугульма произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Бугульминский городской суд РТ. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья: Р.Р. Гатиятуллин