11RS0003-01-2020-000626-82

2-560/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Инта

18 мая 2020 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Яковлевой О.Ю., с участием прокурора 

<

....> рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Инты в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая Компания" о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО "Тепловая Компания" о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в сумме 14 748 руб. 80 коп., компенсации морального вреда в размере 2 000 руб.

В обоснование указал, что ФИО1 состоявшая в трудовых отношениях с ответчиком в период с 

<

....> по 

<

....>, в июле 

<

....> года воспользовалась правом на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно для себя и своего несовершеннолетнего ребенка, однако до настоящего времени ответчик указанные расходы, подтвержденные проездными документами, не возместил.

В письменном отзыве ответчик, не оспаривая наличие задолженности перед истцом, указал, что требования ФИО1 в размере 14 748 руб. 80 коп. включены конкурсным управляющим во вторую очередь реестра требований кредиторов, кроме того, ссылался на отсутствие оснований для взыскания компенсации морального вреда.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

....> настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, об отложении рассмотрения дела не просили, на основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие. 

Заслушав участников, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1, в период с 

<

....> по 

<

....> состояла с ответчиком в трудовых отношениях по профессии машинист топливоподачи на участке Районная котельная.

На основании ст.33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. 

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно п.3.1 Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников ООО "Тепловая компания" с изменениями и дополнениями №1 от 14.10.2016, введенными в действие с 01.01.2016 (далее - Положение), работникам Общества и членам их семей один раз в 2 года производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг. 

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда, в том числе, железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда (подп."а" п.3.6 Положения).

Для окончательного расчета работник Общества обязан в течение 10 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, контрольных купонов электронных проездных документов, маршрут/квитанции, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных Положением, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией (п.3.14 Положения).

Как следует из материалов дела, 

<

....> ФИО1 подала на имя И.о. исполнительного директора ООО "Тепловая Компания" заявление о возмещении расходов, связанных с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, с приложением железнодорожных проездных билетов.

30.07.2018 работодателем вынесен приказ о возмещении расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно ФИО1 за период работы с 

<

....> в размере 9 648 руб. 10 коп. и её иждивенцу, сыну 

<

....> в размере 5 100 руб. 70 коп.

Как следует из п.3.18 Положения в летний период окончательный расчет производится Обществом в срок не более трех календарных месяцев с момента прибытия работника из отпуска при условии своевременного и полного предоставления работником соответствующих документов.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Приказом от 20.08.2018 №316 трудовой договор с ней был расторгнут 20.08.2018 по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Вместе с тем компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 14 748 руб. 80 коп. истцу при увольнении выплачена не была, доказательств обратного в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представлено.

Поскольку право истца на компенсацию в 2018 году расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно ответчиком не оспаривается, документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед истцом по оплате указанных расходов в материалах дела не имеется, суд находит требования прокурора о взыскании с ООО "Тепловая компания" в пользу ФИО1 расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 14 748 руб. 80 коп. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно положениям п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21, ст.237 ТК Ф вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, требования о взыскании с ООО "Тепловая Компания" в пользу ФИО1 компенсации морального вреда суд находит обоснованными, вместе с тем достаточной для возмещения причиненных в результате нарушения трудовых прав нравственных страданий истца суд считает сумму в 1 000 руб., при этом учитывает характер допущенных нарушений и их последствия, длительность невыплаты, а также требования разумности и справедливости. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, подп.1, 3 п.1 ст.333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета в сумме 889 руб. 95 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора города Инты в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая Компания" в пользу ФИО1 компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 14 748 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., а всего 15 748 (Пятнадцать тысяч семьсот сорок восемь) руб. 80 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая Компания" в доход бюджета муниципального образования городского округа "Инта" государственную пошлину в размере 889 (Восемьсот восемьдесят девять) руб. 95 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий

подпись

Мотивированное решение составлено 18 мая 2020 года.

Копия верна:

судья 

Ю.Ф. Матюшенко