Дело №

УИД 63RS0044-01-2020-005364-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2021года г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В.,

при секретаре Павловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-694/2021 по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Железнодорожный районный суд г.Самары с вышеуказанным иском, в обоснование требований указав, что 13.02.2020г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив копию паспорта гражданина РФ, выписку из индивидуального лицевого счета, справку о рождении, справку от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной Межведомственным архивом по личному составу Республики Таджикистан. Решением пенсионного органа от 27.02.2020г. № истице отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия регистрации по месту жительства, снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства, требуемого страхового стажа. Указанное решение ФИО2 считает незаконным, поскольку в трудовой стаж работы не засчитан период трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ в ДК им. М.Горького г.Табошар Республики Таджикистан, по причине отсутствия документального повреждения заявленного периода трудовой деятельности. Уточнив заявленные требования, истец просит признать незаконным и отменить решение № Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о.Самара принять решение о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в Миасской швейной фабрике (РСФСР); с ДД.ММ.ГГГГ. на Уральском автомобильном заводе (РСФСР); с ДД.ММ.ГГГГ. по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ. на заводе «Заря Востока» (Таджикской ССР); с 05ДД.ММ.ГГГГ в Медсанчасти № МСО № (Таджикской ССР); с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «Самарский завод клапанов»; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. в ТСЖ «Степан Разин», с ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Арко Групп»; с ДД.ММ.ГГГГ. время учебы в Среднем горпрофтех-училище № 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. в ДК имени М.Горького 

<

адрес> Республики Таджикинстан; с ДД.ММ.ГГГГ. в Табошарском районном суде г.Табошар Республики Таджикистан.

В судебном заседании истец ФИО2 уточненный иск поддержала по основаниям, изложенным в нем, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска, поскольку при обращении в пенсионный орган заявителем не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности в заявленные периода, кроме того, некоторые периоды включены в страховой стаж; заявителем не представлено сведений о месте жительстве и снятии с регистрационного учета прежнего места жительства, что в совокупности является основанием к отказу в удовлетворении требований истца.

Изучив материалы гражданского дела, заслушав истца и представителя ответчика, суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования частично по следующим основаниям.

В силу ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ст.8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вместе с тем переходными положениями, закрепленными ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год, при этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Для застрахованных лиц, достигших возраста 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев (для мужчин и женщин соответственно) в 2020г., независимо от года назначения страховой пенсии требуемая продолжительность пенсионного коэффициента – 18,6.

Согласно нормам ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наряду с трудовой деятельностью в страховой стаж учитываются иные периоды, предусмотренные нормами ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа предусмотрены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой периоды работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом периода работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за период работы, имевший место до 01.01.2015 г. определяется в соответствии с ч.10 ст.15 Федерального закона № 400-ФЗ. Для определения величины ИПК учитывается размер страховой пенсии по старости, исчисляемый по состоянию на 31.12 2014 г. по нормам ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая переводится в пенсионные баллы путем деления на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 г., равного 64,10.

Судом установлено, что 13.02.2020н. ФИО2 обратилась в ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> г.о.Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив к заявлению паспорт гражданина Российской Федерации, выписку из индивидуального лицевого счета, справку о рождении ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ., справку от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной Межведомственным архивом по личному составу Республики Таджикистан.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении страховой пенсии по старости истице отказано по причине отсутствия сведения, подтверждающих регистрацию по месту пребывания на территории Российской Федерации и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства, а также недостаточного размера требуемого страхового стажа, необходимого для установлении страховой пенсии по старости в 2020 году – 11 лет, в то время как у истицы стаж составляет 5 лет 9 месяцев 3 дня.

Как следует из содержания решения, в страховой стаж ФИО2 не включены следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ. – учеба в Среднем горпрофтех-училище № 

<

адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ДК имени М.Горького 

<

адрес> Республики Таджикистан;

ДД.ММ.ГГГГ. – работа в Молодежном центре Сагдирна при колхозе Б.Турбибой Республики Таджикистан;

ДД.ММ.ГГГГ. – работа в Табошарском городском суде 

<

адрес> Республики Таджикистан;

ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы.

В судебном заседании установлено и подтверждается решением пенсионного органа, что основанием для отказа включения в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. явилось отсутствие документального подтверждения осуществления трудовой деятельности в указанные периоды, выданного работодателем. Вместе с тем, в включении периода с ДД.ММ.ГГГГ. также отказано с ссылкой на нормы Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, которые приведены в действие в отношении лиц, прибывших из других стран, только с ДД.ММ.ГГГГ. в страховой стаж истицы включен не был, поскольку сведения об уплате страховых взносов в ПФ РФ отсутствуют.

Вместе с тем, как следует из пояснений представителя ответчика, при рассмотрении заявления ФИО2 пенсионным органом были сделаны соответствующие запросы в компетентные органы, ответы на которые в установленные сроки не поступили, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов истице было отказано в назначении страховой пенсии.

При решении вопроса о наличии у граждан, прибывших из государств – республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости учитываются рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР».

Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, относящимся к числу международных договоров и регулирующим пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины, предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1).

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (ст. 6).

Из указанного следует, что периоды работы, включаемые в страховой стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно ст.5 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав государств – участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» его действие распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п.п. «б» п.2 Правил в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, в подтверждение страхового стажа ФИО2 в материалы дела представлена копия трудовой книжки серии АТ-II № (л.д.16-23), согласно содержанию которой, истица:

с ДД.ММ.ГГГГ. осуществляла трудовую деятельность в Дворце культуры им.М.Горького, на основании приказа № от 15.04.1987г. принята на должность 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность 

<

данные изъяты>, указанно обстоятельства нашло свое подтверждение в справке Межведомственного архива по личному составу 

<

адрес> Республики Таджикистан от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д.48).

с ДД.ММ.ГГГГ. трудоустроена в моложенный центр Сагдирна на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.;

с ДД.ММ.ГГГГ. осуществляла трудовую деятельность в Табышарском городском суде в должности 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Представленная трудовая книжка не содержит неправильных или неточных сведений, разночтений, подтверждает осуществление трудовой деятельности истца в спорные периоды, содержит наименование организаций (места трудоустройства), печать, подпись ответственного за ведение трудовой книжки, в связи с чем, оснований полагать, что данный документ содержит недостоверные сведения о работе истца, не имеется, а отсутствие ответа компетентных органов из Республики Таджикистан не может свидетельствовать о недостоверности представленных истцом сведений, доказательств обратного суду не представлено.

Относительно включения в трудовой стаж периодов работы истицы, приобретенные ею на территориях государств – участников СНГ, суд руководствуется ч.2 и 3 ст.2 Федерального закона №, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

20.10.1993г. между министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Министерством социальной защиты населения Республики Таджикистан заключено административное соглашение о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения.

Согласно ст.6 настоящего соглашения пенсионное обеспечение в случаях, предусмотренных Соглашением от 13 марта 1992 года, производится по месту постоянного жительства (прописки) на территории Договаривающейся Стороны и по ее законодательству.

Основанием для назначения пенсии в случаях, указанных в настоящей статье, является документ, удостоверяющий личность заявителя, а также его пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий, что он являлся получателем пенсии, а также наличие в паспорте или ином документе, заменяющем паспорт, сведений о прописке в государстве проживания.

Вместе с тем, статьи 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней непредсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Спорный период работы истца включает в себя период работы в Советском Союзе в Таджикской ССР.

Согласно пункта 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Следовательно, исходя из смысла указанных правовых норм, заявленный в иске период до ДД.ММ.ГГГГ. должен учитываться как стаж работы, приобретенный на территории бывшего СССР.

На основании изложенного, суд считает, что решение ГУ – УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ. является незаконным в части отказа включения в страховой стаж вышеуказанных периодов.

При этом, требования истицы о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Миасской швейной фабрике (РСФСР); с ДД.ММ.ГГГГ. на Уральском автомобильном заводе (РСФСР); с ДД.ММ.ГГГГ. по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 10ДД.ММ.ГГГГ. на заводе «Заря Востока» (Таджикской ССР); с ДД.ММ.ГГГГ. в Медсанчасти № МСО № (Таджикской ССР); с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «Самарский завод клапанов»; с 01.ДД.ММ.ГГГГ. в ТСЖ «Степан Разин», с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «Арко Групп», - удовлетворению не подлежат, поскольку согласно решению ГУ – УПФ РФ В Железнодорожном районе г.о.Самара препятствий к включению указанных периодов не имеется, следовательно, они могут быть засчитаны пенсионным органом.

Проверяя обоснованность не включения в страховой стаж отпуска без сохранения заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ., суд находит решение ответчика в данном случае обоснованным.

Так, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в указанном перечне не предусмотрен, в данный период работодателем не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть включен в подсчет стажа.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Указанная правовая позиция применяется автоматически в отношении всех граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования и нашла свое отражение в последующих законодательных актах регулирующих пенсионные правоотношения в Российской Федерации, а именно Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и других, которые были применены при расчете размера пенсии истца.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для включения в страховой стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ. в Среднем горпрофтех-училище № 

<

адрес> суд не усматривает.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона № страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 3 ст. 10Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая, что 55 лет истице исполнилось 12.09.2019 г., суд приходит к выводу о том, что пенсию истице следует назначить с 13.03.2020 г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и обязании назначить пенсию– удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в общий страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ДК имени м. Горького 

<

адрес> Республики Таджикистан, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в Молодежном центре Сагдирна при колхозе ФИО5 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Табошарском районном суде 

<

адрес>.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара (межрайонное) включить в общий (страховой) стаж ФИО2 дающий право на назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ДК имени м. Горького 

<

адрес> Республики Таджикистан, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ в Молодежном центре Сагдирна при колхозе ФИО5 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Табошарском районном суде 

<

адрес>.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Самара (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 23.03.2021г.

Судья . Е.В. Пименова

.

.

.