Дело № 2-1743/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 декабря 2017 года пос. Кугеси

Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Афанасьева Э.В., при секретаре Дмитриеве А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л :

Истица ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чебоксарском районе Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение ответчика от 21 сентября 2017 года под № 1181 в части не включения в подсчет специального стажа периодов с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года – курсов повышения квалификации, с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года работы в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Чебоксарском районе Чувашской Республики -Чувашии (межрайонное): включить в специальный педагогический стаж в календарном исчислении периоды с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года – курсов повышения квалификации, с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года работы в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью как педагогическому работнику со дня обращения к ответчику – с 13 сентября 2017 года, а также возместить расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей. В обоснование искового заявления истица ФИО1 указала, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Чебоксарском районе Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от 21 сентября 2017 года под № ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого 25-летнего педагогического стажа на дату обращения за пенсией и ответчиком признана фактическая продолжительность специального стажа – 24 года 07 месяцев 15 дней, и при этом ответчик не включил в подсчет специального стажа следующие периоды: с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года – курсов повышения квалификации, с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года работы в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, и с указанном решением в этой части она не согласна. Далее указано истицей, ответчик не включил период работы воспитателем детсада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, указав, что работодатель не подтверждает педагогическую работу на основании представленных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, но ошибки должностных лиц в предоставлении неверной информации не должны влечь для неё негативных последствий, и если работодатель, направляя сведения в органы пенсионного фонда в установленном порядке, не включил её работу с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года воспитателем детского сада «Дружба» в льготный стаж, то его бездействие не свидетельствует о том, что она не вела преподавательскую, деятельность. Как указывает истица, она была принята на работу воспитателем в детсад «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района 9 ноября 2001 года и уволена в порядке перевода в Сарабакасинскую сельскую администрацию 25 января 2002 года, о чем свидетельствуют записи за № №, 8 в трудовой книжке и справка с места работы. Также указано, что детский сад «Дружба» был создан 5 декабря 1988 года как структурное подразделение РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, то есть был ведомственным детским садом. РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района, как республиканское государственное унитарное предприятие относилось к республиканской собственности, следовательно и детский сад «Дружба» тоже являлся республиканским (не частным). Также в иске указано, что в период работы истицы с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года воспитателем детсада «Дружба» действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № и в соответствии с указанным Списком в части наименования дошкольных образовательных учреждений указано «детский сад», также п. 5 ст. 12 действовавшего в спорный период Закона РФ «Об образовании» устанавливал, что деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ и действовавшее в тот период Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 г. № предусматривало наименования дошкольных учреждений – детский сад. Далее в иске указано, что согласно исторической справке постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 28.10.1999 г. № ясли-сада «Дружба» переименован в детский сад «Дружба», и позднее постановлением от 28.08.2001 г. № детский сад был зарегистрирован как муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики. Таким образом, как указывает истица, в период с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года образовательная организация,в которой она работала, носило наименование, предусмотренное соответствующим Спискомнаименований учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию постарости в связи с педагогической деятельностью, и учреждение выполняло те же задачи ифункции, что и другие детские сады, и она, как воспитатель, в указанный период велапедагогическую работу с детьми, дающую право на досрочную трудовую пенсию постарости в связи с педагогической деятельностью. Поэтому, как указано также истицей, считает, что период её работы с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года должен быть включен в стаж работы, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях. Далее в иске истицей также указано, что периоды времени, в течение которых она находилась на курсах повышения квалификации с 25.11.2002 г. по 25.12.2002 г., 22.01.2007 г. по 07.02.2007 г., 04.03.2013 г. по 18.03.2013 г., должны быть включены в специальный стаж, так как повышение квалификации с отрывом от производства по направлению работодателя является обязанностью работника и непосредственно связано с трудовой функцией.

На судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям и просит их удовлетворить.

На судебное заседание представитель ответчика, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное), надлежаще и своевременно извещённый, не явился, имеется заявление о рассмотрении дела без их участия, иск не признают по основаниям, указанным в их решении от 21 сентября 2017 года под №, и просят в удовлетворении отказать.

Выслушав пояснения истицы и изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

При рассмотрении данного гражданского дела суд, принимая во внимание положения ст. ст. 56, 59, 67 Гражданско-процессуального кодекса РФ определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Также при этом суд учитывает, что в силу положений ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданско-процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Таким образом, в гражданском процессе в силу действия принципа состязательности исключается активная роль суда, когда суд по собственной инициативе собирает доказательства и расширяет их круг, при этом данный принцип не включает в себя судейского усмотрения.

Также при этом суд учитывает положения ст. 196 Гражданско-процессуального кодекса РФ, согласно которых суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует из материалов дела, 13 сентября 2017 года истица ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью (п.п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Оспариваемым решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) от 21 сентября 2017 года № истице в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией (13.09.2017 г.). Фактическая продолжительность специального стажа ФИО1 по подсчетам Пенсионного фонда составила 24 года 07 месяцев 15 дней, при требуемой продолжительности специального стажа – 25 лет.

При этом, в стаж также не были включены оспариваемые периоды: с 9 ноября 2001 года по 4 марта 2002 года работа в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района и с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года – курсы повышения квалификации.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01.01.2015 г.) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. п. 19 п. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из ч. 3 приведенной нормы периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01.01.2015 г.) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

При исчислении такого стажа подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 г.

При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка.

В п. 1.1 Списка, раздел «Наименование учреждений», в числе учреждений указан детский сад. В п. 1 Списка, раздел «Наименование должностей», указан воспитатель.

Также согласно п. 5 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01 июля 1995 г. № 677, утратившим силу с принятием Постановления Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. № 666 «Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении», дошкольные образовательные учреждения в соответствии с их направленностью делятся на следующие виды: детский сад; детский сад с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений развития воспитанников; детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников; детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур; детский сад комбинированного вида; центр развития ребенка - детский сад с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 имеет педагогическое образование.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Согласно трудовой книжке истца, являющейся в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовом стаже работника, ФИО1 на основании Приказа 143-к от 12.11.2002 г. была принята воспитателем в ясли-сад «Дружба» и на основании Приказа №-к от 25.01.2001 г. уволена в порядке перевода в Сарабакасинскую сельскую администрацию.

Также согласно справке №, выданной 12 августа 2017 года МБДОУ «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, ФИО1 с 09.11.2001 г. по 25.01.2002 г. работала воспитателем в ясли-сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики. В периоды работы с 09.11.2001 г. по 25.01.2002 г. выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила 1,0 ставки. 

Также согласно исторической справке муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики был создан Производственным объединением «Дружба» по птицеводству от 5 декабря 1988 года и назван ясли-сад «Дружба», постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 28 октября 1999 года под № был переименован в детский сад «Дружба», 28 августа 2001 года под № зарегистрирован как муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский с «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 24 декабря 2007 года под № «О регистрации образовательных учреждений Чебоксарского района» зарегистрирован как муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 27 марта 2010 года под № «О регистрации образовательных учреждений Чебоксарского района» зарегистрирован как муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 11 января 2011 года под № «О регистрации образовательных учреждений Чебоксарского района» зарегистрирован как муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба», постановлением Главы администрации Чебоксарского района от 1 июля 2011 года под № был переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики.

В соответствии с ч. 2, 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, осуществляется с применением правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со списками должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 (действовал с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г), Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1067 (действовал с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.), а также Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Как следует из материалов дела, истицей оспаривается законность решения пенсионного органа об отказе во включении в страховой стаж периодов работы с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года, следовательно, при разрешении возникшего спора подлежат применению Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1067 и Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими правилами.

Таким образом, основанием для включения в страховой стаж оспариваемого истицей периода работы с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года в должности воспитателя ясли-сада «Дружба» является наличие доказательств выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) на ставку заработной платы.

Как указано выше, в оспариваемый период времени истица работала на 1 ставку.

Таким образом, учитывая, что норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) на ставку заработной платы (должностной оклад), истицей выполнялась то суд приходит к выводу об удовлетворении требований в этой части.

Наименование ясли-сад «Дружба» фактически называлось детский сад, о чем в судебном заседании пояснила истица ФИО2 Неправильное наименование дошкольного учреждения в трудовой книжке истицы не может быть основанием для ограничения её прав на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах период работы с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года в должности воспитателя ясли-сада «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики подлежит включению с специальный педагогический стаж в календарном исчислении.

Кроме того, истицей заявлено требование о включении в специальный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 марта по 18 марта 2013 года.

Как следует из материалов дела и пенсионного дела (отказное), а также вышеуказанной справки №, выданной 12 августа 2017 года МБДОУ «Сятра-Хочехматский детский сад «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, истица ФИО1 с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года работала воспитателем в ясли-сад «Дружба» и с 26 января 2002 года по настоящее время работает в должности воспитателя МБДОУ «Сятра-Хочехматский д/с «Дружба» Чебоксарского района Чувашской Республики, а также она прошла курсы повышения квалификации: с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно оспариваемому решению ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) № от 21 сентября 2017 года продолжительность специального стажа истицы составляет 24 года 07 месяцев 15 дня. Из пенсионного дела ФИО1 усматривается, что подсчет специального стажа работы произведен на дату обращения – 13.09.2017 г. 

Из материалов дела и пояснений сторон следует, что истица ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 10.12.2015 г. и с учетом включения в её специальный стаж спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 марта по 18 марта 2013 года и периоды работы в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года, она на дату обращения 13 сентября 2017 года выработала необходимый 25-летний специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента подачи заявления в пенсионный орган, то есть с 13 сентября 2017 года.

В соответствии со ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ в пользу истицы 13.09.2017 г. подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, уплаченные ею при предъявлении искового заявления. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд,

р е ш и л :

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) об отказе в назначении пенсии № от 21 сентября 2017 года об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в подсчет специального стажа ФИО1, дающего право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в качестве воспитателя ясли-сада «Дружба» РГУП «Птицефабрика «Чебоксарская» Чебоксарского района с 9 ноября 2001 года по 25 января 2002 года и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 25 ноября по 25 декабря 2002 года, с 22 января по 7 февраля 2007 года, с 4 по 18 марта 2013 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения за назначением пенсии, с 13 сентября 2017 года. 

Взыскать в пользу ФИО1 с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Чебоксарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме подачей апелляционной жалобы через Чебоксарский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий: Афанасьев Э.В.