№2-3623/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2017г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Климчук Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском по тем основаниям, что он является пенсионером, получателем страховой пенсии по старости. В период с 04.08.1999 по 24.01.2003 истец состоял в трудовых отношениях с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>. В период времени с 2000 по 2002 гг. истец направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера: ФИО2, Беломорский, Калевальский районы Республики Карелия для выполнения служебного задания. При обращении к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости истцу было отказано.Истец просит обязать ответчика произвести емуназваный перерасчет в связи с работой в районах Крайнего Севера с учетом нахождения в командировках в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании истецтребования поддержал. 

Ответчик своего представителя для участия в судебном заседании не направил, извещен о времени и месте слушания дела надлежащим образом, представлен отзыв на иск. 

Суд, заслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела,приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ст.17 Федерального закона №400-ФЗ и п.7 ст.14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №173-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере).

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости) каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, 

<

данные изъяты>, является получателем страховой пенсии по старости. С 04.08.1999 по 24.01.2003 истец состоял в трудовых отношениях с 

<

данные изъяты> в должности водителя 

<

данные изъяты>. 

В период времени с 2000 по 2002 гг. истец направлялся работодателем в командировки в ФИО2, Беломорский, Калевальский районы Республики Карелия, которые приравнены к районам Крайнего Севера (Указ Президента Российской Федерации от 20.12.1993 №2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям»).

Данное обстоятельство подтверждено показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется.

В то же время местом нахождения организации, с которойистец состоял в трудовых отношениях, являлся г.Петрозаводск, отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. То обстоятельство, что в период работы истец направлялся работодателем в командировки, в том числе, в районы Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о стаже егоработы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях. В таком порядке стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районах Крайнего Севера), исчисляется в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах. 

Из исследованных судом доказательств, а также пояснений истца, показаний свидетелей не следует, что работа истца в районе Крайнего Севера носила стабильный и постоянный характер, кроме того, истец направлялся в район Крайнего Севера в связи с исполнением своих трудовых обязанностей работодателем, находящимся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом, работодатель истца периоды его командировок не учитывал как работу в ином районе.

Таким образом, период непродолжительного, временного нахождения истца в Кемском, Беломорском, Калевальском районах Республики Карелия не может быть зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера. 

При таких обстоятельствах оснований удовлетворения иска не имеется. 

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия. 

Судья Чернобай Н.Л.

Мотивированное решение изготовлено 31.05.2017.