Дело № 2-266/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Николаевск-на-Амуре 22 апреля 2019 года 

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи А.С.Новосёлова, 

при секретаре Ковцур И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств. 

Третье лицо – федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации. 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику о взыскании излишне выплаченных денежных средств, в обоснование своего заявления, ссылаясь на то, что бывшему военнослужащему ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., проходившему военную службу в войсковой части 30926, излишне начислено и выплачено денежное довольствие в размере 26012,99 рублей. Войсковая часть 30926 является обособленным подразделением ФКУ «ОСК Восточного военного округа», что подтверждается сведениями о постановке на учет в территориальном налоговом органе. Согласно выписке из приказа, командующего Тихоокеанских флотом (по личному составу) № 22 от 19.02.2016 года № 22 

<

данные изъяты> ФИО1, уволен с военной службы в запас, в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы (пп. «е.1» п. 2, ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Согласно выписке из приказа командира войсковой части 30926 от 16.03.2016 года (по строевой части) № 20 с 01.03.2016 года ФИО1 полагать сдавшим дела и должность, с 14.03.2016 года исключить из списков личного состава воинской части, всех видов обеспечения. Из выписки аналитической справки задолженности, следует, что с 24.12.2015 года - 02.03.2016 года ответчику необоснованно перечислены следующие денежные средства. Оклад по воинской должности - 2258,06 рублей. Особые условия службы (контракт) - 5038,71 рублей. Северная надбавка (В) - 4335.48 рублей. Районная надбавка - 8670,97 рублей. Премия ежемес. МОЗ (%) - 9596,77 рублей. Общая сумма переплаты с учетом НДФЛ составляет - 29899,99 рублей. Сумма НДФЛ - 3887 рублей. Итоговая сумма переплаты - 26012,99 рублей. Установление денежного довольствия и отдельных выплат военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, продолжительности военной службы, выполняемых задач, а так же условий и порядка прохождения ими военной службы урегулированы Федеральным законом от 07.11.2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Порядок выплаты денежного довольствия и иных выплат осуществляется в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ утвержденного приказом Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 года «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ». В п. 2 Порядка установлено, что денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Согласно п. 27 Порядка оклады по воинской должности военнослужащим выплачиваются за весь период военной службы по месяц исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком. В силу п. 173 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются. Согласно, приговору Владивостокского гарнизонного военного суда от 13.05.2016 года, номер уголовного дела 1-31/201 и справке-расчету по факту образовавшейся переплаты денежного довольствия военнослужащему, проходившего военную службу по контракту в войсковой части 30926 ФИО1, (Ю-854495), в размере 26012,99 копеек (с учетом вычета НДФЛ) по состоянию на 28.11.2018 года. ФИО1 с 24.12.2015 года - 02.03.2016 года без уважительных причин не являлся на службу. В то же время, из расчетных листов следует, что денежное довольствие ФИО1 необоснованно начислялось и выплачивалось в полном объеме с 24.12.2015 года - 02.03.2016 года. В силу п.п. 97,106 Порядка в состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты и надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, входят: оклад по воинскому званию; оклад по воинской должности; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию); ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны. По решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться через Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы (п. 2 Порядка). Границами ответственности ФКУ «ЕРЦ МО РФ» являются выполнение централизованного своевременного расчета денежного довольствия и заработной платы, административные базы данных, обеспечивающей централизацию расчетов денежного довольствия и заработной платы (за исключением обеспечения достоверности информации, поступающей из органов военного управления). Подготовка проектов приказов и внесение в базу данных в полном объеме и внесение в базу данных в полном объеме изданных приказов, а также сведений по офицерам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, по призыву возложены на органы военного управления. В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 10.04.2001 года № 5-П не должен нарушаться справедливый баланс между правом военнослужащего на получение денежного довольствия в качестве вознаграждения за службу и правомерными интересами общества и государства, в соответствии с которыми подлежит признанию и защите имущество, находящееся в федеральной собственности, в том числе денежные средства, выплаченные военнослужащему в большем, чем следовало размере. В соответствии с указаниями Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2012 года № 205/2/835 приказы (по строевой части) по обеспечению денежным довольствием военнослужащих издаются должностными лицами Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющими в своем подчинении органы военного управления, объединения, соединения, воинской части (подразделения) и организации, оснащенные совмещенными программными изделиями ресурсного обеспечения «Алушта» или состоящие на финансовом обеспечении в территориальных финансовых органах. Внесение изменений в СПИРО «Алушта» и обмен данных между органами военного управления и ФКУ «ЕРЦ МО РФ» происходит в электронном формате с использованием существующих каналов связи на основании подлинных документов. Денежные расчеты производятся ФКУ «ЕРЦ МО РФ», исходя из имеющихся на дату расчета сведений в СПИРО «Алушта» о составе и размере денежного довольствия каждого военнослужащего. Внесение изменений в СПИРО «Алушта» после произведенного расчета послужило основанием для автоматического программного расчета денежного довольствия ответчика, в связи с чем, впоследствии, у ответчика образовалась взыскиваемая задолженность. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Согласно п. 3, ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при использовании гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. В силу п. 4, ст. 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. Оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе в получении необходимой информации. По общему правилу п. 5 ст. 10 ГК РФ предполагаются, пока не доказано иное (Постановление Пленума Верховного Суда Российский Федерации от 23.06.2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой ГК РФ»). Ответчик достоверно знал о факте и основаниях своего увольнения с военной службы дате сдачи дел и должности и исключения из списков личного состава войсковой части, однако, получив денежное довольствие в большем размере, не предпринял никаких разумных и добросовестных действий, направленных на возмещение переплаты. Согласно ч. 1 ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ. Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Правила, предусмотренные указанными статьями и главой 60 ГК, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли. Вместе с тем, данное правовое регулирование, как оно осуществлено федеральным законодателем, не исключает использование института, неосновательного обогащения за пределами гражданско-правовой сферы и, соответственно, обеспечение его с помощью баланса публичных и частных интересов, отвечающего конституционным требованиям. Применительно к денежному довольствию, которое получено военнослужащим в виде необоснованной выплаты из бюджетной системы, а потому может признаваться частью принадлежащего ему на законных основаниях имущества, это означает, что отказ от взыскания таких сумм в бюджетную систему, приводил бы к последствиям, несовместимым с требованиями ст. 35 во взаимосвязи с ч. 1, 3 ст. 17 и ч. 3 ст. 55 Конституции РФ и общими принципами права, в силу которых конституционные гарантии права собственности предоставляются в отношении того имущества, которое принадлежит субъектам прав собственности и приобретено ими на законных основаниях, а также являлся бы недопустимым отступлением от обусловленного взаимосвязанными положениями ч. 1, 2 ст. 19 и ч. 3 ст. 37 Конституции РФ требования равенства вознаграждения за труд, порождая ничем не обоснованные преимущества для одних военнослужащих, которым денежное довольствие (надбавки) было выплачено необоснованно, в соотношении со всеми иными военнослужащими, притом, что никто из них правом на получение денежного довольствия в большем, чем установленного законодательством, размере не наделен. Аналогичного подхода придерживается Европейский Суд по правам человека, который полагает, что в качестве общего принципа органы власти не должны быть лишены права исправления ошибок, даже вызванных их собственной небрежностью; в противном случае нарушался принцип недопустимости неосновательного обогащения (постановление от 15.09.2009 г. по делу «Москаль (Moskal) против Польши»). Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты или иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. Исходя из данной нормы средствами к существованию понимаются регулярно выплачиваемые гражданину на законных основаниях денежные суммы, обеспечивающие ежедневные потребности. Согласно ст. 12 Федерального закона 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Законом о денежном довольствии, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ нормативными правовыми актами Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами федеральных государственных органов. Статьей 1, п. 1, ст. 2 Закона о денежном довольствии установлено, что настоящий закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы. Исходя из анализа данных правовых норм, источником средств к существованию военнослужащих и членов их семей является денежное довольствие, размер которого строго регламентирован, соответственно произведенные выплаты надбавок к денежному довольствию, право (законные основания) на выплату которых военнослужащий не имеет, не могут рассматриваться как средства к существованию, так как гарантированное федеральным законодательством денежное довольствие он и так получает. Согласно Устава ФКУ «ОСК Восточного военного округа», утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 13.08.2018 года № 454 учреждение от своего имени приобретает и осуществляет гражданские права, несет гражданские обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах (п. 7), предметом и целями деятельности учреждения являются обеспечение реализации полномочий Министерства обороны Российской Федерации в сфере обороны и безопасности государства, осуществление управленческих, обеспечивающих и иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 12), учреждение обеспечивает своевременную и в полном объеме выплату личному составу денежного довольствия (заработной платы) и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 19), финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств федерального бюджета на основании бюджетной сметы (п. 34). Согласно Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденному приказом Министра обороны РФ 2011 года № 2700, денежное довольствие начисляется и выплачивается военнослужащим на основании приказов соответствующих командиров воинских частей. В соответствии с указаниями Министра обороны РФ от 30.12.2012 года № 205/2/835, полномочиями по изданию приказов (по строевой части) по обеспечению денежным довольствием военнослужащих наделены командующие войсками военных округов. Таким образом, ФКУ «ОСК Восточного военного округа» является лицом, уполномоченным на обращение в суд с иском о взыскании излишне выплаченных бывшим военнослужащим военного округа денежных средств. С учетом изложенного, просят суд взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения: 

<

данные изъяты>, излишне выплаченные денежные средства в размере 26012,99 рублей. 

Представитель истца, надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела в судебное заседание не прибыла, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем указала в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не прибыл, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом, возражений по заявленным требованиям не предоставил. 

Третье лицо – федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации, в судебное заседание своего представителя не направила, предоставила отзыв по заявленным требованиям, из которого следует, что в производстве Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края находится гражданское дело по исковому заявлению ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1, о взыскании денежных средств в размере 26012,99 рублей. ФКУ «ЕРЦ МО РФ» считает заявленные исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению ввиду следующего. Выплаты, составляющие денежное довольствие военнослужащих, осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2011 года № 2700. В соответствии с ч. 2 ст. 2 Закона о денежном довольствии денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Порядок выплаты ежемесячных надбавок и премий, урегулированный федеральным законом, предполагает единообразный подход к определению расчета размера вознаграждения военнослужащих с учетом объективных обстоятельств - прохождения военной службы на соответствующей должности. В связи с чем, законом не предусмотрено получение ежемесячных и иных дополнительных выплат в большем размере, чем установлено для всех военнослужащих при прочих равных условиях. Согласно п. 173 Порядка военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом соответствующего командира (начальника), выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются. В соответствии с приложением № 3 к Порядку оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду составляет 10000 рублей. Согласно сведениям единой базы данных, введенным должностными лицами кадрового органа МО РФ, ФИО1 самовольно оставил воинскую часть в период с 24.12.2015 года по 02.03.2016 года, в связи с чем, в указанный период ему полагалось к выплате денежное довольствие в размере оклада по воинскому званию и оклада но воинской должности но 1 тарифному разряду. Вместе с тем из расчетного листка за период с декабря 2015 года по март 2016 года усматривается, что ответчику произведено начисление и выплата денежного довольствия в полном объеме с учетом ежемесячных и иных дополнительных выплат. Таким образом, за период с декабря 2015 года по март 2016 года ответчику были перечислены денежные средства, которые не полагались ему по закону и были выплачены излишне, в связи с чем, подлежат возврату в федеральный бюджет. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый вправе рассчитывать на равное вознаграждение лишь за равный труд. В силу правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 апреля 2001 года № 5 - П, не должен нарушаться справедливый баланс между правом военнослужащего на получение денежного довольствия в качестве вознаграждения за службу и правомерными интересами общества и государства, в соответствии с которыми подлежит признанию и защите имущество, находящееся в федеральной собственности, в том числе денежные средства, выплаченные военнослужащему в большем, чем следовало, размере. Требование о возврате не полагающихся по закону денежных средств, выплаченных военнослужащему, направлено также на своевременное и справедливое финансовое обеспечение военнослужащих Министерства обороны Российской Федерации, сбалансированность и стабильность бюджетной системы Российской Федерации и является одним из способов контроля Министра обороны Российской Федерации за целевым расходованием бюджетных средств в соответствии с его компетенцией. Таким образом, возврат излишне выплаченных денежных средств направлен в том числе на обеспечение стабильности, целостности и сбалансированности бюджетной системы Российской Федерации. На основании изложенного просит суд удовлетворить исковые требования ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 в полном объеме.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Приказом командующего Тихоокеанским флота от 19.02.2016 года № 22 

<

данные изъяты> ФИО1 был уволен в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы (подпункт «е.1» пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

На основании приказа командира войсковой части 30926 от 16.03.2016 года № 20 ФИО1 сдал дела и должность с 01.03.2016 года и исключен из списков личного состава войсковой части с 14.03.2016 года. 

Приказом командира войсковой части 30926 от 17.03.2016 года № 21 был отменен приказ командира войсковой части 30926 от 16.03.2016 года № 20, в части касающейся исключения из списков личного состава войсковой части ФИО1 

Этим же приказом, на основании постановления ВСО по г. Владивосток о возбуждении уголовного дела от 25.02.2016 года № 21/01/0025-16, ФИО1 была приостановлена выплата денежного довольствия как военнослужащему, самовольно оставившему воинскую часть с 01.03.2016 года. 

На основании приказа командира войсковой части 30926 от 25.05.2016 года №38 ФИО1 исключен из списков личного состава войсковой части с 24.05.2016 года. 

Далее военнослужащего исключили из списков личного состава войсковой части на основании приговора Владивостокского гарнизонного военного суда от 13.05.2016 года в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (подпункт «е» пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

В связи с чем, приказом командующего Тихоокеанским флотом от 01.02.2019 года № 22 были внесены изменения в приказ командующего Тихоокеанским флотом от 19 февраля 2016 года № 22 в части касающейся статьи увольнения ФИО1

На основании выше указанных изменений приказом командира войсковой части 30926 от 11.02.2019 года № 11, были внесены изменения в приказ командира войсковой части 30926 от 25.05.2016 года № 38 в части касающейся статьи увольнения и периода самовольного оставления воинской части ФИО1

При исключении из списков личного состава воинской части ФИО1, в ПИРО «АЛУШТА» был установлен период самовольного оставления воинской части в период с 24.12.2015 года по 02.03.2016 года, в связи с чем при перерасчете денежного довольствия была выявлена переплата.

Оклад по воинской должности - 2258,06 рублей. Особые условия службы (контракт) - 5038,71 рублей. Северная надбавка (В) - 4335.48 рублей. Районная надбавка - 8670,97 рублей. Премия ежемес. МОЗ (%) - 9596,77 рублей. Общая сумма переплаты с учетом НДФЛ составляет - 29899,99 рублей. Сумма НДФЛ - 3887 рублей. Итоговая сумма переплаты - 26012,99 рублей.

Правоотношения, связанные с обеспечением военнослужащих денежным довольствием, регулируются Федеральным законом от 7.11.2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», в соответствии с ч. 32 ст. 2 которого порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. 

Законом РФ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регламентированы права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Статьей 12 названного Закона предусмотрено, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов. 

Согласно ч. ч. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» - денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Согласно п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12. 2011 года № 2700, денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ, не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные положения содержатся и в ч. 4 ст. 137 ТК РФ, а согласно п. 6 вышеуказанного Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы и не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, которому была излишне начислена заработная плата работодателем. 

Данных, свидетельствующих о том, что при исчислении сумм денежного довольствия были допущены счетные (арифметические) ошибки, материалы дела не содержат.

Установление в ПИРО «АЛУШТА» периода самовольного оставления воинской части в период с 24.12.2015 года по 02.03.2016 года, не может быть в данном случае достаточным основанием для взыскания, выплаченного ответчику денежного довольствия. 

На основании изложенного, суд не находит достаточных оснований для удовлетворения требований заявителя, в связи с чем в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд, через данный суд в течение месяца со дня вынесения решения суда. 

Судья А.С.Новосёлов