Дело (номер обезличен) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2017 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием представителя истца ФИО2, представителя ответчика – ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) – ФИО4, при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение льготной пенсии, включении в стаж работы с особыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит признать за ним право на досрочную пенсию в связи с работой в плавсоставе на судах морского (речного) флота, включив в спецстаж периоды работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 2 штурман-2 пом. механика, судно «проекта-866»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – судоремонт;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман -1 пом. механика, т/х «ТО-1001»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан-3 пом. механика т\х «ТО-1001», капитан т-ра «Волгонефть-107»

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена)-простои

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) -1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) –сменный капитан, т/х проекта 05074 Т;

С (дата обезличена) по 04.03.2011г – капитан, т/х «Волгонефть-242»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман- 1 пом.механика, т/х «ТО-1001»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан, т/х «Волгонефть-107», а также просит обязать ответчика назначить пенсию с (дата обезличена) и выплатить задолженность по пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что (дата обезличена) обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. 

Решением Управления Пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) (номер обезличен) от «19» марта 2015 г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев, при этом необоснованно не включены в специальный стаж работы в плавсоставе указанные выше периоды.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала, считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как его специальный стаж работы в плавсоставе составляет более 25 лет, страховой стаж так же составляет более 25 лет. Просят включить в специальный стаж работы оспариваемые периоды. 

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен), ФИО4 исковые требования не признала и пояснила, что по совокупности представленных документов специальный трудовой стаж истца составляет 19 лет 09 месяца 22 дня, в то время как необходим стаж – 25 лет.

В отношении спорных периодов пояснила, что по представленным документам не представляется возможным отнести работу истца в должности плавсостава на судах речного флота, не относящихся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Относительно остальных периодов работы истца ссылается на отсутствие документального подтверждения занятости в особых условиях труда, а так же отсутствие сведений о работе в ИЛС ЗЛ по некоторым периодам.

Выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам, если они проработали не менее 25 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле ( независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Исходя из указанной нормы, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Принимая решение об отказе истцу в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) отказало ввиду отсутствия требуемого специального стажа- 25 лет по действовавшему на момент принятия решения законодательству, и не зачло в спецстаж в том числе периоды его работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) ---//---//

С (дата обезличена) по (дата обезличена) --//---//, ссылаясь на отсутствие информации о видах судна.

Исследовав указанный довод, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Работа истца в данный период времени в плавсоставе подтверждается записями трудовой книжки (л.д. 9), справками работодателя (л.д. 75).

Согласно записи в трудовой книжке истец работа в спорный период рулевым мотористом, танкера «ВН-223»

Согласно Уставу службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Министерства речного флота РСФСР от 30 марта 1982 г № 30, распространяющему свое действие на экипажи судов, находящихся в эксплуатации, на техническом обслуживании или в навигационном ремонте должность «рулевой» и «моторист» относится к плавсоставу. Указанные обстоятельства также не оспариваются ответчиком.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11 октября 1990 года N 403/18-85 "Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста" капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

Согласно представленным работодателями истца справками, судна, на которых осуществлял свою трудовую деятельность истец использовались как судна технического флота, речного флота и не относящиеся к судам, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения, а должность рулевой-моторист- относится к должностям плавсостава речного и морского флота и состоит в штате экипажей судов ( л.д. 75).

Таким образом, суд считает указанные периоды работы истца подлежащими зачету в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того, комиссией ответчика не включены в спецстаж истца следующие периоды его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 2 штурман-2 пом. механика, судно «Проекта-866», ссылаясь на отсутствие информации о виде судна, а также ссылаясь на отсутствие информации об оплачиваемом резерве, коме того, работодателем не включен данный период в льготный стаж.

Исследовав указанный период суд пришел к следующему выводу.

Записями в трудовой книжке истца (л.д. 10) спорный период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) – в должности 2 штурман-2 пом. механика подтверждается. Указанный факт также не оспаривается ответчиком. Однако, согласно уточняющей справке работодателя истца по данному периоды – ОАО Волготанкер от (дата обезличена) (номер обезличен) (л.д. 29) данный период исключен самим работодателем из специального стажа истца и обозначен как резерв. 

Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.

Согласно п. 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 13 Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от 2.05.2006 г. N 266 "О внесений изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно п. 9 Указания Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 г. N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий обязан выдать работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

Таким образом, исследовав представленные документы, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода в специальный стаж истца, поскольку документально не подтверждено нахождение его в данный период именно в оплачиваемом резерве и работодатель сам исключил данный период из специального стажа. 

Периоды работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) – судоремонт, и (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман 1 –пом. механика, т/х «ТО-1001»; С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан-3 пом. механика т\х «ТО-1001», капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - капитан т-ра «Волгонефть-107» также исключены ответчиком из специального стажа истца со ссылкой на отсутствие информации о работе в особых условиях труда.

Согласно записям в трудовой книжке, которые подтверждаются в том числе уточняющей справкой (л.д. 54) истец в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал в должности 1 штурмана-1 пом. механика на т\х «ТО-1001», в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитаном-3 пом. механика т\х «ТО-1001», капитаном т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- капитаном т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - капитаном т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - оплата по простою ( л.д. 56-57), при этом работодатель указывает, что в данные периоды у истца были общие условия труда и нет документального подтверждения его работы в льготных условиях труда. Доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем у суда отсутствуют основания для включения указанных периодов работы в спецстаж истца.

Так же не включен в спецстаж истца период его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - 1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - 1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26».

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 13) (дата обезличена) он принят на должность 1 штурмана -1 помощника механика т\х Окский и (дата обезличена) уволен по собственному желанию. Согласно выписке из ИЛС ( л.д. 45-46) за указанные периоды работы истца в его лицевом счете отсутствуют данные о работе в особых условиях труда. Уточняющих справок и иных доказательств, позволяющих суду зачесть данный период в спецстаж истца в материалах дела также не имеется. В связи с чем суд приходит к выводу о необоснованности данных требований.

Исследовав период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) – сменный капитан, т/х проекта 05074 Т, не включенный в спецстаж истца, суд приходит к следующему выводу.

Согласно записям трудовой книжки и уточняющей справке истца (л.д. 60) он в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал в ООО «ФИО5» в должности сменного капитана и фактически находился на судне с (дата обезличена) по (дата обезличена) Период льготной работы, согласно справке работодателя составляет 5 мес. 13 дней. Выписка из лицевого счета истца также не содержит сведений о наличии оснований для льготного исчисления спорного периода работы. В связи с чем, указанный период не подлежит включению в спецстаж истца.

Относительно периодов работы истца:

С (дата обезличена) по 04.03.2011г – капитан, т/х «Волгонефть-242»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман- 1 пом.механика, т/х «ТО-1001»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан, т/х «Волгонефть-107» суд пришел к следующему выводу.

Указанные периоды работы отражены в трудовой книжке истца, отражены в уточняющих справках работодателей (л.д. 36) однако в ИЛС нет сведений о льготной работе истца в данные периоды. На указанное обстоятельство также указано в решении комиссии ответчика от (дата обезличена) (номер обезличен). 

Федеральным законом "О страховых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 11).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1. статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом. 

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается названным Федеральным законом на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов - на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации (статьи 25, 26 и 27). 

Что касается застрахованных лиц, то им предоставлено право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о начислении и уплате страховых взносов, осуществлять контроль за их перечислением работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан бесплатно один раз в год направлять застрахованным лицам сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах, информацию о состоянии специальной части их индивидуальных лицевых счетов и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений. 

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования,. необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе, в порядке принудительного взыскания. Вместе с тем, в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его лицевом счете, заявитель вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда РФ или в налоговые органы, суд.

Согласно статье 14 ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии в Федеральным законом от 01.апреля1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуализированного (персонифицированного) учета ( ч.2). Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г № 1015. По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный ( персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно, ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении пенсии застрахованному лицу.

Из материалов дела следует, что истец застрахован в системе государственного пенсионного страхования – 02.09.1997 г. В выписке из лицевого счета истца спорные периоды его работы отражены страхователем как обычные условия, без указания кода льготы. При таких обстоятельства, суд находит исковые требования в данном части необоснованными. 

Таким образом, оценивая приведенные доказательства в совокупности, суд исходит из существа пенсионных отношений. Основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий обязан выдать работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

У суда нет оснований не доверять представленным истцом доказательствам. 

Вместе с тем суд так же принимает во внимание правовую позицию Конституционного Суда РФ, изложенную в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, согласно которой по своему смыслу ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19, 55 (ч. 1) Конституции предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и реализовано.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника. 

В соответствии с ч. 1ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. 

Стороной истца представлено достаточно доказательств, позволяющих суду прийти к выводу об обоснованности заявленных требований в части периодов с (дата обезличена) по (дата обезличена) – рулевой моторист, танкер «ВН-223»; с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) и о необходимости включить указанные периоды в спецстаж истца. Поскольку с учетом включенных судом периодов работы истца в его спецстаж (08 мес. 24 дня) общий стаж работы (19 лет 9 мес. 22 дня +08 мес. 24 дня=20 лет 6 мес. 16 дн.) не удовлетворяет требованиям закона - 25 лет, остальные требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную пенсию удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение льготной пенсии, включении в стаж работы с особыми условиями труда удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в спецстаж в соответствии с подпунктом 12 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - рулевой моторист, танкер «ВН-223»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - рулевой моторист, танкер «ВН-223».

В удовлетворении остальных требований о включении периодов работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 2 штурман-2 пом. механика, судно «проекта-866»,

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – судоремонт;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман -1 пом. механика, т/х «ТО-1001»,

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан-3 пом. механика т\х «ТО-1001», капитан т-ра «Волгонефть-107»,

С (дата обезличена) по (дата обезличена)- капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - капитан т-ра «Волгонефть-107»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена)-простои.

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) -1 штурман -1 помощника механика, т/х «Окский-26»,

С (дата обезличена) по (дата обезличена) –сменный капитан, т/х проекта 05074 Т;

С (дата обезличена) по 04.03.2011г – капитан, т/х «Волгонефть-242»,

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – 1 штурман- 1 пом.механика, т/х «ТО-1001»;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – капитан, т/х «Волгонефть-107», в спецстаж, а также обязании ответчика назначить пенсию с (дата обезличена) и выплатить задолженность по пенсии ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья 

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.