Дело № 2-772/2024

Поступило в суд 24.10.2023г.

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15.02.2024 года город Новосибирск

Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Ханбековой Ж.Ш.,

при секретаре Адольф И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, 

установил:

Истец обратился с настоящим иском к ответчику, указав в обоснование заявленных требований о том, что ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.

Согласно п.9 договора ответчик обязался после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ. заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан отработать в Западно-Сибирском филиале АО «ФПК».

Ответчик успешно прошел обучение и ДД.ММ.ГГГГ. решением квалификационной комиссии ответчику присвоена профессия проводник пассажирского вагона.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчик заключил с АО «ФПК» трудовой договор.

В нарушение п.9 договора ответчиком расторгнут трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ответчика направлены приказ об увольнении для ознакомления, а также предупреждение о возмещении расходов за обучение.

Общая сумма расходов на обучение составляет 41273.87 рублей, в том числе 19765.16 рублей – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 21508.71 рублей – стипендия, выплаченная за время обучения. Ответчиком было отработано 140 дней – за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., не отработанный период -225 дней. Сумма задолженности на день увольнения составляет 25442.80 рублей. 

Истец просит взыскать данную сумму с ответчика, а также расходы по оплате государственной пошлины. 

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по известному суду месту жительства почтовым уведомлением, которое вернулось за истечением срока хранения в виду неявки адресата за его получением. В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ, статьей 117 ГПК РФ уведомление считается доставленным.

Суд, в связи с есогласия истца, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 было написано заявление о приеме на работу на должность проводника пассажирского вагона.

ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, по условиям которого, а именно п.9 договора ответчик обязался после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ. заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан отработать в Западно-Сибирском филиале АО «ФПК».

Ответчик прошел обучение и ДД.ММ.ГГГГ. решением квалификационной комиссии ответчику присвоена процессия проводник пассажирского вагона.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчик заключил с АО «ФПК» трудовой договор. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на работу проводником пассажирского вагона 3-го разряда.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчик обратился с заявлением о прекращении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. был уволен по соглашению сторон на основании ст.77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ответчика направлены приказ об увольнении для ознакомления, а также предупреждение о возмещении расходов за обучение.

Согласно калькуляции затрат на обучение, составленной истцом, общая сумма расходов на обучение составляет 41273.87 рублей, в том числе 19765.16 рублей – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 21508.71 рублей – стипендия, выплаченная за время обучения. Ответчиком было отработано 140 дней – за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., не отработанный период -225 дней. Сумма задолженности на день увольнения составляет 25442.80 рублей. 

Представленными истцом платежными поручения подтверждается факт выплаты стипендии ответчику.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель –юридическое лицо вправе заключить с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от места работы, ученический договор с работником организации является дополнением к трудовому договору.

В силу ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет своих обязательств по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с обучением (ст.207 ТК РФ).

Статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. 

Согласно ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Из представленных истцом доказательств следует, что общая сумма расходов на обучение составляет 41273.87 рублей, в том числе 19765.16 рублей – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 21508.71 рублей – стипендия, выплаченная за время обучения. Ответчиком было отработано 140 дней – за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., не отработанный период -225 дней. Сумма задолженности на день увольнения составляет 25442.80 рублей. 

Из пояснений истца в иске следует, что ответчиком принятые обязательства не были исполнены.

Учитывая установленные обстоятельства, отсутствие доказательств оплаты задолженности со стороны ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию также расходы по оплате государственной пошлины в размере 963 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить требования АО «Федеральная пассажирская компания» в полном объеме.

Взыскать в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» с ФИО1:

25442.80 рублей – расходы по ученическому договору;

963рублей – расходы по оплате государственной пошлины.

Всего взыскать 26405.80 (двадцать шесть тысяч четыреста пять рублей 80 копеек) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Новосибирский областной суд через Кировский районный суд г.Новосибирска.

Мотивированное решение суда изготовлено 22.02.2024г.

Председательствующий: подпись

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-772/2024 (УИД 54RS0005-01-2023-006487-87) Кировского районного суда г.Новосибирска.

По состоянию на 22.02.2024г. решение не вступило в законную силу.

Судья Ж.Ш. Ханбекова