Дело № 2- 2298/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 октября 2017 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи Руновой Т.Д., 

при секретаре Мельниковой А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту ГУ УПФР в г.Златоусте), в котором просит признать незаконным решение ГУ УПФР в г. Златоусте от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии и отказе включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в СШ № г.Красноармейска Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменного воспитателя в ясли-саду Детского комбината № ст.Тайнча Республики Казахстан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, указанные периоды работы; назначить пенсию с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указала, что оспариваемым решением ГУ УПФР ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии. В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ответчиком были не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст. пионервожатой в СШ № г.Красноармейска Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменного воспитателя в ясли-саду Детского комбината № ст.Тайнча Республики Казахстан, в связи с тем, что наименование должности не соответствует Списку № 781. Законом предусмотрено льготное пенсионное обеспечение педагогических работников независимо от возраста. Основное требование – это наличие педагогического стажа не менее 25 лет. При подсчете стажа в связи с педагогической деятельностью, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, выполняемой в пределах до ДД.ММ.ГГГГ, может применяться Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работников просвещения и здравоохранения», которое предусматривало приравнивание к педагогическим видам деятельности работу пионервожатой при условии наличия не менее 2/3 специального стажа на момент назначения пенсии. Полагает, что по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ все требования закона соблюдены, в связи с чем, отказ ответчика во включении указанного периода в специальный стаж необоснован. Отказ ответчика во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменного воспитателя также полагает необоснованным, поскольку она была принята на работу для замещения временно отсутствующего воспитателя, об этом свидетельствует тот факт, что она была принята на постоянную работу. Полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (л.д. 4-5).

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32), в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д. 13-14).

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом (ст. 39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившего в законную силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение". 

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В соответствии с ч.3 и ч.4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ УПФР в г.Златоусте с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 15-17).

Решением ГУ УПФР в г. Златоусте об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия у ФИО1 требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 6-8).

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж на соответствующих видах работ по пункту 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ зачтены периоды работы истца общей положительностью 22 года 23 дня. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определена в размере 48,688.

Не учтены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст. пионервожатой в СШ № г.Красноармейска Республики Казахстан; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменного воспитателя в ясли-саду Детского комбината № ст.Тайнча Республики Казахстана, поскольку наименование должностей не соответствует Списку № 781. 

Кроме того, в данном решении указано, что нет возможности применить постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, так как согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ № в Республике Казахстан отсутствует право на назначение досрочных пенсий педагогическим работникам в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V ЗРК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Невключение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца суд считает незаконным на основании следующего.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истца (л.д. 37-47), ФИО1 (добрачная фамилия ФИО10) Т.В. ДД.ММ.ГГГГ принята в СШ № в качестве старшей пионервожатой, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в железнодорожный я/с № г. Красноармейска ст.Тайнча Республики Казахстан.

Согласно архивной справке Тайныншинского районного архива по Красноармейскому районному отделу образования Кокчетавской области в книге приказов по личному составу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по районному отделу народного образования о приеме ФИО3 в СШ № г.Красноармейска в качестве ст. пионервожатой с ДД.ММ.ГГГГ. В ведомости по начислению заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО10 Т.В. – ст. пионервожатая (л.д. 20, 22).

Согласно абз. 4 п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", действовавшего до 1 октября 1993 года, учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время работы в школах в качестве штатных пионервожатых.

При этом, в силу п. 4 названного Положения время работы, указанной в пункте 2 Положения (в том числе, работы пионервожатой), подлежало зачету в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

К моменту обращения с заявлением о назначении пенсии продолжительность стажа, составляющего 2/3 стажа, дающего право на досрочную пенсию, а именно 16 лет 8 месяцев, ФИО1 выработала, в связи с чем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 5 дней) подлежит включению в специальный стаж.

Также суд считает незаконным не включение в специальный стаж ФИО1 периода ее работы в должности подменного воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду Детского комбината № ст.Тайнча Республики Казахстана.

Разделом "Наименование должностей" Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрена должность воспитатель. В п. 13 Правил, утвержденных указанным постановлением Правительства РФ, предусмотрены такие дошкольные образовательные учреждения как детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включались периоды работы в детских садах, объединенных ясли-садах в должности воспитателя (подпункт 4 пункта 1 раздела "Учителя и иные работники просвещения").

Должность подменного воспитателя Списком и Перечнем не предусмотрена.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в ясли-саду № ст. Тайнча, она подменяла воспитателей, которые находились в отпусках, при этом она работала постоянно. Ясли-сад имел несколько групп, всегда кто-нибудь из воспитателей находился в отпуске. Впоследствии один из воспитателей ушла в декретный отпуск и ей дали постоянную группу. Во время своей работы она выполняла туже работу, что и воспитатели, закрепленные постоянно за группами, график её работы был аналогичен графику остальных воспитателей.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24), в документальных материалах архивного фонда, в книгах приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, хранящихся в архиве Акмолинского отделения дороги, имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО10 Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

Приказом № § № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 Т.В. принята переводом на работу в качестве подменного воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 Т.В. уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справкам КГУ Тайыншинский районный архив г.Тайынша Северо-Казахстанской области от ДД.ММ.ГГГГ, «Северо-Казахстанского Государственного архива» от ДД.ММ.ГГГГ, Архива Акмолинского отделения дороги от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27, 28, 30), документы Детского комбината № ясли-сада ст. Тайнча за 1991ДД.ММ.ГГГГ в архив на хранение не поступали, в связи с чем, подтвердить факт льготной работы ФИО1 (ФИО10) Т.В., не представляется возможным.

Вместе с тем, согласно приказу №, имеющемуся в представленной суду копии книги приказов, ФИО10 Т.В. указана как воспитатель ясли-сада № ст.Тайнча. Данным приказом ей был предоставлен очередной отпуск с последующим увольнением (л.д.48). Этот же номер приказа указан в трудовой книжке в качестве приказа об увольнении ФИО1

Суд считает возможным принять указанную копию в качестве доказательства по делу, поскольку его содержание подтверждается трудовой книжкой истца. 

Истец в судебном заседании пояснила, что работала полный рабочий день, получала заработную плату в полном размере.

Указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в документальных материалах архивного фонда «Отдела учебных заведений Кокшетауского отделения Целинной железной дороги от централизованной бухгалтерии СШ-100», в карточках расчетов по заработной плате работников народного образования за ДД.ММ.ГГГГ, хранящихся в архиве Акмолинского отделения дороги, значится ФИО10 Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислялась заработная плата (л.д.33).

Оценив представленные доказательства, суд полагает, что истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя, при этом суд считает, что неверное указание наименования должности истца, как "подменный воспитатель" явилось следствием ошибки работодателя. Должность подменный воспитатель в спорный период работы истца предусматривалась только для детских оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием детей на основании Постановления секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 11 мая 1990 года N 7-22 "О типовых штатах административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей", причем данная должность являлась именно должностью "воспитателя", который подменял временно отсутствующих работников при необходимости, в то время, как для детских садов такого наименования профессии, как "подменный воспитатель" в спорный период не предусматривалось действующим законодательством, в частности Типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными Приказом Министра просвещения СССР от 31.12.1971 г. N 103, Квалификационными характеристиками должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР от 07.01.1977 г. N 3.

С учетом изложенного, суд считает, что в указанный период должность истца соответствовала должности воспитателя.

Отсутствие правильной записи в трудовой книжке, не может являться основанием для отказа истцу во включении указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку согласно ст. 39 КЗОТ РСФСР, действовавшего на момент заполнения работодателем трудовой книжки истца, обязанность по правильному ведению трудовых книжек была возложена на работодателя. Право работника на пенсию не должно ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 вне зависимости от наименования должности работала в сфере образования, занималась педагогической деятельностью, связанной с воспитанием детей дошкольного возраста, в связи с чем, отказ ГУ УПФР в г.Златоусте во включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 21 день) в специальный стаж ФИО1 по основанию несоответствия наименования должности разделу «Наименование должностей» Списка № 781, суд считает незаконным.

По доводам ответчика о невключении спорных периодов работы в специальный стаж работы истца, в связи с отсутствием такого права по Закону Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V ЗРК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», суд приходит к следующему.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу пункта 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При таких обстоятельствах, с учетом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный трудовой стаж истца, дающий право для назначения ей пенсии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", составляет 25 лет 19 дней (22 года 23 дня + 1 год 2 месяца 5 дня + 1 год 9 месяцев 21 день), что дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по указанному выше основанию.

Таким образом, требование ФИО1 о признании незаконным решения ГУ УПФР в г. Златоусте от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа и возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) назначить с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включив в специальный стаж ФИО1 периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в СШ № г. Красноармейска Республики Казахстан, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подменного воспитателя в ясли-саду Детского комбината № ст.Тайнча Республики Казахстан.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий: Т.Д. Рунова