Решение

 в окончательной форме изготовлено 14.09.2018 г.

Дело № 2-1970/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 сентября 2018 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля 

в составе судьи Лебедевой О.И.,

при секретаре Кудрявцевой К.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МК-Строй», Государственному учреждению – Ярославскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «МК-Строй», Государственному учреждению – Ярославскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, с учетом уточнений просила взыскать с ГУ– Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 100 657,82 руб., с ООО «МК-Строй» компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец трудоустроена у ответчика ООО «МК-Строй» с 14.07.2016 г., с 08.09.2016 г. находилась в отпуске по беременности и родам, подала заявление ответчику о выплате пособия по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком, однако до настоящего времени пособие по уходу за ребенком истцу в полном объеме не выплачено. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред. С января 2018 г. ООО «МК-Строй» деятельности не ведет, на его расчетный счет наложены ограничения. 19.02.2018 г. истец обратилась в ГУ–Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком напрямую, предоставила все необходимые документы, однако на ее обращение был получен отказ. Считает, что ее права на получение пособия по уходу за ребенком были нарушены.

В судебном заседании истец ФИО1 согласилась с расчетом пособия по уходу за ребенком, представленным ГУ–Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, просила взыскать с ГУ–Ярославское региональное отделение ФССП ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 25.01.2017 г. по 24.05.2018 г. в сумме 98 609 руб. 50 коп., а также с ООО «МК-Строй» компенсацию морального вреда 30 000 руб. В остальном дала пояснения в соответствии с изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ–Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО2 (на основании доверенности) исковые требования не признала, пояснила, что на счетах ООО «МК-Строй» имеется картотека №2, документы помещены в очередь распоряжений, не исполненных в срок, что является основанием для выплаты пособия по уходу за ребенком ФИО1 напрямую Фондом. Однако, на момент рассмотрения обращения ФИО1 в марте 2018 г. сведений о картотеке №2 не имелось. Считает, что спор может быть разрешен во внесудебном порядке при повторном обращении ФИО1 за выплатой пособия. 

В судебное заседание представитель ответчика ООО «МК-Строй» не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, возражений и ходатайств не представил.

Суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 трудоустроена у ответчика ООО «МК-Строй» с 14.07.2016 г. в должности главный бухгалтер. С 08.09.2016 г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок ФИО1 ФИО5 Истец подала заявление ответчику ООО «МК-Строй» о выплате пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком истцу в полном объеме не выплачено, задолженность за период с 25.01.2017 г. по 24.05.2018г. составляет 98 609 руб. 50 коп., что подтверждено материалами дела, в том числе расчетами ответчика. 

В соответствии с ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению работницы.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Частью 1 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н) для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо должно представить работодателю следующие документы:

- заявление о назначении указанного пособия;

- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- справку с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как следует из представленных ответчиком расчетов, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет у ФИО1 4 251,99 руб.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за (вторым и последующими детьми) на 25.01.2017 составлял 5 817,24 руб., с 01.02.2017 - 6 131,37 руб., с 01.02.2018- 6284,65 руб.

В соответствии с пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, выплата пособия по социальному страхованию независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильностью начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ).

19.02.2018 и 30.03.2018 ФИО1 обращалась в отделение Фонда с заявлением о назначении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отделением Фонда было отказано в назначении указанных выплат.

Как указано в ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно предоставленным ПАО «БИНБАНК» и ПАО «Промсвязьбанк» сведениям, на всех имеющихся в указанных банках счетах ООО «МК-Строй» имеется очередь неисполненных в срок распоряжений, ожидающих оплаты (Картотека-2). Иных счетов у ООО «МК-Строй» не имеется, что подтверждено сведениями Межрайонной ИФНС №7 по Ярославской области. Таким образом, по делу установлено, что у ООО «МК-Строй» отсутствует возможность выплаты пособия по уходу за ребенком ФИО1 в связи с недостаточностью денежных средств на счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.

При таких обстоятельствах в силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ имеются основания для выплаты ФИО1 пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика.

Доводы Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что спор может быть разрешен во внесудебном порядке при повторном обращении ФИО1 за выплатой пособия, на существо дела не влияют. Как следует из материалов дела, 19.02.2018 г. истец обратилась в ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате пособия по уходу за ребенком, все необходимые документы для расчета и выплаты пособия истцом были представлены. В связи с получением отказа в выплате пособия истец обратилась в суд с настоящим иском. 

Из представленного ответчиком расчета, с которым суд соглашается, следует, что размер пособия ФИО1 по уходу за ребенком за период с 25.01.2017 г. по 24.05.2018г. составляет 98 609 руб. 50 коп.

Учитывая вышеизложенное, суд взыскивает с Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 25.01.2017 г. по 24.05.2018 г. в сумме 98 609 руб. 50 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд констатирует нарушение ответчиком ООО «МК-Строй» права истца на своевременное получение пособия, связанного с материнством и детством, и определяет размер компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. Размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, является завышенным. 

Суд взыскивает с ООО «МК-Строй» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. 

В остальной части иска суд отказывает истцу.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика ООО «МК-Строй» государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в сумме 300 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 25.01.2017 г. по 24.05.2018 г. в сумме 98 609 руб. 50 коп.

Взыскать с ООО «МК-Строй» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. 

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «МК-Строй» государственную пошлину в доход бюджета города Ярославля в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Судья О.И. Лебедева