Гр. дело №2-93/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2019 года

Гусевский городской суд Калининградской области в составе: председательствующего судьи Колотилина Д.В.,

при секретаре Мельникене О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Гусевмолоко» о возложении обязанности выдать справку, подтверждающую работу в особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Гусевмолоко», просил обязать ответчика выдать ему справку, уточняющую особый характер работы и подтверждающую постоянную занятость в особых условиях труда, необходимую для назначения досрочной страховой пенсии по старости за период работы с 25 марта 1986 года по 16 декабря 1997 года в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно- холодильные установки в АО «Гусевмолоко», ОАО «Гусевмолоко» и ООО «Гусевмолоко». 

В обоснование исковых требований указано, что 25 марта 1986 года истец был принят на работу на Гусевский сыродельный завод машинистом холодильных установок 4-го разряда. 

16 апреля 1993 года Гусевский маслосырзавод был реорганизован в АО «Гусевмолоко», 02 августа 1999 года АО «Гусевмолоко» реорганизовано в ОАО «Гусевмолоко».

02 июня 2003 года истец был уволен с работы и этим же днем принят на работу в порядке перевода в ООО «Гусевмолоко» в компрессорный цех на должность машиниста холодильных установок.

31 июля 2013 года ФИО1 был уволен с работы из ООО «Гусевмолоко» по собственному желанию. 

Гусевский маслосырзавод, как и юридические лица, образованные в результате реорганизации Гусевского маслосырзавода, являлись его правопреемниками и в ходе своей хозяйственной деятельности использовали оборудование Гусевского маслосырзавода. 

В период работы ФИО1 с 25 марта 1986 года по 05 апреля 2012 года на заводе были установлены аммиачные холодильные компрессорные установки, которые он постоянно обслуживал в силу должностных обязанностей. Весь указанный период он фактически работал на одном и том же рабочем месте, выполнял одни и те же трудовые обязанности машиниста по обслуживанию аммиачных холодильных компрессорных установок в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели. Условия и характер его работы по обслуживанию аммиачных холодильных установок оставались неизменными на протяжении всего периода работы в указанной должности.

13 августа 2018 года ФИО1 обратился с заявлением к бывшему работодателю, в котором просил выдать ему справку, подтверждающую специальный страховой стаж и характер выполняемой работы, определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда за период с 25 марта 1986 года по 16 декабря 1997 года.

В выдаче справки было отказано, поскольку ФИО1 с 25 марта 1986 года был принят на должность машиниста холодильных установок по 4 разряду с доплатой 30% за совместительство слесаря 4 разряда, а право на пенсию на льготных условиях, в соответствии с утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 Списками №1 № 2 производств, работ, профессий, должностей и специальностей, имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 №2, в течение полного рабочего дня.

Истец полагает, что поскольку в период с 25 марта 1986 года по 16 декабря 1997 года он трудился в режиме полного рабочего времени и полной рабочей недели, характер и условия осуществляемой им работы соответствовали работе в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, ООО «Гусевмолоко» обязано предоставить ему справку, подтверждающую специальный страховой стаж и характер выполняемой работы, определяющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленный иск поддержали в полном объеме по изложенным основаниям.

Представитель ООО «Гусевмолоко» ФИО3 просила отказать в удовлетворении иска, указывая, что согласно приказу о приеме на работу ФИО1 работал на предприятии в должности машиниста холодильных установок с доплатой 30% за совместительство слесаря, что свидетельствует об отсутствии постоянной занятости истца во вредных условиях труда, в связи с чем ему было оказано в выдаче справки, дающей право на досрочное льготное пенсионное обеспечение. Решением Черняховского городского суда ФИО1 отказано в удовлетворении требований к УПФР в Черняховском районе о включении периода работы с 1986 по 2012 годы в льготный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. 

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 13 августа 2018 года ФИО1 обратился с заявлением в ООО «Гусевмолоко», указав, что с 25 марта 1986 года работал на опасном производстве на Гусевском сыродельном заводе в должности машиниста холодильных установок 4 разряда, обслуживал аммиачные холодильные установки. После реорганизации юридического лица продолжал работать на производстве в той же должности до момента увольнения, до 31 июля 2013 года. Согласно Списка №2, Раздела ХХХII «Общие профессии», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки. В связи с работой в тяжелых условиях труда в указанной должности, просил предоставить справку, подтверждающую право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда за период работы с 25 марта 1986 года по 16 декабря 1997 года. 

Письмом от 28 августа 2018 года генерального директора ООО «Гусевмолоко» в предоставлении справки, подтверждающей специальный страховой стаж и характер выполняемой работы, определяющей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда за период работы с 25 марта 1986 года по 16 декабря 1997 года, ФИО1 отказано, поскольку в соответствии с Приказом №23 – К от 24 марта 1986 года последний принят на работу машинистом холодильных установок по 4 разряду с доплатой 30% за совместительство слесаря 4 разряда. В соответствии с п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 года №1-57-У «О порядке применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 года №10», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 №2 в течении полного рабочего дня. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившим в законную силу решением Черняховского городского суда Калининградской области от 07 июня 2018 года ФИО1 отказано в удовлетворении исковых требований, заявленных к Управлению Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области, о включении периода работы с 25 марта 1986 года по 05 апреля 2012 года на Гусевском маслосырзаводе, в АО «Гусевмолоко», ОАО «Гусевмолоко» и ООО «Гусевмолоко» в льготной стаж для назначения досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда и назначении досрочной пенсии.

В качестве третьего лица по указанному делу участвовало ООО «Гусевмолоко». 

Факты и обстоятельства, на которые ссылается истец ФИО1 как на доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных исковых требований к ООО «Гусевмолоко», ранее являлись предметом доказывания при рассмотрении гражданского дела Черняховским городским судом.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что вступившее в законную решение Черняховского городского суда от 07 июня 2018 года, которым установлено отсутствие у ФИО1 льготного стажа для назначения досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда и права на назначение досрочной пенсии, при рассмотрении настоящего дела имеет преюдициальное значение, поэтому отказывает ФИО1 в удовлетворении исковых требований, заявленных к ООО «Гусевмолоко».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Гусевмолоко» о возложении обязанности выдать справку, подтверждающую работу в особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Гусевский городской суд Калининградской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2019 года.

Судья Д.В. Колотилин