№ 2-855/2023

УИД 75RS0023-01-2023-001125-47

РЕШЕНИЕ

 (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

24 мая 2023 года город Чита 

Черновский районный суд города Читы в составе председательствующего судьи Круликовской А.А.,

при секретаре Окуневой С.С.,

с участием истца ФИО3,

представителей ответчиков ООО ЧОП «Святогор» ФИО1, ОСФР по Забайкальскому краю ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Святогор», ОСФР по Забайкальскому краю о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО3 обратился в суд с указанным иском, сославшись в его обоснование на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности 

<

данные изъяты> в ООО ЧОП «Святогор». В период работы в ДД.ММ.ГГГГ году он был временно нетрудоспособен: с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. Период временной нетрудоспособности во время работы составил 65 календарных дней, 19 календарных дней составил период временной нетрудоспособности после увольнения, но начавшийся в месячный срок после увольнения. За каждый из дней временной нетрудоспособности ему полагалось 

<

данные изъяты> коп. ООО ЧОП «Святогор» обязано было оплатить ему сумму в размере 

<

данные изъяты> коп., ОСФР по Забайкальскому краю – 

<

данные изъяты> коп. за 69 календарных дней. Просил взыскать с ответчиков пособие по временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда.

В дополнении к исковому заявлению ФИО3 просит взыскать с ООО ЧОП «Святогор» пособие по временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> руб., взыскать с ОСФР по Забайкальскому краю пособие по временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> руб.

Определением от 18 апреля 2023 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены индивидуальный предприниматель ФИО4, ОСФР по Республике Бурятия.

В судебном заседании ФИО3 исковое заявление с учётом дополнений поддержал.

Представитель ООО ЧОП «Святогор» ФИО1 против удовлетворения искового заявления возражала со ссылкой на правильность произведённого расчёта и отсутствие сведений о суммах, присуждённых судом к выплате ФИО3 индивидуальным предпринимателем ФИО4

Представитель ОСФР по Забайкальскому краю ФИО2 исковое заявление не признала, пояснила, что периоды нетрудоспособности ФИО3 оплачены в полном объёме исходя из данных, предоставленных фонду ООО ЧОП «Святогор».

Иные участники процесса в судебное заседание не явились, о его времени и месте извещены надлежащим образом. С учётом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьёй 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Из пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон об обязательном социальном страховании) следует, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, помимо прочего, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 статьи 5 Закона об обязательном социальном страховании, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (часть 2 статьи 5 Закона об обязательном социальном страховании).

Согласно части 1 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 Закона об обязательном социальном страховании, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счёт средств страхователя) осуществляются страховщиком.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям). 

Частью 2 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании определено, что случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая.

В случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность (часть 5 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьёй 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (часть 3 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании).

В силу части 1 статьи 12 Закона об обязательном социальном страховании пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Закона об обязательном социальном страховании пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона об обязательном социальном страховании, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии со статьёй 4.5 Закона об обязательном социальном страховании) за первые три дня временной нетрудоспособности за счёт средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счёт средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исходя из положений статьи 14.1 Закона об обязательном социальном страховании назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 Закона об обязательном социальном страховании, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (пункт 1).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему каждым из страхователей, указанных в частях 2, 4 и 4.2 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании, по которым пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страховщиком (пункт 2).

Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) (пункт 3).

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном статьёй 14 Закона об обязательном социальном страховании. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляются страхователю страховщиком (пункт 4).

Частью 1 статьи 15 Закона об обязательном социальном страховании предусмотрено, что страховщик назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 16 июля 1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

На основании части второй статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работал в ООО ЧОП «Святогор» в должности 

<

данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО3 расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ.

Кроме того, со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО3 работает у индивидуального предпринимателя ФИО4 (изначально на должности 

<

данные изъяты>, после на должности 

<

данные изъяты>).

В ДД.ММ.ГГГГ году ФИО3 был временно нетрудоспособен: с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>.

В ООО ЧОП «Святогор» для оплаты ФИО3 представлены электронные листы нетрудоспособности:

- №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ; 

- №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ;

- №, выданный ДД.ММ.ГГГГ (продолжение листа нетрудоспособности №), за период с ДД.ММ.ГГГГ;

- №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, за период ДД.ММ.ГГГГ;

- №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Соответствующие листы нетрудоспособности оплачены ООО ЧОП «Святогор» и ОСФР по Забайкальскому краю. При расчёте учтён средний дневной заработок ФИО3 в размере 

<

данные изъяты> коп.

Те же самые листы нетрудоспособности ФИО3 предъявил к оплате индивидуальному предпринимателю ФИО4

ОСФР по Республике Бурятия оплатило ФИО3 пособие по временной нетрудоспособности на основании представленных индивидуальным предпринимателем ФИО4 сведений и листов нетрудоспособности №№, №; по листам нетрудоспособности №№, № сформированы извещения об уточнении сведений; информация об их оплате ОСФР по Республике Бурятия отсутствует.

Пособие по временной нетрудоспособности ФИО3, которая имела место в ДД.ММ.ГГГГ году, подлежит исчислению исходя из его среднего заработка, рассчитанного за ДД.ММ.ГГГГ годы.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 6 апреля 2023 года по делу № установлен доход ФИО3 в ДД.ММ.ГГГГ году в размере 

<

данные изъяты> коп., из которых 

<

данные изъяты> коп. получено в ООО ЧОП «Святогор», 

<

данные изъяты> коп. получено у индивидуального предпринимателя ФИО4; в ДД.ММ.ГГГГ году в размере 

<

данные изъяты> коп., из которых 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. получено в ООО ЧОП «Святогор», 

<

данные изъяты> коп. получено у индивидуального предпринимателя ФИО4

Таким образом, общий доход ФИО3 за два календарных года, предшествующих открытию листков нетрудоспособности, составил 

<

данные изъяты> коп. Исходя из этого средний дневной заработок ФИО3 составил 

<

данные изъяты> коп.

ФИО3 полагает, что оплата периода нетрудоспособности, рассчитанная исходя из его среднего заработка у двух работодателей за ДД.ММ.ГГГГ годы (то есть по 

<

данные изъяты> коп. за день), должна быть произведена ему обоими работодателями, то есть дважды, что основано на ошибочном толковании правовых норм и противоречит положениям части 2 статьи 13, части 1 статьи 14 Закона об обязательном социальном страховании.

Так, согласно части 1 статьи 14 Закона об обязательном социальном страховании пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 Закона об обязательном социальном страховании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям). 

Средний дневной заработок ФИО3 в размере 

<

данные изъяты> коп. при расчёте оплаты периода нетрудоспособности подлежит учёту при предъявлении листков нетрудоспособности для оплаты исключительно одному работодателю.

ФИО3 к оплате предъявлены аналогичные листы нетрудоспособности одновременно двум работодателям – ООО ЧОП «Святогор» и индивидуальному предпринимателю ФИО4, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате ему страховщиком по каждому из работодателей, у которых ФИО3 был занят на момент наступления страхового случая.

Доход ФИО3 в ДД.ММ.ГГГГ годах в ООО ЧОП «Святогор» составил 

<

данные изъяты> коп., у индивидуального предпринимателя ФИО4 – 

<

данные изъяты> коп.

Следовательно, средний дневной заработок ФИО3 в ООО ЧОП «Святогор» составил 

<

данные изъяты> руб., у индивидуального предпринимателя ФИО4 – 

<

данные изъяты> коп.

За счёт ООО ЧОП «Святогор» ФИО3 (за период работы в ООО ЧОП «Святогор») подлежало оплате 12 дней, то есть 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> руб. * 12 дней), за счёт ОСФР по Забайкальскому краю 53 дня, то есть 

<

данные изъяты> руб.

ООО ЧОП «Святогор» оплатило ФИО3 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 12 дней), ОСФР по Забайкальскому краю – 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 53 дня).

Таким образом, ООО ЧОП «Святогор» не доплатило ФИО3 

<

данные изъяты> коп., ОСФР по Забайкальскому краю – 

<

данные изъяты> коп.

Указанные суммы подлежат взысканию с ответчиков.

Относительно требования ФИО3 об оплате ООО ЧОП «Святогор» периода нетрудоспособности, наступившего в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, суд исходит из следующего. 

Электронный лист нетрудоспособности №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, и электронный лист нетрудоспособности №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, который является продолжением первого, за периоды нетрудоспособности ФИО3 с 21 ноября по ДД.ММ.ГГГГ и с 6 по ДД.ММ.ГГГГ предъявлены к оплате индивидуальному предпринимателю ФИО4 

Соответствующие периоды нетрудоспособности ФИО3 оплачены как индивидуальным предпринимателем ФИО4, так и ОСФР по Республике Бурятия. Размер пособия исчислен исходя из минимального размера оплаты труда, поскольку при определении среднего заработка ФИО3, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, учитывались начисления только от индивидуального предпринимателя ФИО4 При этом индивидуальным предпринимателем ФИО4 оплата периода нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № произведена из расчёта 

<

данные изъяты> коп. за один день нетрудоспособности, всего ФИО3 за три дня нетрудоспособности указанным работодателем оплачено 

<

данные изъяты> коп.

За период нетрудоспособности ФИО3 по листам нетрудоспособности № и № ОСФР по Республике Бурятия оплачено 

<

данные изъяты> коп.

Индивидуальный предприниматель ФИО4, рассчитывая средний заработок ФИО3 для оплаты больничного, фактически учла двухлетний период работы у одного работодателя. При этом размер пособия определён исходя из минимального размера оплаты труда.

Всего по листам нетрудоспособности № и № работодатели должны были оплатить ФИО3 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 3), из которых 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> руб. * 3 дня) подлежали оплате ООО ЧОП «Святогор», 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> руб. * 3 дня) подлежали оплате индивидуальным предпринимателем ФИО4

Поскольку индивидуальный предприниматель ФИО4 оплатила ФИО3 

<

данные изъяты> коп., с ООО ЧОП «Святогор» в пользу ФИО3 за указанный период нетрудоспособности подлежит взысканию 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 3 дня – 

<

данные изъяты> коп.).

Всего по листам нетрудоспособности № и № за счёт средств фонда социального страхования ФИО3 должна была быть произведена оплата на сумму 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 16 дней), из которых 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> руб. * 16 дней) подлежали оплате ОСФР по Забайкальскому краю, 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> коп. * 16 дней) подлежали оплате ОСФР по Республике Бурятия.

Поскольку за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Республике Бурятия выплатило ФИО3 сумму в размере 

<

данные изъяты> коп., исчисленную исходя из размера среднего дневного заработка, превышающего размер среднего дневного заработка у индивидуального предпринимателя ФИО4 (

<

данные изъяты> коп.), с ОСФР по Забайкальскому краю подлежит взысканию оставшаяся часть пособия в размере 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 16 дней – 

<

данные изъяты> коп.).

В соответствии со статьёй 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьёй 151 ГК РФ. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункты 1 и 2 статьи 1099 ГК РФ).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В пунктах 46 и 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причинённого ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Суд находит, что выплата ФИО3 ООО ЧОП «Святогор» пособия по временной нетрудоспособности в неполном объёме не была обусловлена неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Последний период нетрудоспособности ФИО3 во время работы в ООО «ЧОП «Святогор» имел место с ДД.ММ.ГГГГ.

Факт недоплаты ФИО3 заработной платы (и иных выплат) в ДД.ММ.ГГГГ году ООО ЧОП «Святогор» установлен апелляционным определением Забайкальского краевого суда от 16 февраля 2023 года, то есть уже после осуществления ООО ЧОП «Святогор» расчёта среднего заработка истца для оплаты нетрудоспособности и самой оплаты периода нетрудоспособности. 

Сведения о том, что ФИО3 предоставлял в ООО ЧОП «Святогор» судебные акты, вынесенные в ДД.ММ.ГГГГ году (до наступления нетрудоспособности), в соответствии с которыми другим работодателем (индивидуальным предпринимателем ФИО4) ему были начислены и выплачены дополнительные суммы, подлежащие учёту при расчёте среднего заработка для оплаты нетрудоспособности, отсутствуют.

При таком положении компенсация морального вреда с ООО ЧОП «Святогор» взысканию не подлежит.

Действия (бездействие) ОСФР по Забайкальскому краю не подпадают под категорию случаев, предусмотренных статьёй 1100 ГК РФ, когда компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда.

Суд не усматривает вины ОСФР по Забайкальскому краю в неполной выплате ФИО3 пособия по временной нетрудоспособности, поскольку расчёт им произведён исходя из сведений, представленных работодателем – ООО ЧОП «Святогор». ФИО3 в трудовых отношениях с ОСФР по Забайкальскому краю не состоял.

Доказательств нарушения прав ФИО3 ООО ЧОП «Святогор» в связи с неоплатой пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности № и № не представлено.

Так, принимая во внимание положения части 1 статьи 12 Закона об обязательном социальном страховании, ФИО3 не был лишён возможности предъявить соответствующие листы нетрудоспособности в ООО ЧОП «Святогор» для оплаты в срок не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, то есть не позднее 10 июня 2023 года. ФИО3 обратился в суд ранее указанной даты.

При таком положении право ФИО3 нарушенным со стороны ООО ЧОП «Святогор» признать нельзя, компенсация морального вреда за невыплату пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности № и № взысканию не подлежит.

С учётом положений подпункта 1 пункта 1 статьи 336.36 НК РФ, согласно которому работники освобождены от уплаты государственной пошлины по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, статьи 103 ГПК РФ, с ответчиков в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворённым требованиям.

Требования ФИО3 удовлетворены на сумму 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. + 

<

данные изъяты> коп.), то есть на 11,88% (

<

данные изъяты> коп. * 100 / 

<

данные изъяты> коп.). Общий размер государственной пошлины, подлежащий взысканию по делу, составляет 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. (размер подлежащей уплате государственной пошлины при подаче иска) * 11,88% / 100). Размер подлежащей взысканию с ООО ЧОП «Святогор» государственной пошлины составляет 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 

<

данные изъяты> коп. / 

<

данные изъяты> коп.). Размер подлежащей взысканию с ОСФР по Забайкальскому краю государственной пошлины составляет 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> коп. * 

<

данные изъяты> коп. / 

<

данные изъяты> коп.). 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОП «Святогор» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО3 (паспорт серии № №) пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 

<

данные изъяты> коп.

Взыскать с ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО3 (паспорт серии № №) пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 

<

данные изъяты> коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО ЧОП «Святогор» (ОГРН 

<

***>) в бюджет городского округа «Город Чита» государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> коп.

Взыскать с ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН 

<

***>) в бюджет городского округа «Город Чита» государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Черновский районный суд города Читы в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья А.А. Круликовская 

Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2023 года.