Дело № 2-448/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 февраля 2017 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Зизюка А.В.,

при секретаре Павловой Т.С.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Томска Думлер Ю.Г., представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (далее – ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России), в котором просит признать незаконным увольнение, произведенное 31.12.2016 филиалом «Томский научно-исследовательский Институт курортологии и физиотерапии» ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России незаконным; восстановить ее, ФИО3, на работе в должности в обособленном структурном подразделении филиала «Томский научно-исследовательский Институт курортологии и физиотерапии», признать трудовой договор от , заключенный между ФИО3 и ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России заключенным на неопределенный срок; взыскать с ответчика в пользу ФИО3 средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 01.01.2017 по день восстановления на работе; взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в счет компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 ФИО1, представитель ответчика ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России ФИО2, действующие на основании доверенности с правом на заключение мирового соглашения, заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно условиям которого:

1. Стороны признают Трудовой договор от , заключенный между ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России и ФИО3, заключенным на неопределенный срок.

2. Ответчик ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России:

3.1. Признает увольнение ФИО3, произведенное года ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России (запись № 30 от 31.12.2016 в трудовой книжке), незаконным и обязуется в течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения восстановить ФИО3 на работе в должности в обособленном структурном подразделении Филиала «Томский научно-исследовательский институт курортологии и физиотерапии Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства - Центре спортивной медицины и реабилитации «АЛТАЙ» (Республика Алтай, Майминский район, с. Урлу-Аспак)

3.2 В течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения отменяет приказ от года о прекращении (расторжении) трудового договора с Истцом.

3.3 В течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения вносит в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи от года об увольнении в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

3.4 В срок до 08 марта 2017 года выплачивает Истцу средний заработок за время вынужденного прогула с 01.01.2017 года по 22.02.2017 года в размере 36 971 (Тридцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) рубль 88 копеек.

3.5 В срок до 08 марта 2017 года выплачивает Истцу компенсацию морального вреда в размере 7000 (Семь тысяч) рублей.

4. Истец ФИО3 с даты утверждения судом настоящего мирового соглашения и исполнения Ответчиком обязательств, предусмотренных п.п. 2, 3 настоящего мирового соглашения, отказывается от исковых требований к ответчику ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, составляющих предмет иска, указанного в п. 1 настоящего мирового соглашения, в полном объеме.

5. Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы Сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Выслушав представителей сторон, заключение помощника прокурора Ленинского района г.Томска, полагавшей мировое соглашение подлежащим утверждению, изучив заявленное ходатайство, материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. 

Согласно ч. 2 настоящей статьи суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. 

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что стороны добровольно пришли к мировому соглашению, заключение настоящего мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, совершено в интересах обеих сторон, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, в связи с чем производство по данному делу подлежит прекращению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО3 и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» на следующих условиях:

3. Стороны признают Трудовой договор от 01.07.2014, заключенный между ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России и ФИО3, заключенным на неопределенный срок.

4. Ответчик ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России:

3.1. Признает увольнение ФИО3, произведенное 31.12.2016 года ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России (запись № 30 от 31.12.2016 в трудовой книжке), незаконным и обязуется в течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения восстановить ФИО3 на работе в должности в обособленном структурном подразделении Филиала «Томский научно-исследовательский институт курортологии и физиотерапии Федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства - Центре спортивной медицины и реабилитации «АЛТАЙ» (Республика Алтай, Майминский район, с. Урлу-Аспак)

3.2 В течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения отменяет приказ от года о прекращении (расторжении) трудового договора с Истцом.

3.3 В течение 1 (одного) рабочего дня с даты утверждения настоящего мирового соглашения вносит в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи от года об увольнении в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

3.4 В срок до 08 марта 2017 года выплачивает Истцу средний заработок за время вынужденного прогула с 01.01.2017 года по 22.02.2017 года в размере 36 971 (Тридцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) рубль 88 копеек.

3.5 В срок до 08 марта 2017 года выплачивает Истцу компенсацию морального вреда в размере 7000 (Семь тысяч) рублей.

6. Истец ФИО3 с даты утверждения судом настоящего мирового соглашения и исполнения Ответчиком обязательств, предусмотренных п.п. 2, 3 настоящего мирового соглашения, отказывается от исковых требований к ответчику ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, составляющих предмет иска, указанного в п. 1 настоящего мирового соглашения, в полном объеме.

7. Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы Сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по настоящему делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 15 дней через Ленинский районный суд г. Томска.

Председательствующий: А.В. Зизюк