Дело № 2-1462 /2023

УИД № 27RS0013-01-2023-002245-66

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12.12.2023 г. Амурск, Хабаровский край 

Амурский городской суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Лошмановой С.Н., 

при секретаре Сизых Е.Н., 

с участием истца - помощника Амурского городского прокурора Илляшенко Г.С.,

представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по иску Амурского городского прокурора Хабаровского края в интересах ФИО2 к краевому государственному автономному учреждению «Падалинское лесное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Амурский городской прокурор (далее прокурор) в интересах ФИО2 (далее ФИО2, истец) обратился в суд с вышеназванным иском к краевому государственному автономному учреждению «Падалинское лесное хозяйство» (далее – КГАУ «Падалинское лесное хозяйство», ответчик), указав в обоснование иска, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с КГАУ «Падалинское лесное хозяйство с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени ФИО2 не произведен денежный расчет в связи с увольнением, в том числе не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25 088,22 рублей, а также проценты за каждый день задержки выплаты заработной платы. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания истец извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает. 

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие не явившегося истца ФИО2

Помощник Амурского городского прокурора Илляшенко Г.С в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объёме, подтвердила изложенные в письменных возражения пояснения. Последствия признания иска ответчику известны. Признание иска принято судом, как непротиворечащее законодательству и ненарушающее права и законные интересы иных лиц. 

Согласно сообщению ФИО2 (л.д.8) он просит провести прокурорскую проверку по факту невыплаты ему заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Из ответа от 26.10.2023 и.о. руководителя КГАУ «Падалинское лесное хозяйство» (л.д.9) следует, что ФИО2 был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность 

<

данные изъяты> Уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. За учреждением числится кредиторская задолженность перед ФИО2 по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 25 088,22 руб. Задолженность по заработной плате сложилась в результате крайне тяжелого финансового положения предприятия. 

Факт нахождения ФИО2 в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-17), заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 об увольнении (л.д.18), приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 139лс об увольнении ФИО2 9л.д.19). 

Согласно расчету начислений (л.д.20) компенсация за неиспользованный отпуск ФИО2 составляет 18 783,84 руб., заработная плата за сентябрь 2023г. составляет 11 137,38 руб.

Из расчетного листа (л.д.21) следует, что долг ФИО2 по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 25 088,22 руб.

Согласно расчету, произведенному ответчиком, компенсация за задержку выплаты заработной платы с 12.09.2023г. по 12.12.2023 составляет 1625,71 руб.

Заслушав стороны; исследовав материалы дела и письменные доказательства; оценив их в совокупности и взаимосвязи, в соответствии со ст. ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из п. 5.5 Правил внутреннего распорядка КГАУ «Падалинское лесное хозяйство» (л.д.47) выплата заработной платы производится каждые: - 20 числа текущего месяца, авансирование в счет заработной платы за первую половину месяца; 5 числа следующего за расчетным месяцем, окончательный расчет заработной платы.

Согласно п. 5.8 вышеуказанных Правил внутреннего распорядка работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы работникам ни по каким причинам, в том числе в связи с задержкой оплаты товаров, работ, услуг работодателю клиентами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Из п.4.5 Коллективного договора КГАУ «Падалинское лесное хозяйство» (л.д.27) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Таким образом, судом установлено, что ФИО2 уволен с ДД.ММ.ГГГГ и расчет по увольнению ему надлежало выплатить в день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ. Однако по состоянию на день рассмотрения настоящего гражданского дела (12.12.2023) расчет по увольнению ФИО2 работодатель не выплатил. 

При указанных обстоятельствах требование Амурского городского прокурора о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, и взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению в полном объеме. 

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату судебного заседания) составил 1625,71 рубль. Компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 13.12.2023 в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец освобожден при обращении в суд, должна быть взыскана с ответчика в размере 1001,42 руб. в бюджет Амурского муниципального района Хабаровского края. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Амурского городского прокурора Хабаровского края к краевому государственному автономному учреждению «Падалинское лесное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить. 

Взыскать с краевого государственного автономного учреждению «Падалинское лесное хозяйство» ( ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (паспорт серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Амурским ОВД Хабаровского края) :

- задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере 25088,22 рубля; 

- компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1625,71 рубль;

- компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 13.12.2023 по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 

Взыскать с краевого государственного автономного учреждению «Падалинское лесное хозяйство» (ИНН 

<

***>) в бюджет Амурского муниципального района государственную пошлину в размере 1001,42 руб. 

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд Хабаровского края, в течение месяца со дня его составления в мотивированном виде.

Судья С.Н. Лошманова

Мотивированный текст решения изготовлен 19.12.2023.

Судья