Дело № г. Дзержинск

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 января 2020 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Юровой О.Н.,

при секретаре Александровой Е.А., 

с участием прокурора ФИО4, представителя истца по доверенности ФИО5, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к ООО «Триал-Тур» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО7 обратился в суд с иском к ООО "Триал-Тур", мотивируя тем, что 28.05.2017 г. между ним и ответчиком был заключен контракт, в соответствии с которым он был принят на должность 

<

данные изъяты> по основному месту работы. Должность 

<

данные изъяты> предусмотрена штатным расписанием № от 17.12.2018 г., утвержденным приказом № от 17.12.2018 г., оклад в месяц составляет 

<

данные изъяты>. 09.09.2019 г. истец вышел на работу, но в допуске к рабочему месту ему было отказано. Об увольнении он уведомлен не был, приказ об увольнении не представлен, трудовая книжка не выдана, не произведен окончательный расчет в день увольнения. Ответчик не произвел расчет за отработанные дни с 01.08. по 07.09.2019 г. 

ФИО7 просит суд восстановить его на работе в должности 

<

данные изъяты> ООО "Триал-Тур", взыскать с ООО "Триал-Тур" в его пользу невыплаченную заработную плату за период с 01.08.2019 г. по 06.09.2019 г. включительно в размере 

<

данные изъяты> руб., заработную плату за время вынужденного прогула с 09.09.2019 г. по день вынесения решения из расчета 

<

данные изъяты> руб. за каждый день, компенсацию морального вреда - 10000 руб., расходы на оплату услуг представителя - 25000 руб. 

В ходе судебного разбирательства истец дополнил свои исковые требования и просил суд взыскать заработную плату за период с 01.07.2019 г. по 08.09.2019 г. в размере 

<

данные изъяты>., заработную плату за период с 09.09.2019 г. по 16.01.2010 г. в размере 

<

данные изъяты>., расходы на услуги нотариуса - 1617 руб. 

Истец ФИО7 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В судебном заседании участвует его представитель по доверенности ФИО5 Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала, указала, что рабочее место истца находится в загородном клубе 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, у него имеется там кабинет, там же находится и бухгалтер ООО "Триал-Тур". Все документы ООО "Триал-Тур" хранились на рабочем месте истца в загородном клубе 

<

данные изъяты>". Неустановленными лицами сейф с документами был вскрыт. 09.09.2019 г. истца не допустили на рабочее место в загородном клубе 

<

данные изъяты>". Документы об увольнении истец не получал. По адресу: 

<

адрес>, у истца также имелось свое рабочее место. Заработную плату истец не получал с июля 2019 г.

Представитель ответчика ООО "Триал-Тур" по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что Арбитражным судом Нижегородской области ФИО7 признан банкротом, его финансовым управляющим назначен ФИО8 Протоколом общего собрания ООО "Триал-Тур" от 27.08.2019 г., удостоверенным нотариусом, досрочно прекращены полномочия 

<

данные изъяты> ФИО7 Приказом № от 27.08.2019 г. трудовой договор с истцом прекращен. 27.08.2019 г. ФИО7 на рабочем месте отсутствовал, поэтому ознакомить его с приказом возможным не представилось, о чем финансовым управляющим ФИО8 был составлен акт от 27.08.2019 г. 09.09.2019 г. в загородном клубе 

<

данные изъяты>" была предпринята попытка вручить истцу документы об увольнении, он отказался их получать, о чем был составлен акт. 26.12.2019 г. Арбитражным судом Нижегородской области рассмотрено дело № об оспаривании решения от 27.08.2019 г. о прекращении полномочий ФИО7, как 

<

данные изъяты> ООО "Триал-Тур", в удовлетворении иска было отказано. Истец не передал вновь избранному 

<

данные изъяты> ООО "Триал-Тур" - ФИО3 документы ООО "Триал-Тур", в том числе и документы, касающиеся работников и выплаты заработной платы. Находящийся на базе 

<

данные изъяты> сейф был вскрыт, но документов ООО "Триал-Тур" в нем не было. Определением Арбитражного суда от 18.11.2019 г. по делу № принят иск ООО "Триал-Тур" к ФИО7 об обязании передать документы. ФИО7 до 04.09.2019г. распоряжался денежными средствами ООО "Триал-Тур" по собственному усмотрению, снимал со счета ООО "Триал-Тур" наличные денежные средства и перечислял их третьим лицам, доказательства в обоснование расходования денег им не представлены. За несколько дней до прекращения полномочий 

<

данные изъяты> ФИО7 передал загородный клуб 

<

данные изъяты> в аренду третьему лицу, это в настоящее время оспаривается финансовым управляющим. Помещение по юридическому адресу: 

<

адрес>, ООО "Триал-Тур" не принадлежит, его фактически занимают сотрудники другой организации. Как указала представитель истца ФИО5 и опрошенный по настоящему делу в суде свидетель, ФИО7 на рабочем месте по этому адресу не находился, а лишь иногда там появлялся, что также подтверждает то, что по юридическому адресу организации истец отсутствовал. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, финансовый управляющий ФИО7 - ФИО8 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется его письменный отзыв по делу, в котором он просит отказать в удовлетворении иска, указал, что полномочия ФИО7 были досрочно прекращены решением общего собрания ООО "Триал-Тур" от 27.08.2019 г. Истец отсутствовал на рабочем месте 27.08.2019 г., поэтому приказ об увольнении истца был издан финансовым управляющим. ФИО7 не передал документы бухучета, кадровые документов, печати, документы хозяйственной деятельности вновь избранному директору. ФИО7 уведомлялся о требовании созыва собрания участников ООО "Триал-Тур" телеграммой от 08.07.2019 г., за которой он не явился по извещению. Также он уведомлялся о собрании участников 27.08.2019 г. заказными письмами по адресу регистрации и по адресу ООО "Триал-Тур", однако они получены истцом не были. Истец бесконтрольно снимал деньги с расчетного счета ООО "Триал-Тур", в связи с чем можно полагать, что деньги пошли на выплату заработной платы. Решение от 27.08.2019 г. о прекращении полномочий истца признано законным решением Арбитражного суда Нижегородской области. Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 23.12.2019 г. по делу № принято требование ООО "Триал-Тур" к ФИО7 о включении в реестр кредиторов 553500 руб., необоснованно им полученных со счета ООО "Триал-Тур". Суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствие представителя третьего лица. 

Выслушав представителей сторон, свидетеля, прокурора, полагающего, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют, изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к следующему.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ участниками ООО «Триал-Тур» № являются ФИО6 (0,3333 доли в уставном капитале) и ФИО7 (0,6667 доли в уставном капитале).

27.05.2017 г. ФИО7 принят на работу на должность 

<

данные изъяты> ООО «Триал-Тур» по основному месту работы. Ему установлен режим работы на условиях неполного рабочего времени, продолжительность рабочей недели - 20 часов, оплата труда производится пропорционально отработанному времени. 

Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 08.08.2018г. заявление ФИО7 о признании несостоятельным (банкротом) признано обоснованным, введена процедура реструктуризации его долгов. Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 06.03.2019 г. ФИО7 признан банкротом, введена процедура реализации его имущества. Его финансовым управляющим назначен ФИО8

08.07.2019 г. по адресу регистрации ООО «Триал-Тур» -

<

адрес>, ФИО7 финансовым управляющим была направлена телеграмма с требованием о проведении внеочередного общего собрания участников по вопросу досрочного прекращения полномочий 

<

данные изъяты>, однако телеграмма получена не была, адресат по извещению за телеграммой не явился.

Также 16.07.2019 г. в адрес ФИО7 было направлено уведомление о созыве общего собрания 27.08.2019 г., почтовый идентификатор № (л.д. 119-120), которое, как следует из информации сайта Почты России, получено истцом не было. 

На состоявшемся 27.08.2019 внеочередном общем собрании участников ООО «Триал-Тур» принято решение о досрочном прекращении полномочий ФИО7 как 

<

данные изъяты> общества и об избрании новым 

<

данные изъяты> общества ФИО3 Из протокола собрания от 27.08.2019 г. следует, что от имени ФИО7 на собрании участников присутствовал его финансовый управляющий ФИО8 (л.д. 49-50). 

27.08.2019 г. финансовым управляющим ФИО7 - ФИО8 был издан приказ № об увольнении ФИО7 по п. 2 ст. 278 ТК РФ (л.д. 51). 

Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 26.12.2019 г. по делу № по иску ФИО6. к ООО «Триал-Тур», ФИО7 о признании недействительным решения общего собрания участников общества от 27.08.2019, оформленного протоколом от 27.08.2019, в удовлетворении требований отказано. Указанное решение размещено на сайте Арбитражного суда 

<

адрес> в свободном доступе. 

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Как разъяснено в абзацах первом и втором пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации", пунктом 2 статьи 278 ТК РФ допускается возможность прекращения трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации, уполномоченного лица (органа) без указания мотивов принятия решения. По названному основанию с руководителем организации может быть прекращен трудовой договор, заключенный как на неопределенный срок, так и на определенный срок. 

Решение общего собрания участников ООО "Триал-Тур" о прекращении полномочий ФИО7 незаконным не признано, в связи с чем оснований для удовлетворения его требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период после 27.08.2019 г. не имеется. 

Довод искового заявления о том, что ФИО7 не был ознакомлен с приказом об увольнении, не является основанием для признания увольнения незаконным и, соответственно, не является основанием для восстановления истца на работе. Как пояснил представитель ответчика по доверенности ФИО2, 28.08.2019 г. истца на рабочем месте не было, о чем был составлен акт (л.д. 64). Документы ООО "Триал-Тур" переданы истцом вновь избранному директору не были. В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 указала, что рабочее место истца находится в загородном клубе "

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, у него имеется там кабинет, по адресу: 

<

адрес>, у истца также имелось свое рабочее место. Опрошенный в судебном заседании 26.12.2019 г. свидетель ФИО1, работающий в 

<

данные изъяты> указал, что ФИО7 бывал по адресу: 

<

адрес>, 2-3 раза в неделю, мог приехать в любое время, у ФИО7 по данному адресу в одном из трех кабинетов, где также находится бухгалтер 

<

данные изъяты> имеется стол, куда складывались документы для ФИО7, перед 01.09.2019 г. ФИО7 и его супруга приезжали в офис, смотрели корреспонденцию, точную дату свидетель назвать не может. Отсутствие ФИО7, как исполнительного органа ООО «Триал-Тур», по адресу регистрации юридического лица является его риском.

Обсуждая требования ФИО7 о взыскании с ООО «Триал-Тур» в его пользу заработной платы за период с 01.07.2019 г. по 27.08.2019 г., суд учитывает, что после прекращения полномочий истца как 

<

данные изъяты> им документы ООО «Триал-Тур» вновь избранному 

<

данные изъяты> не переданы. В производстве Арбитражного суда Нижегородской области находится дело № по иску ООО «Триал-Тур» к ФИО7 об обязании передать документы ООО «Триал-Тур». Никаких доказательств тому, что с 01.07.2019 г. по 27.08.2019 г. ФИО7 не получал заработную плату, суду не представлено. Как следует из материалов дела, ФИО7 до 04.09.2019г. распоряжался денежными средствами ООО "Триал-Тур" по собственному усмотрению, снимал со счета ООО "Триал-Тур" наличные денежные средства и перечислял деньги третьим лицам, данное обстоятельство стороной истца не опровергнуто в ходе рассмотрения настоящего дела. Истец не предоставил суду достаточные и бесспорные доказательства, подтверждающие наличие у него задолженности по заработной плате. Он, как руководитель организации, сам нес контроль по выплате заработной плате и ответственность за ее невыплату с 01.07.2019 г.

Согласно пункту 4 ст. 32 и ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества. В целях осуществления своих полномочий директор имеет доступ ко всей документации, связанной с деятельностью общества, и, как его исполнительный орган, отвечает за сохранность документов.

Кроме того, суд отмечает, что расчет задолженности по заработной плате произведен стороной истца исходя из ежемесячного оклада 15000 руб., в то время как за 2018 г. ежемесячный заработок истца составлял 6000 руб. (л.д. 52), в расчетах по страховым взносам, которые были представлены ФИО7 в ИФНС № России по Нижегородской области 09.07.2019 г., его ежемесячная заработная плата указана в размере 

<

данные изъяты>. (л.д. 57-59). 

При таких обстоятельствах суд расценивает действия истца, не передавшего документы ООО "Триал-Тур" новому директору, но утверждающему о том, что с 01.07.2019 г. по 27.08.2019 г. заработная плата ему не выплачивалась, как злоупотребление правом. 

В соответствии со ст. 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом) (п. 1).

Если будет установлено недобросовестное поведение одной из сторон, суд в зависимости от обстоятельств дела и с учетом характера и последствий такого поведения отказывает в защите принадлежащего ей права полностью или частично, а также применяет иные меры, обеспечивающие защиту интересов добросовестной стороны или третьих лиц от недобросовестного поведения другой стороны (п. 2).

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований о взыскании с ООО «Триал-Тур» в пользу истца заработной платы за период с 01.07.2019 г. по 27.08.2019 г. не имеется. 

Суд отказывает ФИО7 в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ, поскольку основанием такой компенсации являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя. Указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения.

В силу ст. 98, 100 ГПК РФ расходы по оплате услуг представителя 25000 руб. и расходы по оплате услуг нотариуса -1617 руб. в пользу ФИО7 с ответчика взысканию не подлежат. 

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 67, 98, 100, 198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований ФИО7 к ООО «Триал-Тур» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов- отказать в полном объеме. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Дзержинский городской суд.

Судья: п/п О.Н. Юрова 

Копия верна.

Судья: О.Н. Юрова