№2-1774/2024

УИД03RS0005-01-2024-000611-91

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2024 г город Уфа Октябрьский районный суд года Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Проскуряковой Ю.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ереминой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ТоргМастер» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных сумм пособий,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ТоргМастер» обратилось в суд с иском кФИО1 о взыскании излишне выплаченных сумм пособий в размере 59948,84 руб., расходов по госпошлине 1998 руб., указав в обоснование следующее.

Между сторонами был заключен трудовой договор от 22.04.2013. Согласно реестру сведений № Е 0273006014 2020 0716 28:1 от 16.07.2020 ответчику было назначено и выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности №360377376168 от 15.07.2020 за период с 2.07.2020 по 18.11.2020 в размере 174616,40 руб.

Согласно реестру сведений № Е 0273006014 2020 0904 24:1 от 4.09.2020 ответчику было назначено и выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности № 910032735558 от 25.08.2020 за период с 19.11.2020 по 4.12.2020 в размере 19956,16 руб.

Сотрудник истца, обнаружив счетную ошибку, в целях ее устранения подал в Фонд социального страхования РФ по РБ электронный реестр № Е 0273006014 2020 1222 03:1 от 22.12.2020. Согласно ответу Фонда от 24.12.2020 произошла переплата пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности №360377376168 от 15.07.2020 в размере 76949,60 руб., по листку нетрудоспособности № 910032735558 от 25.08.2020 в размере 8794,24 руб., чем нанесен ущерб бюджету Фонда социального страхования РФ по РБ.

ООО «ТоргМастер» возместило ущерб Фонду в размере 85743,84 руб.

Переплата произошла в результате ошибочного расчета среднедневного заработка, вместо верного 697,62 руб. (41159,49 руб.: (730-306-365), произведен ошибочный расчет (41159,49 руб.: (730-332-365)=1247,26 руб. с использованием ошибочной суммы исключаемых дней в 2018г. 332 дня вместо фактически исключаемых 306 дней.

На дату увольнения ФИО1 от истца ею не выплачена сумма неосновательного обогащения в размере 59948,84 руб.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1, третье лицо – отделение Социального фонда РФ по РБ в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом.

В связи с отсутствием возражений от истца, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в заочном порядке.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека (пункт 1 статьи 7); в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (пункт 2 статьи 7).

Как установлено судом и следует из материалов дела,приказом №1019к от 22.04.2013 ответчик была принята на работу в ООО «ТоргМастер» кассиром.

Из письма отделения Фонда социального страхования РФ по РБ № 16-01-09109-2800 от 24.12.2020 следует, что на основании реестра сведений № Е 0273006014 2020 0716 28:1 от 16.07.2020 ФИО1 было назначено и выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности №360377376168 от 15.07.2020 за период с 2.07.2020 по 18.11.2020 в размере 174616,40 руб. На основании реестра сведений № Е 0273006014 2020 0904 24:1 от 4.09.2020 ФИО1 назначено и выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности № 910032735558 от 25.08.2020 за период с 19.11.2020 по 4.12.2020 в размере 19956,16 руб.

На основании электронного реестра № Е 0273006014 2020 1222 03:1 от 22.12.2020 следует, что произошла переплата пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности №360377376168 от 15.07.2020 в размере 76949,60 руб., по листку нетрудоспособности № 910032735558 от 25.08.2020 в размере 8794,24 руб., чем нанесен ущерб бюджету Фонда социального страхования РФ по РБ.

Ссылаясь на ч.1 ст. 15.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» отделение Фонда потребовало от ООО «ТоргМастер» возместить ущерб в размере 85743,84 руб.

Согласно платежному поручению № 22014 от 28.12.2020 ООО «ТоргМастер» перечислило Фонду социального страхования РФ по РБ сумму возврата излишне перечисленного пособия ФИО1 размере 85743,84 руб. 22.12.2020 ответчик обратилась с заявлением к работодателю о внесении переплаты в кассу организации, подтвердив свою готовность в счет погашения задолженности по излишне перечисленному пособию ежемесячно вносить 2000 руб.

Из представленных истцом платежных поручений усматривается, что в период с 5.02.2021 по 31.10.2023 ФИО1 перечислила ООО «ТоргМастер» в счет погашения долга общую сумму 25795 руб.

Приказом №1173к от 13.09.2023 трудовой договор ответчика с ООО «ТоргМастер» расторгнут по инициативе работника.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статьей 2 которого установлено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат (в том числе) граждане Российской Федерации, работающие по трудовымдоговорам.

В силу ч.1 ст. 13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных впункте 1 части 2 статьи 3настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, которым согласно ст.2.2 Закона является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст. 15.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п.6.1 ч.2 ст. 4.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам в случае, если страхователем представлены недостоверные и (или) неполные сведения.

Во исполнение указанной нормы истец, являющийся страхователем в возникших правоотношениях, произвел возмещение страховщику излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения (пособия по беременности и родам ФИО1 по листку нетрудоспособности №360377376168 от 15.07.2020 и по листку нетрудоспособности № 910032735558 от 25.08.2020).

Из доводов истца усматривается, что переплата пособия образовалась в виду счетной ошибки бухгалтера ООО «ТоргМастер», неверно применившего нормы ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Так, в силу ч.1 ст. 14 данного закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя изсреднего заработказастрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). 

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный вчасти 1настоящей статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии состатьей 351.7Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии состатьей 53.1Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный вчасти 1настоящей статьи, на числокалендарных днейв этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды (в том числе) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч.3, 3.1 ст.14).

По доводам истца, ошибочность расчета среднедневного заработка ответчика связана с ошибочным исчислением суммы исключаемых дней в 2018г.- 332 дня вместо фактически исключаемых 306 дней (периоды временной нетрудоспособности- 32 дня, периоды отпуска по беременности и родам – 156 дней, отпуск по уходу за ребенком- 118 дней).

Бухгалтером произведен ошибочный расчет: 

41159,49 руб.: (730-332-365)=1247,26 руб. вместо верного 697,62 руб. (41159,49 руб.: (730-306-365).

В соответствии с ч.6 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Вышеприведенное нормативное положение согласуется с принципами ГК РФ, регулирующего отношения, связанные с неосновательным обогащением.

Согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения (в том числе) заработная плата иприравненныек ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствиинедобросовестностис его стороны и счетной ошибки.

Аналогичное правило установлено в трудовом законодательстве.

Так, согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться (в том числе) для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Таким образом, поскольку истребуемая истцом сумма переплаты пособия образовалась в результате счетной ошибки, данное неосновательное обогащение ответчика подлежит возмещению в пользу истца в размере 85743,84 руб., из которых 25795 руб. погашено добровольно.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет заявленные исковые требования в сумме 59948,84 руб.

В силу ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1998 руб.

Руководствуясь ст.ст. 193, 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить исковые требования ООО «ТоргМастер» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных сумм пособий.

Взыскать в пользу ООО «ТоргМастер» с ФИО1 излишне выплаченные суммы пособий в размере 59948,84 рубля, расходы по государственной пошлине в размере 1998 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Ю.В.Проскурякова

Решение изготовлено в окончательной форме 04.03.2024г.