Дело № 2-207/2025

УИД 11RS0ХХХ-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2025 года с. Корткерос

Корткеросский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Федотовой М.В., при секретаре Ларуковой Е.И., с участием прокурора Ветошевой В.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Корткеросского района, действующего в интересах граждан, к Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального облуживания населения «Хорошая жизнь» о взыскании задолженности по заработной плате, окончательному расчету, компенсации за задержку выплат, морального вреда,

установил:

прокурор Корткеросского района обратился в суд с иском, с учетом уточнений и дополнений, о взыскании с Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального облуживания населения «Хорошая жизнь» (далее АНО МЦСОН «Хорошая жизнь») в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в общей сумме 1 164 694,38 руб., Фаст З.М. – компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 23 028,44 руб., а также в пользу каждой компенсацию за задержку выплат при увольнении по день фактической выплаты; компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб. В обоснование иска указано, что указанные граждане являлись работниками ответчика, уволены в январе 2025 года, полагающиеся им выплаты при увольнении не получили.

Прокурор Ветошева В.Н. в судебном заседании на требованиях наставила. 

Остальные участвующие лица в судебное заседание не явились, надлежаще извещены о месте и времени судебного разбирательства. 

Суд, с учетом ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, заслушав прокурора, свидетеля ФИО28, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Прокуратурой района в ходе проведенной проверки установлены нарушения трудового законодательства в деятельности АНО МЦСОН «Хорошая жизнь» при увольнении 28 работников организации.

Так, установлено из представленных копий трудовых договоров, приказов о приеме работу, об увольнении, сведений о начисленной и невыплаченной заработной плате за декабрь 2024 года – январь 2025 года в АНО МЦСОН «Хорошая жизнь» осуществляли трудовую деятельность следующие работники и имели на момент увольнения задолженность:

- ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 58 063,78 руб., 

- ФИО2 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 16 926,25 руб.; 

- ФИО29 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 30 295,80 руб.;

- ФИО4 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 28 968, 66 руб.; 

- ФИО5 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 51 776,82 руб.;

- ФИО6 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 50 377,64 руб.;

- ФИО7 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 52 034,83 руб.;

- ФИО8 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 44 250,40 руб.;

- ФИО9 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 48 064,77 руб.;

- ФИО10 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 38664,84 руб.;

- ФИО11 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 65 120,11 руб.;

- ФИО12 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 59 725,70 руб.;

- ФИО13 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 3 013,57 руб.;

- ФИО14 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 48 440,64 руб.;

- ФИО15 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 16 754,26 руб.;

- ФИО16 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 58 686,60 руб.;

- ФИО17 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 55 149,65 руб.;

- ФИО18 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 33 606,90 руб.;

- ФИО19 по 

<

дата>, задолженность в размере 41 275,77 руб.;

- ФИО20 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 42 835,16 руб.;

- ФИО21 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 65 307,47 руб.;

- ФИО23 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 47 338,05 руб.;

- ФИО22 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 11 426,09 руб., 

<

дата>;

- ФИО24 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 58 542,12 руб.;

- ФИО25 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 48 099,20 руб.; 

- ФИО26 с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность в размере 39 273,72 руб.;

- ФИО27 с 

<

дата> по 

<

дата> задолженность в размере 50 676,02 руб.;

- Фаст З.М. с 

<

дата> по 

<

дата>, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 23 028,44 руб.

При этом, как следует из заявления ФИО18 в прокуратуру и ее пояснений в суд, она с июня 2024 года находилась в отпуске по уходу за ребенком и ее задолженность складывается из компенсации за неиспользованный отпуск. Указанное обстоятельство также подтверждается Анализом зарплаты по сотрудникам учреждения, в котором у Непомнящей отсутствуют отработанные дни в декабре и январе, а также справками УФНС за 2024 год. 

В соответствии с п. 6.1.8 Правил внутреннего трудового распорядка АНО МЦСОН «Хорошая жизнь», утвержденных приказом организации от 24.07.2020 № 48, выплата заработной платы производится в следующие сроки: 25-го числа каждого месяца, а за вторую половину месяца – 10-го числа каждого месяца, следующего за расчетным. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается работнику накануне этого выходного (нерабочего праздничного) дня.

Кроме того, ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). 

Подтверждается материалами дела и не оспаривается участвующими лицами, что в нарушение приведенных норм ТК РФ, локального нормативного акта в день увольнения с указанными работниками не был произведен окончательный расчет, а именно: не выплачена заработная плата за декабрь 2024 года, январь 2025 года, а также иные выплаты при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск), а Фаст З.М. и ФИО18 - компенсация за неиспользованный отпуск. 

Как следует, из пояснений прокурора, свидетеля ФИО28, информации ООО «Бонус», на основании договора осуществлявшего оказание бухгалтерских услуг АНО МЦСОН «Хорошая жизнь», в Анализе зарплаты по сотрудникам учреждения отражены все суммы, полагавшиеся работникам к моменту увольнения, то есть невыплаченная зарплата за декабрь 2024 года, январь 2025 года, а также компенсации за неиспользованный отпуск. 

При этом, конкретные размеры заработной за каждый месяц (декабрь, январь), компенсации за неиспользованный отпуск суду истцами не представлены.

Ответчик размер задолженности не оспаривал, контррасчет не представил.

Также суд, учитывая сведения Анализа, считает, что прокурором в просительной части иска допущены описки в указании размера задолженности перед ФИО5 (вместо 51 776,62 руб. указано 51776,82 руб.) и ФИО16 (вместо 58 686,36 руб. указано 58686,60 руб.).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором требований в данной части и взыскании в пользу истцов заработной платы и окончательного расчета в указанном в Анализе размере.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурор просит взыскать с работодателя компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающих истцам денежных средств с 

<

дата>, учитывая дату увольнения работников. 

Вместе с тем, как следует из представленных документов, 

<

дата> расторгнуты трудовые отношения с ФИО1, ФИО2, ФИО4, ФИО6, ФИО8, ФИО16, ФИО17, ФИО20, ФИО21, ФИО23; с Фаст З.М. - 

<

дата>; с остальными работниками, указанными в иске, - 

<

дата>. 

В связи с чем, в силу положений ст. 236 ТК РФ, учитывая установленный факт нарушения работодателем сроков окончательного расчета с работниками в день их увольнения, суд приходит к выводу о взыскании в пользу каждого компенсации в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после даты увольнения по день вынесения решения суда (

<

дата>), исходя из суммы долга в следующих размерах: 

– ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 648,78 руб.;

– ФИО2 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 5 727,85 руб.;

– ФИО29 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 10 124,86 руб.; 

– ФИО4 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 9 803,0 руб.;

– ФИО5 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17 303,81 руб.; 

– ФИО6 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17 047,8 руб.;

– ФИО7 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17 390,04 руб.;

– ФИО8 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 14 974,33 руб.; 

– ФИО9 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 063,25 руб.;

– ФИО10 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 12 921,78 руб.;

– ФИО11 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 21 763,13 руб.;

– ФИО12 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 960,33 руб., 

– ФИО13 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 1 007,14 руб.;

– ФИО14 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 188,87 руб.;

– ФИО15 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 5 599,27 руб.;

– ФИО16 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 859,47 руб.;

– ФИО17 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 18 662,64 руб.;

– ФИО18 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 11 231,43 руб.; 

– ФИО19 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 13 794,37 руб.; 

– ФИО20 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 14 495,41 руб.; 

– ФИО21 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 22 100,05 руб.; 

– ФИО23 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 019,20 руб.; 

– ФИО22 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 3 818,59 руб.; 

– ФИО24 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 564,78 руб.;

– ФИО25 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 074,75 руб.;

– ФИО26 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 13 125,27 руб.;

– ФИО27 с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 935,92 руб.;

- Фаст З.М. с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 7 663,85 руб. 

В связи с чем требования подлежат удовлетворению частично.

Также суд полагает обоснованным требование о взыскании с ответчика в пользу указанных лиц компенсацию за задержку выплат из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 

<

дата> по дату фактического расчета. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из положений п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку в ходе рассмотрения настоящего дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав работников на своевременное и полное получение заработной платы и иных выплат при увольнении, суд полагает необходимым определить в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. Ее размер определен судом с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела и степени и длительности нарушения трудовых прав работников. Данная денежная компенсация морального вреда будет способствовать восстановлению баланса между нарушенными правами истцов и мерой ответственности, применяемой к ответчику. 

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в том числе на основании обращений к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 

Поскольку факт допущенных работодателем нарушений порядка выплаты заработной платы и расчета при увольнении работникам организации подтверждается их обращениями в прокуратуру Корткеросского района и документами ответчика, обращение в суд прокурора с настоящим иском является обоснованным. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая результаты рассмотрения иска прокурора, освобожденного от уплаты госпошлины при подаче иска, сумму удовлетворенных требований истца имущественного характера и требования неимущественного характера, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 33 636,0 руб.

Руководствуясь стст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично. 

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального обслуживания населения «Хорошая жизнь» (ИНН 

<

***>) в пользу:

- ФИО1, задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 58 063,78 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 648,78 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО2 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 16 926,25 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 5 727,25 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО29 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 30 295,80 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 10 124,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО4 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 28 968,66 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 9 803,0 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО5 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 51 776,62 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17303,81 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО6 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 50 377,64 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17047,8 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО7 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 52 034,83 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 17 390,04 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО8 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 44 250,40 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 14 974,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО9 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 48 064,77 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 063,25 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО10 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 38 664,84 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 12 921,78 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО11 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 65 120,11 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 21 763,13 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО12 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 59 725,70 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 960,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО13 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 3 013,57 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 1 019,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО14 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 48 440,64 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16 188,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО15 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 16 754,26 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 5 599,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО16 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 58 686,36 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 859,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО17 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 55 149,65 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 18662,64 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО18 задолженность по окончательному расчету в размере 33 606,90 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 11 231,43 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО19 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 41 275,77 руб.; компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 13794,37 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО20 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 42 835,16 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 14 495,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО21 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 65 307,47 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 22 100,05 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО23 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 47 338,05 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 19.09.20205 в сумме 16 019,20 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО22 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 11 426,09 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 3 818,59 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО24 задолженность по заработной платы и окончательному расчету в размере 58 542,12 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 19 564,78 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО25 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 48 099,20 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16074,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО26 задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 39 273,72 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 13 125,27 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- ФИО27 в размере 50 676,02 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 16935,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.;

- Фаст З.М. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 23 028,44 руб., компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку указанных выплат с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 7 663,85 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000,0 руб.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального обслуживания населения «Хорошая жизнь» в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО29, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12,, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО23, ФИО22, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, Фаст З.М. компенсацию за задержку выплат из расчета 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 

<

дата> и по день фактического расчета включительно.

В остальной части в иске отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Межрайонный центр социального обслуживания населения «Хорошая жизнь» в доход бюджета муниципального района «Корткеросский» государственную пошлину в размере 33 636,0 руб. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Корткеросский районный суд Республики Коми в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.В. Федотова

В окончательной форме решение изготовлено 

<

дата>.