Дело № 2-153/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2019 года Озерский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Селиной Н.Л.

при секретаре Литвиненко Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Энергомонтаж» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО Строительная компания «Энергомонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указала, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по 26.06.2018 г. в должности 

<

>. После увольнения окончательный расчет с ней произведен не был. В связи, с чем просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату за период с 01.06.2018 г. по 09.06.2018 г. в сумме 4 621,05 руб., выплату за использованный отпуск в сумме 8 238,44 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 17 653,80 руб., всего 26 546,29 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена (л.д.81). 

Представитель ответчика ООО СК «Энергомонтаж», конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен (л.д.79), просил о рассмотрении дела в его отсутствие, требования не признает (л.д.80).

Исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО Строительная компания «Энергомонтаж» на должность 

<

>, 26.06.2018 г. уволена по инициативе работника, что подтверждается копией трудового договора (л.д.9-10) и приказами (л.д.8,11), копией трудовой книжки (л.д.20-23). 

Истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.06.2018 г. по 09.06.2018 г. в сумме 4 621,05 руб., выплата за использованный отпуск за период работы с 23.05.2016 г. по 22.05.2017 г. в сумме 8 238,44 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 23.05.2017 г. по 26.06.2018 г. в сумме 17 653,80 руб., за вычетом НДФЛ в размере 3 967 руб., итого 26 546,29 руб.

Данные требования суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Довод представителя ответчика, содержащийся в письменном отзыве по делу (л.д.53-54) и в справке об отсутствии задолженности по заработной плате (л.д.68) не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

Данный довод представителя ответчика не может быть принят во внимание судом, поскольку отзыв по делу не является первичным бухгалтерским документом, не подтвержден какими либо иными учетными документами.

При этом, доводы представителя ответчика об отсутствии задолженности по заработной плате опровергается расчетным листком по заработной плате истицы, являющегося первичным документом бухгалтерского учета, где в графе «долг за предприятием» отражена соответствующая денежная сумма, что свидетельствует о признании работодателем своей задолженности перед работниками по заработной плате на момент ее начисления.

Как следует из расчетных листов на имя истицы, на момент увольнения за предприятием числилась задолженности по заработной плате в размере 26 546,29 руб., данная задолженность и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 996,38 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Энергомонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.06.2018 г. по 09.06.2018 г., компенсацию за неиспользованный отпуск всего в сумме 26 546 (двадцать шесть тысяч пятьсот сорок шесть) руб. 29 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Энергомонтаж» госпошлину в сумме 996 (девятьсот девяносто шесть) руб. 38 коп. в доход местного бюджета. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Озерский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий - Н.Л.Селина