Дело № 2-196\2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2018 года г.Заринск 

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего Беккер Н.М.

при секретаре Сосновских М.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонном) о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонный) ( далее ГУ УПФР в г.Заринске) о признании незаконным решения от 24.11.2017 о не включении в страховой стаж периодов работы, включении в страховой стаж периода работы с 06.10.1993 по 02.06.1997 в ТОО «Горизонт» в сапоговаляльном цехе закладчицей валяной обуви и ученицей закладчицы, о перерасчете пенсии с 29.08.2017. 

В обоснование ссылается, что не согласна с решением, спорный период работы подтвержден трудовой книжкой, не включение периода в страховой стаж влияет на размер пенсии.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала, просила его удовлетворить.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении требований по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г.Заринске. 

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковое заявление по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.8 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

В страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.2а)

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации(п.4а)

Согласно п.8 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов пенсионного дела №1052319 установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, назначена страховая пенсия по старости с 29.08.2017. 

Решением комиссии ГУ УПФР в г.Заринске от 24.11.2017 спорный период в страховой стаж не включен по причине внесения записей в трудовую книжку с отступлением от правил, имеются две записи о приеме на работу в ТОО «Горизонт» от 02.11.1993 и от 06.10.1993, архивные сведения отсутствуют.

Согласно трудовой книжке ФИО1 действительно произведена запись на стр. 4 за №5 от 02.11.1993 о принятии на работу в ТОО «Горизонт» в сапоговаляльный цех ученицей закладчицы валяной обуви с месячным сроком обучения на вольнонаемный труд. В качестве основания записи указан приказ №57-к от 1 ноября 1993 года. 

На стр. 12 трудовой книжки произведена запись за №19 от 06.10.1993 о принятии на работу в ТОО «Горизонт» в сап. цех (так в документе) ученицей закладчицы валяной обуви с 1 месячным сроком обучения. В качестве основания записи указан приказ №57-к от 1 ноября 1993 года. 

Согласно записи за №20 от 02.06.1997 уволена с работы по ст. 31 КЗоТ РФ согласно поданного заявления.

Архивные сведения по ТОО «Горизонт» отсутствуют.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 26 марта 1999 года.

Работодателем ТОО «Горизонт» представлены в ПФР сведения о трудовом стаже ФИО1 с 06.10.1993 по 02.06.1997 в качестве закладчика валяной обуви, как за период за который производились страховые взносы.

ФИО1 в судебном заседании пояснила, что обучение происходило в сапоговаляльном цехе, за ней был закреплен мастер, заработная плата выплачивалась с первого дня со дня приема на работу с 6 октября 1993 года, никакого удостоверения об обучении ей не выдавалось.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО2 пояснила, что работала в одно время с ФИО1 в ТОО «Горизонт», она работала бухгалтером, ФИО1- закладчиком валяной обуви в спорный период. Все страховые отчисления с заработной платы производились с первого дня работы с 6 октября 1993 года. Обучение производилось без отрыва от производства в сапоговаляльном цехе наставником.

В подтверждение факта работы в ТОО «Горизонт» в спорные периоды свидетелем представлена трудовая книжка. 

Давая оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд считает возможным включить в страховой стаж истца периоды работы с 6 октября 1993 по 2 июня 1997 года, поскольку вины истца в неправильном оформлении записей в трудовой книжке не имеется, страховые взносы за указанный период работодателем были уплачены. Отсутствие архивных данных, не могут являться основанием для лишения гражданина права на социальное обеспечение.

Включение указанных периодов в общий трудовой (страховой) стаж влечет изменение размера пенсии согласно п.2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400 ФЗ, в связи с чем иск о перерасчете пенсии с даты её назначения с 29 августа 2017 года подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонного) от 24 ноября 2017 №221\6 об отказе во включении в страховой стаж периода работы с 06.10.1993 по 02.06.1997. 

Включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с 06.10.1993 по 02.06.1997 в качестве ученицы закладчицы и закладчицы валяной обуви в сапоговаляльном цехе в ТОО «Горизонт».

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом включения указанного периода в общий страховой стаж с даты назначения страховой пенсии по старости с 29 августа 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца со дня принятия решения через Заринский городской суд.

Судья Н.М.Беккер