Дело №2-180/2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2017 года г. Задонск 

Задонский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Парахина С.Е.

при секретаре Пановой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Задонске гражданское дело по иску ФИО1 ФИО13 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указывала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ в Задонском районе Липецкой области с заявлением о назначении ей досрочно пенсии по старости в связи с 25-летней педагогической деятельностью. Решением комиссии по пенсионным вопросам в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью было отказано. Ответчик отказался включить в стаж на досрочную пенсию по старости периоды работы в МБДОУ д/с с.Репей в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ссылаясь на п.4 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Ее педагогическая нагрузка в этот период составляла 0,5 ставки воспитателя. Считает отказ ответчика незаконным и необоснованным, так как в ДД.ММ.ГГГГ она ежегодно замещала воспитателя ФИО3 во время её очередных отпусков и выполняла её обязанности в объёме 0,57 ставки, а именно: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Замещение осуществлялось на основании приказов руководителя учреждения. В периоды замещения она выполняла обязанности воспитателя в соответствии с квалификационными требованиями: планировала и организовывала жизнедеятельность воспитанников в дошкольном учреждении, занималась воспитательной работой с детьми, полностью несла ответственность за их жизнь и здоровье, взаимодействовала с родителями, координировала работу помощника воспитателя, разрабатывала конспекты занятий, вела текущую документацию. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) составляла 36 часов в неделю. За работу по выполнению обязанностей воспитателя ФИО3 (0,57 ставки) она получала заработную плату согласно штатному расписанию. Страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ начислялись на общую сумму ее заработной платы. Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ она 8,4 месяца выполняла работу воспитателя более чем на 1 ставку заработной платы суммарно по основному месту работы и по замещению, тем самым, выполняя норму рабочего времени для подтверждения факта педагогической нагрузки, необходимой для назначения пенсии по старости, досрочно.

Истец просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, и засчитать в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии периоды работы в МБДОУ д/с с. Репец: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, основываясь на доводах искового заявления.

Представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда в Задонском районе Липецкой области по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала. Суд объяснила, что для назначения данного вида пенсии требуется 25 лет специального стажа в государственных и муниципальных учреждениях для детей, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж. С ДД.ММ.ГГГГ периоды работы засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно уточненной справке № от ДД.ММ.ГГГГ представленной МБДОУ д/с с. Репец за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ норм рабочего времени, установленной за ставку составляла 0,5. Согласно акту документальной проверки ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в детском саду воспитателем на 0,58 ставки. На время ежегодного очередного отпуска и больничного листа воспитателя ФИО3 ее обязанности 0,57 ставки возлагали на ФИО1 Периоды замещения оформлялись приказами. Дополнительная тарификация на эти периоды не составлялась. В карточках-справках по заработной плате ФИО1 значится работающей в должности воспитателя на 0,58 ставки, в начислениях по заработной плате прослеживается доплата за замещение. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 в индивидуальных сведениях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны дополнительные сведения для досрочного назначения трудовой пенсии - 0,5 ставки. Согласно акту проверки период замещения должности не является выполнением трудовых обязанностей и полная ставка не образуется. Если у работника идет изменение трудовой нагрузки, то должен быть тарификационный список. Его ведет экономический отдел отдела образования. У ФИО2 работы на ставку не было. У работника должна быть ставка из трудовых обязанностей воспитателя. Дополнительное замещении должности в другой группе по обстоятельствам не исполнялось.

Представитель третьего лица МБДОУ детский сад с. Репец ФИО5 в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить, пояснив, что ФИО1 работала в детском саду воспитателем до ДД.ММ.ГГГГ на 0,58 ставки, и находилась на работе половину рабочего дня. На время отпуска второго воспитателя ФИО3 обязанности воспитателя в размере 0,57 ставки возлагались на ФИО1, которая в эти периоды работала полный рабочий день. Несла ответственность за всю группу детей. В период замещения ФИО1 производилась оплата исходя из полной ставки воспитателя. 

Представитель третьего лица администрации сельского поселения Камышевский сельский совет Задонского муниципального района Липецкой области ФИО6 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала. Суду пояснила, что за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. велись табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, ежегодно составлялось штатное расписание (на 1 сентября каждого года). В случае ухода кого-либо из сотрудников в отпуск или на больничный изменения в указанные документы не вносились. В случае замещения оплата производилась исходя из полной ставки воспитателя. 

Представитель третьего лица отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области ФИО7 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, представителей третьих лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в подпункте 19 пункта 1 и пункте 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», действующего с 01 января 2015 года.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 и Списков профессии и должностей работников народного образования, утвержденных соответственно Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 года, и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1997 года №1067, имеющих аналогичное содержание, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, поскольку законодательство ставит права гражданина в области пенсионного обеспечения в прямую зависимость от его трудовой или иной общественно полезной деятельности, ее объема и характера.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781) предусмотрена должность «воспитатель», а также наименование учреждения: «дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований».

Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Исходя из Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», письма Минобразования Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 N 20-58-196/20-5/7 «О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений», действовавших в рассматриваемый спорный период, норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для воспитателям дошкольных образовательных учреждений составляет 36 часов в неделю. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ответчика, с учетом данных протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с тем, что из подсчета льготного стажа исключены период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и требуемый льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности составляет 

<

данные изъяты>.

С таким решением истец ФИО1 не согласилась и обратилась в суд с иском.

Судом установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривалось стороной ответчика, что трудовая деятельность ФИО1 началась ДД.ММ.ГГГГ и связана с педагогической деятельностью (период учебы, учитываемый в общем трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 

Трудовая деятельность ФИО1 во вспомогательной школе - интернат г. Задонска началась с ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в детском саду «Колосок» (ДД.ММ.ГГГГ детский сад переименован в МДОУ детский сад с. Репец) в должности воспитателя.

Из справки, уточняющей занятость для досрочного назначения трудовой пенсии по старости МБДОУ детский сад с. Репец № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в МДОУ детский сад с. Репец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ норма рабочего времени, установленной за ставку составила 0,5.

В табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится работающей в должности «воспитатель».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Согласно правил подсчета и порядка подтверждения страхового стажа в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 - ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно имеющимся в материалах дела сведениям о периодах работы ФИО1:

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты>., на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты>., на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты> на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты> на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты>., на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платежи по страховым взносам, начисленным за указанный расчетный период составили: на страховую часть пенсии - 

<

данные изъяты>., на накопительную часть трудовой пенсии - 

<

данные изъяты>., при условии для досрочного назначения трудовой пенсии основание (код) №, дополнительные сведения 

<

данные изъяты>

Как усматривается из штатных расписаний МДОУ детский сад с. Репец за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду была предусмотрена должность «воспитатель» со ставкой заработной платы 1,15:

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

- по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд заработной платы должности «воспитатель» составляет 

<

данные изъяты>

Из справки администрации сельского поселения Камышевский сельсовет Задонского муниципального района Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ и расчетно-платежных ведомостей усматривается, что заработная плата ФИО1 составила:

- в ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ. - 

<

данные изъяты>

- в ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>

- в ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>

- в ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>.;

Согласно справки отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО1 составила: в ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>.

Из справки отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, заработная плата ФИО1 составила: в ДД.ММ.ГГГГ. - 

<

данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>.

Таким образом, из представленных документов усматривается, что в периоды, которые истица просил засчитать ей в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии, она получала заработную плату по ставке 1,15.

Как усматривается из материалов дела ФИО1 также работала на 0,57 ставки воспитателем (замещала на время очередного отпуска воспитателя ФИО3)

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска»);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска», приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении»);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении отпуска»);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О земещении»);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении»);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № по Репецкому МДОУ с. Репец от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении»).

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что ФИО1 работала МБДОУ детский сад с. Репец воспитателем на 0,5 ставки, то есть находилась с детьми половину рабочего дня, на время отпуска второго воспитателя ФИО3 возложение обязанностей воспитателя возлагалось на ФИО1, которая в эти периоды находилась на рабочем месте целый день и выполняла работу воспитателя в полном объеме.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что на период отпуска воспитателя ФИО3 ее обязанности воспитателя возлагались на второго воспитателя ФИО1 и в периоды замещения ФИО1 работала полный рабочий день.

Довод представителя ответчика о том, что при изменении трудовой нагрузки у работника должен быть тарификационный список, который ведет экономический отдел отдела образования, не может являться основанием для отказа в иске и не включении спорного периода в льготный стаж, поскольку ведение тарификационного списка должно быть осуществлено работодателем и отсутствие документов в такой ситуации не может быть поставлено в вину истицы и ограничивать её конституционное право на социальное обеспечение.

Относимых и допустимых доказательств, подтверждающих, что в спорные периоды истец не работала в должности воспитателя, в течение полного рабочего дня, за ставку заработной платы ответчиком суду не представлено. В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность подтвердить свои возражения доказательствами возлагается на ответчика.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в оспариваемые периоды истица ФИО1 занималась педагогической трудовой деятельностью, в течении полного рабочего дня, функции, условия и характер которой дают ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и следует зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При таких данных, принимая во внимание, что с учетом включенного периода льготный стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет более 25 лет, суд приходит к выводу, что истица имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец с заявлением о взыскании с ответчика судебных расходов не обращался.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 ФИО15 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области засчитать в специальный трудовой стаж ФИО1 ФИО16 дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Назначить ФИО1 ФИО17 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Задонский районный суд.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2017 года.