Дело № 2-704/18

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

город Светлогорск 25 сентября 2018 года

Светлогорский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Аниськова М.В.

при секретаре Егоровой Т.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Светлогорском районе Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с длительной педагогической деятельностью, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском. В исковом заявлении указывает, что она более 25 лет работает педагогом с детьми. С 2016 года пытается оформить право на получение досрочной пенсии по возрасту лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Решением Светлогорского городского суда от 28.11.2017 года были частично удовлетворены её исковые требования, в трудовой стаж включен стаж работы: в должности сурдопедагога в ясли-сад 

<

№> г. Павлодар с 03.08.1992 г. по 30.06.1994 г., с 01.08.1994 г. по 31.05.1995 г., с 01.08.1995 г. по 30.09.1999 г., с 11.09.1999 г. по 26.08.2002 года. В 2018 году она обратилась в Управление ПФР с требованием определить право на назначение досрочной страховой пенсии, но письмом от 05.03.2018 г. в назначении пенсии повторно отказано. Согласно письма её работа в школе-интернате 

<

№> для глухих и слабослышащих детей в г. Павлодар Республики Казахстан с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должности учителя-дефектолога не может быть зачислена в специальный стаж. Ответчик указал, что её стаж работы в качестве педагога составляет 17 лет 7 месяцев. Объяснений, почему работа в школе-интернате 

<

№> не идет в указанный стаж, ей представлено не было. Считает, что действия ответчика нарушают её права. В спорный период она работала в должности учителя-дефектолога, которая входит в Список, утвержденный постановлением Правительства РФ 

<

№> от 29.10.2002 г. Она работала по специальности после получения образования и занималась обучением и воспитанием глухих и слабослышащих детей. Действия закона распространяются на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. В настоящее время позиция ответчика её не понятна. Ранее, в ответе от 23.03.2016 г. ответчик включает в специальный стаж период работы в школе-интернате 

<

№> в Республике Казахстан 8 лет 5 месяцев 17 дней, но не включал период, отработанный в Республике Казахстан в ясли-сад 

<

№>. Позже указанный стаж был включен по решению суда, а письмом от 05.03.2018 г. указано, что не может быть включен стаж работы в школе-интернат 

<

№>. Решением суда от 28.11.2017 года установлено, что после увольнения из детского сада 

<

№> г. Павлодар, она работала на различных должностях в различных учреждениях образования, в том числе для глухих и слабослышащих детей в Республике Казахстан. То есть, в соответствии со ст. 61 ГПК РФ, то, что она работала в учреждениях образования, установлено вступившим в силу решением суда. В настоящее время странами с созданием ЕАЭС и Таможенного Союза, гражданам стран участниц гарантируется соблюдение их прав на всей территории ЕАЭС и подготовлен проект договора о равных правах в сфере пенсионного обеспечения. Просит признать отказ действия/бездействия ответчика незаконным; обязать ответчика зачесть в специальный стаж период её работы в школе-интернате 

<

№> для глухих и слабослышащих детей г. Павлодара с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должности учителя-дефектолога; признать за ней право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить ей досрочно пенсию с 31.01.2018 года. 

В судебном заседании ФИО1 поддержала свои исковые требования по изложенным основаниям. Пояснила, что по первоначальному её обращению о назначении пенсии у пенсионного фонда не возникло вопросов к периоду её работы с 2002 года в школе-интернате и ей разъяснили, что этот стаж будет засчитан. Впоследствии позиция ответчика поменялась. Были сделаны запросы в школу-интернат и ответы на них поступили, также она лично представила справки. Считает, что ответчик умышленно затягивает назначение ей пенсии. 

Представитель ответчика- ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 18-23). Не согласна с доводами истца, о том, что ранее вынесенное решение суда имеет преюдициальное значение, поскольку периоды работы истицы с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должности учителя-дефектолога при рассмотрении другого дела судом не проверялись. При рассмотрении первого заявления ФИО1 о назначении пенсии этот стаж действительно не был исключен из педагогического, но потом после проверки документов Отделением ПФР были сделаны замечания о том, что эти периоды не подлежат включению. Пенсия гражданам, переселившимся из государств- бывших республик СССР, назначается в соответствии с Соглашением от 13.03.1992 года. Должны быть схожие условия назначения пенсий в обоих государствах. Но в 1998 году в Республике Казахстан были отменены льготные пенсии педагогам, поэтому такое право у ФИО1 не может быть признано. Кроме того, льготные справки, полученные из Республики Казахстан, не отвечают предъявляемым в России требованиям. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства и дав им оценку, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению. 

Судом установлено, что ФИО1 с 10.08.1985 года осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях на различных должностях.

Так, с 10.08.1985 г. она работала воспитателем в Детском саду 

<

№> г. Павлодара и 25.08.1987 г. была уволена в связи с поступлением в ВУЗ. В период учебы с 09.09.1991 г. ФИО1 была принята на работу воспитателем в спецшколу-интернат 

<

№> для слабослышащих детей г. Алма-Аты, где работала до 13.04.1992 г. 03.08.1992 года ФИО1 была принята на работу на должность сурдопедагога в ясли-сад 

<

№> Ильичевского гороно г. Павлодара, откуда была уволена 26.08.2002 года. 

После этого ФИО1, 02.09.2002 г. ФИО1 была принята на работу на должность учителя-сурдопедагога дошкольной группы в Специальную школу-интернат 

<

№> для глухих и слабослышащих детей г. Павлодара в Республике Казахстан и уволена с данной должности 19.01.2009 г. В этот же день ФИО1 была принята на работу в качестве заведующей кабинета психологии и коррекционной педагогики ЦПК ПК, затем там же 12.03.2010 г. переведена на должность методиста и уволена 20.09.2010 года. В тот же день, 20.09.2010 г., ФИО1 вновь была принята на работу в ГУ «Специальную коррекционную школу-интернат 

<

№> для глухих и слабослышащих детей» г. Павлодара Республики Казахстан на должность учителя-дефектолога откуда уволена 05.11.2012 года. С 28.11.2012 года истица принята на работу на должность учителя в ГБОУ Калининградской области «Специализированная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат п. Сосновка», где и работает в настоящее время.

30 мая 2013 года ФИО1 обратилась в отдел ПФР в Зеленоградском районе с заявлением, в котором просила определить право на досрочное назначение пенсии по педагогической выслуге. Специалисты пенсионного органа проверяли пенсионные права ФИО1 по представленным и дополнительно полученным документам и только 23 марта 2016 года истице был дан письменный ответ, в котором указывается, что с учетом представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, стаж работы заявителя в учреждениях для детей, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составляет 14 лет 3 месяца 13 дней на 23 марта 2016 года, то есть, менее требуемых 25 лет, в связи с чем, у заявителя в настоящее время отсутствует право на назначение досрочной пенсии. 

При этом, ответчиком не были включены в стаж педагогической работы периоды работы ФИО1 с 27.04.1992 г. по 18.06.1992 г. и с 03.08.1992 г. по 26.08.2002 г. в должности сурдопедагога в ясли-сад 

<

№> г. Павлодара, всего продолжительностью 10 лет 2 месяца 16 дней, поскольку должность сурдопедагог отсутствует в Списках должностей, дающих право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. 

В отношении остальных периодов работы, в том числе в школе-интернате 

<

№> для глухих и слабослышащих детей г. Павлодара с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должности учителя-дефектолога в ответе пенсионного органа не имелось указаний о невозможности их включения в педагогический стаж для назначения досрочной пенсии. 

Не согласившись с таким решением ФИО1, 13.07.2017 года, обратилась в суд с иском к Управлению ПФР, в котором просила признать отказ ответчика в досрочном назначении ей трудовой пенсии незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды её трудовой деятельности: с 27.04.1992 г. по 18.06.1992 г., с 03.08.1992 г. по 26.08.2002 г. в должности сурдопедагога; обязать назначить досрочную трудовую пенсию с 01.11.2016 года. 

Решением Светлогорского городского суда Калининградской области от 28 ноября 2017 года по гражданскому делу № 2-722/2017 исковые требования ФИО1 были удовлетворены частично: на Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Светлогорском районе Калининградской области (межрайонное) возложена обязанность зачесть в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании подпункта 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности сурдопедагога в ясли-сад 

<

№> города Павлодара с 03.08.1992 года по 30.06.1994 года, с 01.08.1994 года по 31.05.1995 года, с 01.08.1995 года по 30.09.1999 года, с 11.09.1999 года по 26.08.2002 года. В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

Решение суда сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу 11 января 2018 года. 

Полагая, что у неё имеется необходимый стаж педагогической деятельности, ФИО1 31 января 2018 года вновь обратилась в отдел ПФР в Зеленоградском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. 24-28).

Работниками пенсионного органа была организована и проведена проверка представленных документов о трудовой деятельности заявительницы. 

05 марта 2018 года в соответствии с протоколом 

<

№> от 05.03.2018 г. заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ответчиком было принято решение 

<

№> об отказе в установлении пенсии, в соответствии с которым, из подсчета стажа педагогической деятельности исключены работы истицы в школе-интернате 

<

№> для глухих и слабослышащих детей г. Павлодара с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должности учителя-дефектолога продолжительностью 8 лет 5 месяцев 16 дней. С учетом этого, по мнению ответчика, стаж педагогической деятельности ФИО1 по состоянию на дату обращения составлял 17 лет 7 месяцев 10 дней, что менее требуемого (л.д. 29-33).

О принятом решении ответчиком было письменно сообщено ФИО1 05.03.2018 года (л.д. 6,7).

Как следует из указанных протокола заседания комиссии и письменного ответа на заявление о назначении пенсии, из подсчета педагогического стажа ФИО1 были исключены периоды работы в Республике Казахстан с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в связи с тем, что закон Республики Казахстан, на основании которого выплачивались пенсии за выслугу лет учителям, занятым на педагогической работе в школах, утратил силу с 01.01.1998 года и новым законом получение такой пенсии не предусмотрено.

Суд полагает, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным. 

В соответствии с пунктом 19 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичное право было предусмотрено подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действовавшим до 01 января 2015 года.

Согласно положениям части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список соответствующих должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781; Список должностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

Вышеуказанным Списком от 29.10.2002 года предусмотрена работа в специальной (коррекционной) школе-интернат в должности учитель-дефектолог. 

Спорные периоды работы ФИО1 с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. имели место в Республике Казахстан. 

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 г., подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан (далее- Соглашение).

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13.03.1992 г.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, согласно Соглашению от 13.03.1992, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку периоды работы ФИО1 в специальной школе-интернате 

<

№> для глухих и слабослышащих детей г. Павлодара имели место на территории Республики Казахстан после указанной даты, то в силу приведенной выше нормы закона он не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также, из смысла Соглашения следует, что граждане, переселившиеся с территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. имеют право на пенсионное обеспечение в Российской Федерации на тех же условиях, которые существовали в стране их проживания до переселения на территорию Российской Федерации.

То есть, периоды работы ФИО1 на территории Республики Казахстан могут быть засчитаны в Российской Федерации в ее специальный стаж, если включение этих периодов в специальный стаж предусматривалось законодательством Республики Казахстан.

В Республике Казахстан условия назначения пенсии за выслугу лет отдельным категориям работников народного образования, здравоохранения и социального обеспечения до 16.07.1996 года регулировались статьей 37 Закона Республики Казахстан от 17 июня 1991 № 675-XII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан».

Действие данной статьи было приостановлено Законом Республики Казахстан от 16.07.1996 № 32-1.

Вступивший в силу с 01.01.1998 г. закон Республики Казахстан от 20.06.1997 № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» не предусматривал возможность назначения пенсии педагогическим работникам.

Кроме того, в соответствии с нормами части 9 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях», разделом VI Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с Письмом ПФР от 17.01.2017 

<

№> «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка» при новом установлении пенсий гражданам, прибывшим из государств-участников Соглашения, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории таких государств, основанных по принципу территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) соответствующих государств.

Сведения о стаже и заработке, содержащиеся в проверяемых документах, считаются надлежаще подтвержденными, если они поступили в территориальный орган ПФР в ответ на его запрос от соответствующего компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, работодателя, архивной организации и подтверждают запрашиваемые сведения, содержащиеся в документах, представленных для назначения пенсии гражданином лично.

Как следует из материалов дела, надлежаще оформленная справка, уточняющая условия труда, определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в должности учителя- сурдопедагога дошкольной группы с 02.09.2002 по 19.01.2009 и в должности учителя дефектолога с 20.09.2010 по 05.11.2012 в ГУ «Специальная корректирующая школа - интернат 

<

№> для глухих и слабослышащих детей» г. Павлодар ФИО1 в Управление ПФР представлена не была.

Для подтверждения льготного характера работы ФИО1 в спорные периоды, Управлением ПФР были сделаны запросы в компетентные органы Республики Казахстан.

Согласно поступившей информации из КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу» Управления культуры, архивов и документации Павлодарской области, Акимата Павлодарской области от 20.01.2015 

<

№> документы по личному составу ГУ «Специальная корректирующая школа-интернат 

<

№> для глухих и слабослышащих детей» на хранение в архив не передавались, в связи, с чем подтвердить льготный стаж ФИО1, не имеют возможности.

В архивной справке этого же архива от 14.01.2016 

<

№> указана аналогичная информация (л.д. 34-36).

В справке от 20.01.2016 

<

№>, выданной ГУ «Специальная коррекционная школа-интернат 

<

№> для глухих и слабослышащих детей», сведения о льготном характере работы ФИО1 в этом учреждении для детей отсутствуют.

Кроме того, имеются противоречия между записями в трудовой книжке и представленной справке от 20.01.2016 

<

№>: по справке дата увольнения указана - 18.10.2012 (приказ об увольнении 

<

№> от 18.10.2012), а в трудовой книжке дата увольнения указана - 05.11.2012 (дата документа, на основании которого внесена запись отсутствует).

Исходя из этого, суд признает обоснованным вывод Управления ПФР о том, что, специальный стаж ФИО1 в периоды работы с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. в должностях учителя- сурдопедагога и учителя-дефектолога в учреждении для детей документально не подтвержден. 

Правовых оснований для включения спорных периодов работы в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется.

Суд считает необоснованными доводы ФИО1 о том, что решением Светлогорского городского суда Калининградской области от 28.11.2017 г. по гражданскому делу 

<

№> установлены обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения настоящего дела.

На момент вынесения указанного решения суда, спор между сторонами о включении в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г., отсутствовал. Исковые требования в данной части ФИО1 не заявлялись, предметом рассмотрения и разрешения судом не являлись, доказательства, подтверждающие характер работы истицы в этот период времени судом не исследовались и вывод об установлении конкретных обстоятельств судом не делался. То, что в решении суда указано, что с 02.09.2002 г. истица работа в различных учреждениях образования, в том числе в Республике Казахстан, не противоречит обстоятельствам, установленным при рассмотрении настоящего дела, но и не свидетельствует о том, что решением суда от 28.11.2017 г. установлены обстоятельства для вывода о том, что работа истицы с 02.09.2002 г. по 19.01.2009 г. и с 20.09.2010 г. по 05.11.2012 г. дает основания для назначения досрочной страховой пенсии. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 10 октября 2018 года.

Судья М.В. Аниськов

Дело № 2-704/18