К делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 августа 2017 г. Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Лоншакова Г.Н.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда в Западном внутригородском округе г. Краснодара о признании решения незаконным и об обязании включения периода работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда в Западном внутригородском округе г. Краснодара (далее ГУ-УПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара) о признании решения незаконным и об обязании включить в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка».

В обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по инвалидности. ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР ГУ в Западном внутригородском округе г. Краснодара не принят к зачету в страховой стаж период работы в ТОО «Автооценка», так как записи о работе внесены несвоевременно (бланк трудовой книжки издан в 1992 г.), титульный лист трудовой книжки заверен печатью нового образца). Уточняющая справка не представлена.

С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным, в связи с чем, вынужден обратится с настоящим исковым заявлением в суд за защитой своих нарушенных прав. 

В судебном заседании представитель ФИО1 по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении. 

Представитель ГУ-УПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара по доверенности ФИО5 в судебном заседании полагалась на усмотрение суда. Представила письменные возражения.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.9 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 11-14 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно, а также по причине небрежного их хранения, умышленного уничтожения не по вине работника, допускается установление стажа работы на основании показаний свидетелей.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была назначена страховая пенсия по инвалидности (справка № от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности

Решением комиссии УПФР ГУ в Западном внутригородском округе г. Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ в страховой страж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка». 

В обоснование указано, что записи о работе внесены несвоевременно (бланк трудовой книжки издан в 1992 г.), титульный лист трудовой книжки заверен печатью нового образца). Уточняющая справка не представлена

Из трудовой книжки ФИО1 видно, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка» в должности в должности авто-инженера авто-товароведческих экспертиз. Запись скреплена печатью, имеются ссылки на приказы о приеме на работу и увольнении, подпись начальника

На основании ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003г. №, в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

При этом необходимо учитывать, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Согласно справке архивный отдел Администрации МО г. Краснодар № от 31..03.2016 г. документы по личному составу ТОО «Автооценка» на хранение не поступали.

Таким образом, истцом представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным.

Помимо трудовой книжки, факт трудовой деятельности ФИО1 в «ТОО «Автооценка» подтвержден показаниями свидетеля ФИО6, который пояснил, что они вместе с ФИО1 работали в лаборатории судебной экспертизы Краснодарского края, потом решили создать ТОО «Автооценка», учредителями были он и ФИО7 ТОО «Автооценка» было создано в 1991 г. и ликвидировано в 1996 г. ФИО1 работал с ними лаборатории судебной экспертизы, он пришел туда после армии, а после стал экспертом. Трудовую книжку ФИО1 заполняла ФИО2, жена учредителя ФИО2, она занималась организационными вопросами и кадрами.

Из представленного суду заявления ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ, заверенного нотариусом Краснодарского нотариального округа ФИО9 следует, что ФИО8 работал в ТОО «Автооценка» в должности директора. В 1991 г. принимал ФИО1 на работу на должность инженера авто-товароведческих экспертиз, поводил его обучение, принимал экзамен. ФИО1 на предприятии работал беспрерывно с 1991 г. до 1996 г. В 1996 г. был уволен в связи с ликвидацией ТОО «Автооценка». В период его работы все налоговые отчисления производились в полном объеме.

При таких обстоятельствах, суд, исследовав в совокупности все представленные сторонами доказательства, приходит к выводу, о необходимости включения истцу в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка». За те недочеты, которые имеются в трудовой книжке, истец не должен быть ущемлен в своем праве на получение страховой пенсии по инвалидности, с учетом включения в страховой стаж спорного периода. Истец не мог повлиять на действия работника, который вносил записи в трудовую книжку.

На основании вышеизложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 - удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-УПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 зачесть в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка».

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда в Западном внутригородском округе г. Краснодара включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автооценка».

Обязать ГУ-УПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности с даты назначения (с ДД.ММ.ГГГГ) и выплатить ФИО1 недополученную сумму страховой пенсии по инвалидности с даты назначения (с ДД.ММ.ГГГГ).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца.

Председательствующий: