Дело № 2-1462/18

Решение

 суда в окончательной форме изготовлено 08 октября 2018 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Верхняя Пышма 03 октября 2018 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи – Мочаловой Н.Н.

при секретаре – Ральниковой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Верхняя Пышма, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Жилпромстройкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, первоначально, обратился в суд с иском к ООО «Жилпромстройкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Просит взыскать с ООО «Жилпромстройкомплекс» в пользу:

ФИО10 - задолженность по выплате заработной платы – 83 410,82 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 9 420,49 руб.;

ФИО14 - задолженность по выплате заработной платы – 5 125,03 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 516,08 руб.;

ФИО21 - задолженность по выплате заработной платы – 50 737,56 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 7 173,89 руб.;

ФИО24 - задолженность по выплате заработной платы – 18 156,57 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 5 654,45 руб.;

ФИО25 - задолженность по выплате заработной платы – 30 828,86 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 3 229,71 руб.;

ФИО15 - задолженность по выплате заработной платы – 83 218,35 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 6 906,81 руб.;

ФИО9 - задолженность по выплате заработной платы – 22 649,38 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 1 208,96 руб.;

ФИО18 - задолженность по выплате заработной платы – 6 284,06 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 584,32 руб.;

ФИО4 - задолженность по выплате заработной платы – 4 841,60 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 472,05 руб.;

ФИО3 - задолженность по выплате заработной платы – 55 975 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 20 078,86 руб.;

ФИО20 - задолженность по выплате заработной платы – 194 505,38 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 17 282,64 руб.;

ФИО8 - задолженность по выплате заработной платы – 102 470,24 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 7 219,04 руб.;

ФИО22 - задолженность по выплате заработной платы – 83 410,82 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 9 420,49 руб.;

ФИО23 - задолженность по выплате заработной платы – 4 841,60 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 540,19 руб.;

ФИО1 - задолженность по выплате заработной платы – 27 588 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 2 213,66 руб.;

ФИО19 - задолженность по выплате заработной платы – 21 221,35 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 1 080,52 руб.;

ФИО16 - задолженность по выплате заработной платы – 63 703,46 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 6 418,34 руб.;

ФИО12 - задолженность по выплате заработной платы – 41 389,25 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 3 649,79 руб.;

ФИО2 - задолженность по выплате заработной платы – 4 841,61 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 524,86 руб.;

ФИО11 - задолженность по выплате заработной платы – 131 764,54 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 9 867,33 руб.;

ФИО17 - задолженность по выплате заработной платы – 63 983,52 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 4 502,52 руб.;

ФИО13 - задолженность по выплате заработной платы – 60 374,22 руб., в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 6 972,20 руб.;

В обоснование своих требований ссылается на то, что прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Жилпромстройкомплекс», в ходе которой установлено следующее.

На основании трудового договора № от 01.07.2016, ФИО3 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность слесарь по сборке металлоконструкций. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО3, имеется задолженность по заработной плате в размере 55 975 рублей.

На основании трудового договора № от 01.12.2016, ФИО4 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщик по рулонным кровлям. 24.11.2017 он уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО4 имеется задолженность по заработной плате в размере 4 841,60 рублей.

На основании трудового договора № от 01.12.2016, ФИО24 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда. 24.08.2017 ФИО24 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО24 имеется задолженность по заработной плате в размере 18 156,57 рублей.

На основании трудового договора № от 30.12.2015, ФИО1 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность главный электрик. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере 27 588 рублей.

На основании трудового договора № от 03.07.2017, ФИО2 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщик по рулонным кровлям. 27.11.2017 ФИО2 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 4 841,1 рубль.

На основании трудового договора № от 24.05.2017 ФИО25 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность машинист крана автомобильного. 29.12.2017 ФИО25 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО25 имеется задолженность по заработной плате в размере 30 828,86 рублей.

На основании трудового договора № от 12.12.2016, ФИО7 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность ведущий инженер по проектно-сметной работе. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО7 имеется задолженность по заработной плате в размере 94 635,93 рублей.

На основании трудового договора № от 01.11.2016, ФИО8 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность специалист по закупкам. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО8 имеется задолженность по заработной плате в размере 102 470,24 рублей.

На основании контракта от 05.05.2014, ФИО9 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность генерального директора. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО9 имеется задолженность по заработной плате в размере 22 649,38 рублей.

На основании трудового договора № от 26.08.2014 ФИО10 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность ведущий инженер по проектно-сметной работе. 11.11.2016 ФИО10 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО26 имеется задолженность по заработной плате в размере 9 608,07 рублей.

На основании трудового договора № от 28.04.2017, ФИО11 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность плотник 5 разряда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО11 имеется задолженность по заработной плате в размере 131 764,54 рубля.

На основании трудового договора № от 10.05.2017 ФИО12 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженер производственно-технического отдела. 28.02.2018 ФИО12 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО12 имеется задолженность по заработной плате в размере 41 389,25 рублей.

На основании трудового договора № от 01.08.2016, ФИО14 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженер по охране труда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО14 имеется задолженность по заработной плате в размере 5 125,03 рублей.

На основании трудового договора № от 26.04.2016, ФИО15 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженер производственно-технического отдела. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО15 имеется задолженность по заработной плате в размере 83 217,35 рублей.

На основании трудового договора № от 24.05.2017, ФИО16 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность машинист экскаватора. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО16 имеется задолженность по заработной плате в размере 63 703,64 рубля.

На основании трудового договора № от 09.01.2017, ФИО17 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность менеджер по персоналу. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО17 имеется задолженность по заработной плате в размере 63 983,52 рубля.

На основании трудового договора № от 01.02.2016, ФИО18 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность менеджер по персоналу. 30.03.2018 ФИО18 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО18 имеется задолженность по заработной плате в размере 6 284,06 рублей.

На основании трудового договора № от 24.05.2010, ФИО13 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность главного бухгалтера. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО13 имеется задолженность по заработной плате в размере 60 374,22 рубля.

На основании трудового договора № от 03.07.2017, ФИО23 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщик по рулонным кровлям. 24.11.2017 ФИО23 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО23 имеется задолженность по заработной плате в размере 4 841,60 рубль.

На основании трудового договора № от 01.04.2011, ФИО19. принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность бетонщик на строительный участок. 16.03.2018 ФИО19 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО19 имеется задолженность по заработной плате в размере 21 221,35 рубль.

На основании трудового договора № от 01.08.2016 ФИО20 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО20 имеется задолженность по заработной плате в размере 194 505,38 рублей.

На основании трудового договора № от 01.02.201 ФИО27 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность мастер на строительный участок. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО27 имеется задолженность по заработной плате в размере 83 410,82 рублей.

На основании трудового договора № от 22.12.2016 ФИО21 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность бетонщик 3 разряда. 12.10.2017 ФИО21 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. В настоящее время перед ФИО21 имеется задолженность по заработной плате в размере 50 737 рублей.

Считает, что со стороны ООО «Жилпромстройкомплекс» имеет место нарушение ст.22, ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы, считает, имеются основания для взыскания с ответчика денежной компенсации, рассчитанной по правилам ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истцы в судебное заседание не явились, хотя о времени, дате и месте судебного разбирательства, были извещены надлежащим образом, судебными повестками, направленными посредством почтовой связи, по адресам, имеющимся в материалах дела, а также путем публичного размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте Верхнепышминского городского суда в сети интернет: http://www.verhnepyshminsky.svd.ru. 

С учетом требований ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения лиц, участвующих в деле, и присутствовавших в судебном заседании, суд счел возможным и рассмотрел данное гражданское дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание истцов.

В судебном заседании помощник прокурора г. Верхняя Пышма (в качестве истца), действуя в интересах вышеуказанных лиц – ФИО28, от исковых требований, предъявленных к обществу с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, в части взыскания заработной платы, отказалась, просила принять отказ от иска, и производство по делу в этой части прекратить, поскольку исковые требования о взыскании заработной платы, ответчиком исполнены в добровольном порядке. 

Истец ФИО24 подал через приемную суда заявление об отказе от исковых требований, предъявленных прокурором г. Верхняя Пышма в его интересах к ООО «Жилпромстройкомплекс» о взыскании заработной платы, о компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, поскольку задолженность по заработной плате ему выплачена. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО29, действующий на основании доверенности № от 03.07.2014, в судебном заседании не возражал против принятия отказа истцов от вышеуказанных исковых требований, и прекращения производства по делу, представил платежные документы, подтверждающие добровольное исполнение исковых требований в части выплаты задолженности по заработной плате. 

Определением Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 03.10.2018, судом принят отказ истцов от вышеуказанных исковых требований. Производство по делу, в части отказа истцов от исковых требований, указанным определением суда, прекращено.

В судебном заседании помощник прокурора г. Верхняя Пышма (в качестве истца) – ФИО28, исковые требования, заявленные в интересах ФИО3, ФИО4 о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, предъявленные к обществу с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» и исковые требования, заявленные в интересах ФИО1,ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, к ООО «Жилпромстройкомплекс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, с учетом уточнения предмета иска, поддержала в полном объеме, настаивая на их удовлетворении. По обстоятельствам дела дала объяснения, аналогичные – указанным в исковом заявлении, с учетом уточнений предмета исковых требований, представленных в письменной форме.

Представитель ответчика ФИО29, действующий на основании доверенности № от 03.07.2014, в судебном заседании, исковые требования признал частично. Суду пояснил, что в отношении ФИО3 и ФИО4 имеет место задолженность по выплате заработной платы и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Исковые требования прокурора в этой части признал. В отношении остальных работников, задолженность по выплате заработной платы, погашена в полном объеме, и частично – по выплате компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.

Изучив исковое заявление, выслушав помощника прокурора (в качестве истца), представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, состоящий в трудовых правоотношениях с работодателем, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как следует из положений ст. ст. 21, 22, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии с абз.5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей в период трудовых правоотношений истца и ответчика), заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из действующей редакции (часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней, со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ч.3 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ), заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В соответствии с абз.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, и следует из объяснений помощника прокурора (в качестве истца), письменных материалов дела, что на основании трудового договора № от 01.07.2016, ФИО3 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность слесаря по сборке металлоконструкций. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате перед ФИО3 имеется задолженность по заработной плате в размере 55 975 рублей.

На основании трудового договора № от 01.12.2016, ФИО4 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщика по рулонным кровлям. 24.11.2017 он уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Перед ФИО4, у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 4 841,60 рублей.

На основании трудового договора № от 01.12.2016, ФИО24 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда. 24.08.2017 ФИО24 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. 

Как следует из первоначально поданного искового заявления прокурора, на момент подачи иска в суд, у работодателя перед ФИО24 имелась задолженность по выплате заработной платы в размере 18 156,57 рублей. 

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма исковые требования в части взыскания с ответчика суммы задолженности по выплате заработной платы в пользу ФИО24, отказался, уточнив предмет исковых требований, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО24 только лишь сумму компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 5 776 рублей 56 копеекю

Истец ФИО24, в ходе судебного разбирательства по данному гражданскому делу, от исковых требований, предъявленных прокурором г. Верхняя Пышма, в его (ФИО24) интересах, к ООО «Жилпромстройкомплекс», отказался в полном объеме. Просил суд принять отказ от иска и производство по делу, прекратить.

Определением Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 03.10.2018, судом принят отказ прокурора г. Верхняя Пышма, в части исковых требований, предъявленных к ответчику, в интересах ФИО24 о взыскании задолженности по выплате заработной платы, и принят отказ от исковых требований ФИО24 от исковых требований, в полном объеме. Производство по делу в части исковых требований прокурора, в интересах ФИО24 к «Жилпромстройкомплекс», в связи с отказом истцов от иска, прекращено.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от 30.12.2015, ФИО1 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность главного электрика. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, приложенной истцом, к первоначально заявленным исковым требованиям, у работодателя имелась перед ФИО1 задолженность по выплате заработной плате в размере 27 588 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО1, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО1 просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 978,62 рублей.

В подтверждение указанным требованиям, прокурором г. Верхняя Пышма представлен расчет денежной компенсации, исходя из сведений о несвоевременной выплате заработной платы, установленных в ходе проведенной проверки.

Как установлено в судебном заседании, и следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 03.07.2017, ФИО2 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщика по рулонным кровлям. 27.11.2017 ФИО2 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, приложенной истцом, к первоначально заявленным исковым требованиям, у работодателя имелась, перед ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 4 841,1 рубль.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО2, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО2, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 678,63 рублей.

В подтверждение указанным требованиям, прокурором г. Верхняя Пышма представлен расчет денежной компенсации, исходя из сведений о несвоевременной выплате заработной платы, установленных в ходе проведенной проверки.

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 24.05.2017, ФИО25 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность машиниста крана автомобильного. 29.12.2017 ФИО25 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. 

Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, приложенной истцом, к первоначально заявленным исковым требованиям, у работодателя имелась, перед ФИО25 задолженность по заработной плате в размере 30 828,86 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО6 от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО25, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО25, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 858,97 рублей.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора № от 12.12.2016, ФИО7 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность ведущего инженера по проектно-сметной работе. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя, перед ФИО7, имелась задолженность по заработной плате в размере 94 635,93 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО7 от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО7, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО7, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 12 928,69 рублей.

На основании трудового договора № от 01.11.2016, ФИО8 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность специалиста по закупкам. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, имеющейся в материалах дела, у работодателя, перед ФИО8 имелась задолженность по выплате заработной платы в размере 102 470,24 рублей. 

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО8 от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО8, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО8 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21 570,95 рублей.

На основании контракта от 05.05.2014, ФИО9 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность генерального директора. Согласно приложенной, к первоначальным исковым требованиям, справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя имелась перед ФИО9 задолженность по выплате заработной плате в размере 22 649,38 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО9, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО9, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО9 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 639,94 рублей.

Как установлено в судебном заседании, и следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 26.08.2014 ФИО10 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность ведущего инженера по проектно-сметной работе. 11.11.2016 ФИО10 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. 

К исковому заявлению, прокурором приложена справка о начисленной и выплаченной заработной плате, из которой следует, что у работодателя имелась перед ФИО10, задолженность по выплате заработной плате в размере 9 608,07 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО10, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО10, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО10. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 7 292,59 рубля.

На основании трудового договора № от 28.04.2017, ФИО11 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность плотника 5 разряда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, приложенной прокурором, к исковому заявлению, у работодателя, перед ФИО11, имелась задолженность по заработной плате в размере 131 764,54 рубля.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО11, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО11, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО11, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 14 935,88 рубля.

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 10.05.2017 ФИО12 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженер производственно-технического отдела. 28.02.2018 ФИО12 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно приложенным к исковому заявлению сведениям, установленным в ходе проведенной прокурором, проверки, у работодателя имеется перед ФИО12, задолженность по выплате заработной плате в размере 41 389,25 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО12, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО12, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО12 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4 812,81 рубля.

Как установлено в судебном заседании, и следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 01.08.2016, ФИО14 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженер по охране труда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя имеется перед ФИО14 задолженность по выплате заработной платы в размере 5 125,03 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО14, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО14, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО14 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 630,18 рублей.

На основании трудового договора № от 26.04.2016, ФИО15 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность инженера производственно-технического отдела. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя имеется перед ФИО15 задолженность по выплате заработной платы в размере 83 217,35 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО15, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО15, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО15 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 11 575,46 рублей.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от 24.05.2017, ФИО16 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность машиниста экскаватора. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя имеется, перед ФИО16, задолженность по заработной плате в размере 63 703,64 рубля.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО16, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО16, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО16 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 7 311,22 рублей.

На основании трудового договора № от 09.01.2017, ФИО17 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность менеджера по персоналу. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, приложенной прокурором к исковому заявлению, у работодателя имеется перед ФИО17 задолженность по выплате заработной плате в размере 63 983,52 рубля.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО17, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО17, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО17, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 6 712,71 рублей.

На основании трудового договора № от 01.02.2016, ФИО18 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность менеджера по персоналу. 30.03.2018 ФИО18 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно представленным работодателем сведений, перед ФИО18 имеется задолженность по заработной плате в размере 6 284,06 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО18, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО18, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО18, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 428,50 рублей.

На основании трудового договора № от 24.05.2010, ФИО13 принята на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность главного бухгалтера. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя, имеется перед ФИО13, задолженность по выплате заработной платы в размере 60 374,22 рубля.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО13, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО13, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО13 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 8 344,16 рубля.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от 03.07.2017, ФИО23 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность кровельщик по рулонным кровлям. 24.11.2017 ФИО23 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно представленным работодателем, сведений, перед ФИО23 имеется задолженность по заработной плате в размере 4 841,60 рубль.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО23, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО23, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО23 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 486,09 рублей.

На основании трудового договора № от 01.04.2011, ФИО19. принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность бетонщика, на строительный участок. 16.03.2018 ФИО19 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно представленным работодателем сведений, перед ФИО19 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 21 221,35 рубль.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО19 от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО19 с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО19 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 830,82 рублей.

На основании трудового договора № от 01.08.2016 ФИО20 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя, перед ФИО20, имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 194 505,38 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО20, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО20, учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО20 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 18 152,31 рубля.

На основании трудового договора № от 01.02.201 ФИО27 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность мастера, на строительный участок. Согласно справке о начисленной и выплаченной заработной плате, у работодателя, имеется перед ФИО27 задолженность по выплате заработной платы в размере 83 410,82 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО27, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО22, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО22 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 8 349,13 рублей.

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от 22.12.2016 ФИО21 принят на работу в ООО «Жилпромстройкомплекс» на должность бетонщика 3 разряда. 12.10.2017 ФИО21 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодека Российской Федерации. Согласно представленным, работодателем, сведениям, перед ФИО21 имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 50 737 рублей.

В ходе судебного разбирательства по делу, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО21, от исковых требований в части взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы, отказался. Судом принят отказ от иска, производство по делу, в части отказа истца от исковых требований о взыскании заработной платы, прекращено.

Согласно уточненным исковым требованиям, прокурор г. Верхняя Пышма, действуя в интересах ФИО21, с учетом представленных, работодателем, в ходе проведенной проверки, сведений о наличии задолженности по выплате заработной платы, периодах выплаты, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО21. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 7 826 рублей.

Вышеуказанные исковые требования заявлены истцом правомерно, в соответствии с требованиями закона. 

Поскольку, как установлено в судебном заседании, со стороны работодателя имеет место нарушение срока выплаты заработной платы, истцом правомерно, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, заявлены исковые требования о взыскании с ответчика суммы процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Представленные истцом расчеты денежной компенсации за нарушение срока выплаты, работникам, заработной платы, произведены прокурором верно, по правилам ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, и исходя из сведений о суммах задолженности по заработной плате, периодах невыплаты работникам заработной платы, представленных ответчиком, в ходе проводимой, прокурором г. Верхняя Пышма, проверки соблюдения организацией ответчика, требований Трудового законодательства Российской Федерации.

Доводы представителя ответчика в судебном заседании о произведенных работодателем, в ходе производства по данному делу, выплатах в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, и представленные ответчиком письменные документы, суд во внимание не принимает, и обращает внимание на то, что представленные, представителем ответчика письменные документы, указанные выше доводы, не подтверждают. Платежные поручения, хотя и содержат указания на перечисление компенсации за задержку заработной платы некоторым работникам, однако периоды, за которые выплата денежной компенсации произведена, не указаны, часть платежных поручений не содержит указание на перечисление компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, имеет иное наименование платежей (перечисление денежных средств), что исключает возможность сопоставить сведения представленных платежных поручений и реестров к ним, с доводами прокурора в исковых заявлениях и помощника прокурора в судебном заседании, и представленными расчетами. При этом, суд обращает внимание на то, что исковые требования прокурора обоснованы сведениями, также представленными ответчиком, в ходе проведенной прокурорской проверки, что представителем ответчика в судебном заседании не отрицалось.

Разрешая вышеуказанные исковые требования, и принимая решение по данному гражданскому делу, суд учитывает требования ч.1 ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой, в случае, если сторона, обязанная представлять свои возражения относительно предъявленных к ней исковых требований, не представляет суду таких возражений и их доказательств, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны и представленными ей доказательствами.

Поскольку представитель ответчика, каких-либо объективных возражений, относительно вышеуказанных исковых требований, не высказал, и доказательств им не представил, а представленные доказательства, позицию ответчика не подтверждают, доказательства, представленные истцом, ответчиком не оспорены и не опровергнуты, суд обосновывает свои выводы объяснениями истца и представленными истцом доказательствами.

С ответчика, таким образом, подлежит взысканию сумма денежной компенсации, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы, рассчитанной в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, в пользу истцов:

в пользу ФИО2 – 678,63 рублей;

в пользу ФИО1 – 1 978,62 рублей;

в пользу ФИО17 -6 712,71 рублей;

в пользу ФИО16 – 7 311,22 рублей;;

в пользу ФИО15 – 11 575,46 рублей;

в пользу ФИО14 – 1 630,18 рублей;

в пользу ФИО13 – 8 344,16 рубля;

в пользу ФИО12 – 4 812,81 рублей;

в пользу ФИО11 – 14 935,88 рублей;

в пользу ФИО10 – 7 292,59 рубля;

в пользу ФИО9 – 1 639,94

в пользу ФИО18 – 428,50 рублей

в пользу ФИО8 – 21 570,95 рублей;

в пользу ФИО7 – 12 928,69 рублей;

в пользу ФИО25 - 2 858,97 рублей.

в пользу ФИО21 – 7 501,12 рубль;

в пользу ФИО22 – 8 394,13 рубля;

в пользу ФИО20 – 18 152,31 рубля;

в пользу ФИО19 -830,82 рублей;

в пользу ФИО23 -540,19 рублей;

В пользу ФИО4 подлежит взысканию сумма задолженности по выплате заработной платы в размере 4 841,60 рублей, поскольку в судебном заседании установлено, что заработная плата ему не выплачена, что представителем ответчика не отрицалось? в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 678,63 рублей

В пользу ФИО3 с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности по выплате заработной платы в размере 55 975 рублей, обстоятельства невыплаты которой, представителем ответчика не отрицались, в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 22 786,65 рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, истцы по искам требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, от уплаты государственной пошлины освобождаются.

Согласно ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в местный бюджет.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, государственная пошлина в размере 5 439,71 рублей, подлежит взысканию с ответчика, в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст.12,67, ч.1 ст.68, ч.1 ст.98, ч.1 ст.103, ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Верхняя Пышма, действующего в интересах ФИО1,ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, Юлии Андреевны, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, к обществу с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» в счет выплаты денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы:

в пользу ФИО2 – 678,63 рублей;

в пользу ФИО1 – 1 978,62 рублей;

в пользу ФИО17 -6 712,71 рублей;

в пользу ФИО16 – 7 311,22 рублей;;

в пользу ФИО15 – 11 575,46 рублей;

в пользу ФИО14 – 1 630,18 рублей;

в пользу ФИО13 – 8 344,16 рубля;

в пользу ФИО12 – 4 812,81 рублей;

в пользу ФИО11 – 14 935,88 рублей;

в пользу ФИО10 – 7 292,59 рубля;

в пользу ФИО9 – 1 639,94

в пользу ФИО18 – 428,50 рублей

в пользу ФИО8 – 21 570,95 рублей;

в пользу ФИО7 – 12 928,69 рублей;

в пользу ФИО25 - 2 858,97 рублей.

в пользу ФИО21 – 7 501,12 рубль;

в пользу ФИО22 – 8 394,13 рубля;

в пользу ФИО20 – 18 152,31 рубля;

в пользу ФИО19 -830,82 рублей;

в пользу ФИО23 -540,19 рублей;

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» в пользу ФИО4 сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 4 841,60 рублей, в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 678,63 рублей

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» в пользу ФИО3 сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 55 975 рублей, в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы – 22 786,65 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилпромстройкомплекс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5 439,71 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, в течение месяца, со дня изготовления решения суда в окончательной форме, через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.

Судья Н.Н. Мочалова.