<

данные изъяты> Дело № 2-1634/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Куликовой А.С.

при секретаре: Манукян М.Г., 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гортман ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда в Свердловском районе г.Красноярска об обязании произвести перерасчет пенсионных выплат, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что истице ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости в размере 12 069 рублей, назначенная в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях РФ». Имеет поощрения, двоих детей. При назначении страховой пенсии по старости ей не было включено в страховой стаж время нахождения в декретном отпуске с двумя детьми, в связи с чем, истица, полагая, что размер страховой пенсии рассчитан неверно, просит включить в страховой стаж истицы время нахождения в отпуске по уходу за детьми, обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа и размера установленной пенсии по старости с выплатой ранее выплаченной денежной суммы, взыскать в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей, 22 000 рублей расходов на оплату юридических услуг.

В судебном заседании истица ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика -УПФ РФ в Свердловском районе г.Красноярска по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что основания для перерасчета размера пенсии истца отсутствуют, просила в иске отказать, мотивированный отзыв приобщен к делу.

Огласив исковое заявление, заслушав представителя ответчика, истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации государством обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7, часть 2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1).

Пенсионное обеспечение является элементом социального обеспечения граждан. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно правовой позиции, отраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 27.06.2005 N 231-О, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая предоставление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно пункту 2 ст. 3 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.01.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) ииной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, изложены в ст. 12 Федерального закона, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 12).

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 04.12.2013 года является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно материалам пенсионного дела, ФИО1 была установлена пенсия, в соответствии с п.3. ст. 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» действующего с 01.01.2015 года в части исчисления размера страховых пенсий, с учетом трудового стража – 22 года 11 месяцев 17 дней, исчисленного в календарном порядке по состоянию на 01.01.2002 года: 24.04.1978 -19.07.1978 РАБОТА 0-2-26; 09.04.1979-31.12.2001 РАБОТА 22-08-21; отношением среднемесячного заработка – 1.705 учитываемого в размере не свыше 1.2 учтенного за период с 01.01.2000 года по 31.12.2001 год и суммы страховых взносов начисленных работодателем для уплаты в Пенсионный фонд РФ – 348300.83 рубля, учтенных за период с 01.01.2002 года на день назначения пенсии.

Размер пенсии был рассчитан в соответствии с п.3. ст.30 вышеуказанного закона, а именно: страховой коэффициент (0.57) * отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитываемого в размере не свыше 1.2. ( 1.7 (2548.61/1494.50))/1671.00 рублей ( среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий).

Размер пенсии истицы был установлен по наиболее выгодному варианту 450 рублей (размер базовой части трудовой пенсии по старости) * 228 дней (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости для пенсий, назначенных в 2013 году.

В соответствии с п.1. ст. 30.1. закона от 17.12.2001 года было произведено увеличение величины расчетного пенсионного капитала исчисленного по состоянию на 01.01.2002 года, сумма составляет 105 величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, 1 процент величины расчетного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 119 года.

По имеющимся в пенсионном деле документам о стаже ФИО1 общий трудовой стаж истицы на 01.01.1991 года составляет 11 лет, соответственного коэффициент по величине составил 21 процент.

На день установления пенсии по старости, размер пенсии составил – 13917.71 рублей (из которых 8934.81 рублей страховая пенсия по старости, 4982.90 рублей – фиксированная выплата к пенсии, что подтверждается представленными копиями материалов пенсионного дела истца.

Копией свидетельства о рождении детей подтверждается, что 21.09.1982 года и 04.04.1986 года у ФИО1 родились дети, в связи с чем, истица находилась в отпуске по уходу за каждым ребенком, что подтверждается документами пенсионного дела истца.

В соответствии с положениями ст.12 Закона от 28.12.2013 года при исчислении страхового стажа наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются иные периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, предусмотренный п.п.3 ч.1 данной статьи.

При этом ч.1 ст.13 данного Закона предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов, предусмотренных соответственно ст.ст.11 и 12 данного Закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

В соответствии с подпунктом 2 ч.2 ст. 18 Закона от 28.12.2013 года, согласно заявлению истицы, УПФ РФ в свердловском районе г.Красноярска был рассмотрен вопрос о перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом нестраховых периодов, в связи с осуществление ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, исходя из суммы коэффициентов, определяемых за каждый полный календарный год указанных периодов ( приобщено к материалам дела).

При рассмотрении данного вопроса по заявлению ФИО1 было установлено, что в случае осуществления перерасчета страховой пенсии, в связи с заменой периодов работы, учтенных при установлении страховой пенсии по старости, нестраховыми периодами, повлечет уменьшение размера получаемой истицей пенсии.

При перерасчете, размер пенсии был установлен с учетом трудового стажа учитываемого в целях оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года – 19 лет 12 месяцев 17 дней, согласно произведенной замены периодов работы на нестраховые периоды, суммы коэффициентов – 8,100, определенных за три года нестраховых периодов, в связи осуществлением ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет.

Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми в страховой стаж истицы ответчиком были включены, с 01.01.2018 года произведен перерасчет ранее установленного размера страховой пенсии по старости с учетом заявления пенсионера от 28.12.2017 года, с учетом норм действующего пенсионного законодательства РФ, правовых оснований для выплаты денежных сумм с более раннего срока не имеется.

Проанализировав представленные доказательства в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, установив фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о необходимости оставления заявленных требований без удовлетворения.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Таким образом, правовые основания для перерасчета, установленного истице размера пенсии отсутствуют, заявленные требования удовлетворению не подлежат. 

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В п. 31 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая изложенное, поскольку судом нарушения личных неимущественных прав не установлено и возмещение денежной компенсации морального вреда в указанном случае действующим законодательством не предусмотрено, суд приходит к выводу о том, что оснований, предусмотренных законом, для удовлетворения заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда, не имеется.

В связи с отказом истцу в иске, согласно ст. 98 ГПК РФ отсутствуют основания для взыскания судебных расходов на оплату юридических услуг. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Гортман ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Красноярска о перерасчете пенсии, взыскании компенсации морального вреда -отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца, со дня его принятия судом в окончательной форме.

Мотивированное решение судьей изготовлено 14 марта 2018 года

Председательствующий судья Куликова А.С.