04RS0018-01-2024-009122-34

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

30 января 2025 года г.Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Болотовой Ж.Т., при секретаре Цырендашиевой Е.Ц., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя третьего лица ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-617/2025 по исковому заявлению ФИО1 к ВСГУТУ о признании периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности, 

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец просит признать периоды работы истца с 01.10.2021- 15.08.2023 г.г. в должности прораба отдела капитального строительства ВСГУТУ относящимися к работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (работа с тяжелыми условиями труда); обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставить в пенсионный орган сведения о льготном характере работы и произвести уплату страховых взносов по соответствующим тарифам.

Определением суда от 10.01.2025 г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержали, суду пояснили, что 27.06.2024 г. истец обратился в ОСФР по РБ с заявлением о назначении 30.09.2024 г. Решением ОСФР по РБ истцу было отказано в установлении пенсии по причине того, что на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 32 г. 9 мес. 14 дн. при требуемой продолжительности не менее 25 лет. При этом на соответствующих видах работ продолжительность стада составляет 4 г. 6 мес. при требуемой продолжительности не менее 6 л. 3 мес. Не были включены в том числе следующие виды работ: 01.10.2021 - 15.08.2023 гг. - прораб отдела капитального строительства ВСГУТУ.

Указанный период работы не был включен в специальный стаж в связи с тем, что ответчик не выполнил обязанности по начислению и оплате дополнительного тарифа в размере 2 % от страховых взносов. При этом условием, при котором страховые взносы следует уплачивать по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих видах работ с особыми условиями труда, независимо от режима этой занятости (полной или частичной). Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льотной профессии человеку. Таким образом, учитывая, что работодатель ОКС ВСТУТУ не выполнил свои обязанности работодателя, тем самым нарушил право истца на досрочное получение пенсии. При этом ОКС ВСГУТУ на запрос ОСФР по РБ предоставил аттестацию рабочего места прораба - места в административном корпусе в кабинете. Однако согласно должностной инструкции, с которой истец был ознакомлен при приеме на работу, должностные обязанности прораба ОКС ВСГУТУ включали в себя более широкий спектр, нежели чем нахождение в кабинете за рабочим столом. Рабочим местом прораба ОКС ВСГУТУ являлись все строительные и ремонтные площадки ВСТУТУ. Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 значится под кодом 22900006-24441 «производитель работ» (прораб). По состоянию на 30.09.2024 г. в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о периоде его работы с 6. 08.2020 г. по 15.08.2023 г. отражены на общих основаниях, без указания кода особых условий труда, страховые взносы по дополнительному тарифу работодателем не уплачены. Поскольку именно на работодателя возлагаются обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставить в пенсионный орган сведения о льготном характере работы и произвести уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, ответчиками нарушены права истца, подлежащие восстановлению в судебном порядке. По доводу ответчика о пропуске срока исковой давности пояснили, что истец не принимал участие при проведении СОУТ, так как на момент его проведения еще не являлся работником ответчика. Настоящими требованиями истец не оспаривает СОУТ, а оспаривает действия работодателя по невнесению сведений индивидуального (персонифицированного) учета, и непредоставлению в пенсионный орган сведений о льготном характере работы и непроведению уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам. Спора по выплате заработной платы между истцом и ответчиком не было. Истец узнал о том, что обязанности работодателя по внесению сведений индивидуального (персонифицированного) учета и предоставлению в пенсионный орган сведений о льготном характере работы, и проведению уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам ответчиком не были выполнены, только из решения ОСФР по РБ от 30.09. 2024 г., считают, что истцом срок не пропущен. Просят иск удовлетворить. 

Представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения искового заявления, суду пояснила, что согласно карте СОУТ (специальная оценка условий труда) оценка условий рабочего места «прораб» в структурном подразделении «Отдел капитального строительства» является допустимой и соответствует классу 2 (допустимые условия труда). С картой № ОТ 200/197-2017-37 специальной оценки условий труда истец ознакомлен 28.09.2021 г. (до подписания трудового договора). При несогласии с СОУТ работник имел право обжаловать результаты. Просит применить срок исковой давности и отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица ОСФР по РБ ФИО4 суду пояснила, что согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы страхователем учтены без основания (кода) льготы. Справками № 103, 106 работодатель не подтверждает наличие льготы и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу за ФИО1 В этой связи Фонд отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Согласно перечню, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" по Списку N 2, раздел 27 СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ производитель работ (Код 2290100б-24441) включен в указанный список. 

В силу ч 6 ст.30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Установлено, что 01.10.2021 г. между ФГБОУ «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» и ФИО1 был заключен трудовой договор, на основании которого он принят на работу в должности прораба отдела капитального строительства (Приказ от №). 

15.08.2023 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании Приказа от № лс.

Решением ОСФР по Республике Бурятия № г. ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине недостаточности специального стажа.

Истец просит признать период работы в должности прораба ОКС ВСГУТУ относящимся к работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем, согласно карте специальной оценки условий труда (СОУТ), оценка условий рабочего места «прораб» в структурном подразделении «Отдел капитального строительства» является допустимой и соответствует классу 2 (допустимые условия труда), что не подтверждает вредный или опасный класс условий труда.

Доказательств обратному суду не представлено.

При таких обстоятельствах оснований для признания работы в должности прораба, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, у суда не имеется. 

С данной картой СОУТ рабочего места «Производитель работ (прораб)» отдела капитального строительства истец ознакомился 28.09.2021, не оспаривал ее, равно как и условия дополнительного соглашения № 174/1-21 от 01.01.2022 г. к трудовому договору № 174-21 от 01.10.2021 г., предусмотренные в п. 2.7, согласно которым условия труда на рабочем месте по результатам СОУТ являются допустимыми (2 класс). 

Наличие в списке № 2 должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, «производитель работ» само по себе не свидетельствует о возникновении у истца права на получение досрочной страховой пенсии, поскольку обязательным условием для ее назначения является уплата страхователем дополнительного тарифа страховых взносов и вредный или опасный класс условий труда, к каковым 2 класс условий труда не относится. 

Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте, установленный в результате оценки соответствия условий труда нормам условий труда в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда, может быть подтвержден картой аттестации рабочего места по условиям труда и сводной таблицей классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, что имеет место в настоящем деле.

Период осуществления трудовой деятельности в должности прораба отдела капитального строительства ВСГУТУ с 01.10.2021 по 15.08.2023 (1/09/27) не учтен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку в соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после 01.01.2013 года для лиц, занятых на соответствующих видах работ, подтверждается документами об уплате дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Работодатель не подтвердил наличие льготы и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении ФИО1, руководствуясь результатами специальной оценки условий труда, согласно которым условия рабочего места «прораб ОКС» являются допустимыми и соответствуют классу 2. 

При таких обстоятельствах оснований для признания периода работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, суд не усматривает, в связи с чем в удовлетворении иска ФИО1 необходимо отказать.

Отказ в удовлетворении основного требования влечет за собой отказ в производном- возложении обязанности на ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставить в пенсионный орган сведения о льготном характере работы и произвести уплату страховых взносов по соответствующим тарифам.

По мнению суда, срок давности обращения в суд, истцом не пропущен, поскольку решение ОСФР по Республике Бурятия им было получено 30.09.2024 г., из которого ему стало известно о сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и неуплате ответчиком страховых взносов по дополнительному тарифу.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИ Л :

Исковое заявление ФИО1 к ВСГУТУ о признании периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Болотова Ж.Т.

Мотивированное решение изготовлено 07.02.205