Г.Тюмень ДЕЛО № 2-6532/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 октября 2018 года 

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: 

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Ладыгиной О.Н. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР Тюмени Тюменской области о признании решения не законным, об обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить пенсию, взыскание денежной компенсации в возмещение причиненного морального вреда, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит признать не законным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу отказано в назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях», просит обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии:

по пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

по пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ № 400-ФЗ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - указанно ответчиком как отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, фактически: работа в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – указано ответчиком: в должности 

<

данные изъяты>

Так же истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию с даты наступления права – ДД.ММ.ГГГГ и взыскать денежную компенсацию в возмещение причиненного морального вреда 20000 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины 900 рублей, по оплате услуг представителя 20000 рублей.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, ее представитель ФИО2 на удовлетворении иска настаивал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР Тюмени Тюменской области ФИО3. с исковыми требованиями не согласилась.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии с п.п. 6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона:

мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии со ст. 33 Закона РФ «О страховых пенсиях», при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, истцу ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившемуся к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ ( в возрасте 

<

данные изъяты>), было отказано в назначении льготной пенсии по основаниям, предусмотренным пп.6 п.1 ст. 32 и пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью льготного трудового стажа, включив в такой стаж:

Не включив с стаж, дающий право на назначение пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>», поскольку не предоставлено доказательств о занятости истицы именно в 

<

данные изъяты>

По пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях» включив - 8 лет 7 мес. 15 дней (МКС) и не включив периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>))- поскольку работодатель не указал коды особых условий труда в том числе территориальных;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки, - поскольку такие периоды являются отвлечением от основной трудовой деятельности;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - указанно ответчиком как отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, фактически: работа в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – указано ответчиком: в должности 

<

данные изъяты>», поскольку работа не выполнялась в течении всего дня; фактически работа в должности 

<

данные изъяты>

Суд соглашается с тем, что в периоды

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - указанного ответчиком как отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, фактически истица работала в должности 

<

данные изъяты> что следует из трудовой книжки истицы (ст. 66 Трудового кодекса РФ), личной карточки работника, в которой имеется запись о том, что истица в декретном отпуске не находилась; архивных справок из архивного отдела Администрации 

<

данные изъяты> из которых следует, что в указанный спорный период истице начислялась заработная плата;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – указанного ответчиком о работе истицы в должности 

<

данные изъяты>), что следует из трудовой книжки истицы и предоставленных архивных справок о начислении истице заработной платы за спорный период.

С учетом вышеизложенного, указанные выше периоды подлежат включению в льготный трудовой стаж истицы, дающий ей право на назначение пенсии по пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Так же в льготный трудовой стаж по пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ № 400-ФЗ должен быть включен период работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>)- поскольку гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ Российской Федерации в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1). (Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2007 N 950-О-О).

Периоды нахождения истицы в командировках так же должны быть включены в льготный трудовой стаж, так как в соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ, указанные периоды являются работой с сохранением заработной платы из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.

В стаж, дающий право на назначение пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» подлежит включению период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> так как работодатель истицы, со ссылкой на свою ответственность по ст. 28 Закона РФ «О страховых пенсиях» предоставил справку уточняющую характер работ истицы, из которой следует, что в указанный спорный период истица была занята именно в производстве 

<

данные изъяты>

У суда не имеется оснований не доверять предоставленному в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательству. Кроме того, доказательств обратного со стороны ответчика не предоставлено. 

При включении в льготный трудовой стаж спорных периодов работы истицы, ее льготного трудового стажа с учетом ст. 33 Закона РФ № 400-ФЗ,- будет достаточно на дату обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ ( ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях).

Требование истицы о взыскании с ответчика денежной компенсации в возмещение причиненного морального вреда удовлетворено быть не может, поскольку действующим законодательством при настоящих спорных правоотношениях взыскание такой денежной компенсации не предусмотрено ( ст. 151 ГК РФ).

Поскольку решение принято в пользу истицы, с ответчика в ползу истицы на основании ст.89 ГПК РФ должны быть взысканы расходы истицы по оплате государственной пошлины 900 рублей, а так же на основании ст. 100 ГПК РФ расходы истицы по оплате услуг представителя с учетом сложности спора и участия представителя в судебном заседании – 20000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Признать не законным решение УПФР Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО1 отказано в назначении пенсии по пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение пенсии

по основаниям, предусмотренным пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

по основаниям, предусмотренным пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях» :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - работа в должности 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –работа в должности 

<

данные изъяты>

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области назначить ФИО1 пенсию, по пп.6 п.1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с УПФР Тюмени Тюменской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 20900 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 22 октября 2018 года в совещательной комнате на компьютере.

Судья А.В.Серебрякова