Дело 2-1741/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

предварительного судебного заседания

12 апреля 2017 года г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания – Самсоновой В.Б.

с участием помощника прокурора г.Комсомольска-на-Амуре 

Хабаровского края – ФИО1

рассмотрев материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец работала заведующей складом в сети магазинов «Котопес» с 01.10.2010 по 21.05.2014; 02.03.2015 по 13.03.2017. Приказом (№) от 13.03.2017 истец уволена в связи с расторжением договора на основании п.7 части 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности. Увольнение считает незаконным, просит суд восстановить ее на работе в должности зав. складом, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 01.03.2017 по день восстановления на работе, денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. 

В судебном заседании истец ФИО2, представитель ответчика ФИО4, действующая на основании нотариальной доверенности, заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

ИП ФИО3 в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте его проведения извещался в установленном законом порядке. 

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, решил рассмотреть дело в отсутствие ответчика. 

Суду для утверждения предоставлено мировое соглашение, согласно которому стороны пришли к договоренности, что ФИО2, паспорт серия (№) выдан (адрес) именуемый в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны и Индивидуальный предприниматель ФИО3, паспорт серия (№) выдан (адрес), зарегистрированный по адресу: (адрес) именуемый в дальнейшем по тексту «Ответчик», в лице представителя ФИО4, действующего на основании доверенности серии (№) от 29 июня 2015г., с другой стороны, совместно именуемые по тексту «Стороны», являющиеся сторонами по гражданскому делу № 2-1741/2017, заключили настоящее мировое соглашение о ниже следующем: 

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести в трудовую книжку ФИО2 запись о недействительности записи (№) от 13.03.2017г. «Трудовой договор расторгнут в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

1.2. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца и заключить соглашение о расторжении трудового договора от 13.03.2017г. При этом дата увольнения Истца - 13.03.2017г. не подлежит изменению 

1.3. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести запись об изменении основания увольнения от 13.03.2017г. «Уволен с должности заведующего складом по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.

3. В целях исполнения Мирового соглашения в течении 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явится к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 5 часов время своего визита, для получения копий кадровых документов, а также в тот же срок предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения.

4. С момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме.

6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Стороны обязуются воздержаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

8. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

9. Настоящее Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировой соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, такое действие является добровольным волеизъявлением сторон, суд, с учетом мнения помощника прокурора г.Комсомольска-на-Амуре, не возражавшего против утверждения мирового соглашения, считает возможным утвердить его. 

В соответствии с положениями статьи 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, согласно которому ФИО2 и Индивидуальный предприниматель ФИО3 пришли к договоренности о ниже следующем: 

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести в трудовую книжку ФИО2 запись о недействительности записи (№) от 13.03.2017г. «Трудовой договор расторгнут в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

1.2. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца и заключить соглашение о расторжении трудового договора от 13.03.2017г. При этом дата увольнения Истца - 13.03.2017г. не подлежит изменению 

1.3. В течении 7 (семи) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения внести запись об изменении основания увольнения от 13.03.2017г. «Уволен с должности заведующего складом по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.

3. В целях исполнения Мирового соглашения в течении 5 (пяти) календарных дней с момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явится к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 5 часов время своего визита, для получения копий кадровых документов, а также в тот же срок предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения.

4. С момента вступления в законную силу Определения Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме.

6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Стороны обязуются воздержаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

8. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

9. Настоящее Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Производство по настоящему гражданскому делу – прекратить на основании абзаца пятого ст.220 ГПК РФ. 

Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение пятнадцати дней со дня его принятия через Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева