№2-4131/2017 ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

16 июня 2017 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд РК в составе: 

председательствующего судьи Чеглаковой И.В., 

при секретаре Боюс М.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Князева А. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Онежская добывающая компания» о взыскании заработной платы, 

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что Князев А.А. работал в ООО «Онежская добывающая компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного энергетика, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Ответчиком не выплачена заработная плата в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы за 59 дней в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., общая сумма задолженности 

<

данные изъяты> рублей. Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

В судебном заседании истец на иске настаивал. Указал, что задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена. 

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В представленном письменном отзыве указал, что истцом пропущен срок обращения с иском в суд в отношении заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Суд пришел к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие. Истец не возражал против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения истца и исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «Онежская топливная компания» с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного энергетика, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в его трудовой книжке и иными документами.

ДД.ММ.ГГГГ Арбитражным судом Республики Карелия вынесено определение о признании обоснованным заявления ООО «ТВМ-трейд» о признании ООО «Онежская добывающая компания» банкротом, в отношении общества введена процедура наблюдения, утвержден временным управляющим Арбатский А.А.

Согласно расчету, представленному истцом, задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ на дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ составила 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., кроме того, работодателем не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего за 59 дней в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. 

Ответчиком возражений по сумме задолженности по заработной плате не представлено, сведений о том, что заработная плата а также компенсация за неиспользованный отпуск выплачены истцу полностью либо частично также не представлено. 

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При изложенных обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.

Относительно заявления ответчика о пропуске истцом срока для обращения с иском в суд о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" содержатся разъяснения о том, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Учитывая дату увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает, что до этого времени отношения между истцом и работодателем носили длящийся характер, следовательно, срок необходимо исчислять именно от даты увольнения. Истец обратился с иском в суд ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд считает срок для обращения истцом с иском не пропущен.

Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит госпошлина в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. 

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194,198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Онежская добывающая компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 229188 руб. 30 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Онежская добывающая компания» в бюджет Петрозаводского городского округа госпошлину 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. 

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия также в апелляционном порядке через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Чеглакова И.В.