Копия 

Дело № 2-731/2021

32RS0008-01-2021-001090-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Дятьково 20 июля 2021 года 

Дятьковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Чернигиной А.П.,

при секретаре Лукутовой Т.В., 

с участием помощника прокурора Глущик Л.С. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Дятьково в защиту интересов ФИО1, к МКП «Водопроводно-канализационное и жилищно-коммунальное хозяйство» (далее МКП «ВКЖКХ») пос. Бытошь о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Дятьково обратился с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, ссылаясь на то, что проведенной прокуратурой проверкой заявления коллективного обращения трудового коллектива МКП «ВКЖКХ» пос. Бытошь установлено, что ФИО1 за май 2021 года начислена, но своевременно не выплачена заработная плата в размере 5928 рублей. 

В связи с нарушением работодателем срока выплаты заработной платы, размер денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы за май 2021 года за период с 05.06.2021 года по 20.07.2021 года составляет 98 рублей 01 копейка.

Прокурор просит взыскать с МКП «ВКЖКХ» пос. Бытошь в пользу ФИО1 заработную плату за май 2021 года в размере 5928 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты начисленной заработной платы за май 2021 года, рассчитанную с 05.06.2021 года по 20.07.2021 года в сумме 98 рубля 04 копейки.

В судебном заседании помощник прокурора Глущик Л.С исковые требования поддержала, ходатайствовала о немедленном исполнении решения суда.

ФИО1, представитель ответчика МКП «ВКЖКХ» пос. Бытошь в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом.

Представитель привлеченного по делу в качестве третьего лица Бытошской поселковой администрации в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без их участия, о чем предоставили письменное заявление.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

По делу установлено и подтверждено документально, что 01.11.2017 года между МКП «ВКЖКХ» 

<

адрес> и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого последняя принята на должность специалиста абонентского отдела и экологии, с окладом 7800 рублей в месяц. 

Проведенной прокуратурой проверкой установлено, что согласно п. 7.3 Положения об оплате труда сотрудников МКП «ВКЖКХ пос. Бытошь» срок выплаты аванса за текущий месяц установлен 19 числа, окончательный расчет 4 числа следующего месяца. 

Однако в нарушение вышеуказанных требований закона, ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата за май 2021 года в размере 5928 рублей.

Кроме того, ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы ФИО1

Согласно представленному расчету, размер денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы за май 2021 года за период с 05.06.2021 года по 20.07.2021 года составляет 98 рублей 01 копейку.

Суд, проверив расчет денежной компенсации за указанный период в сумме 98 рублей 01 копейки, находит его правильным и обоснованным, соответствующим вышеуказанным нормам трудового законодательства.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Разрешая ходатайство истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, суд принимает во внимание, что замедление исполнения решения суда может привести к значительному ущербу для взыскателя или невозможности его исполнения, в связи с чем, в соответствии с ст.212 ГПК РФ считает необходимым обратить решение суда к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Частью 1 ст.103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. 

При таких обстоятельствах с учетом требований ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 400 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 212 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Дятьково в защиту интересов ФИО1, к МКП «Водопроводно-канализационное и жилищно-коммунальное хозяйство» пос. Бытошь о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с МКП «Водопроводно-канализационное и жилищно-коммунальное хозяйство» пос. Бытошь в пользу ФИО1, заработную плату за май 2021 года в размере 5928 (пять тысяч девятьсот двадцать восемь) рублей, а так же денежную компенсацию за задержку выплаты начисленной заработной платы за май 2021 года, рассчитанную за период с 05.06.2021 года по 20.07.2021 года в размере 98 (девяносто восемь) рублей 01 копейки.

Взыскать с МКП «Водопроводно-канализационное и жилищно-коммунальное хозяйство» пос. Бытошь госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Брянский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Дятьковский городской суд

Председательствующий (подпись) А.П. Чернигина

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Мотивированное решение суда составлено 20 июля 2021 года.