Дело № 2-1974/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2018 года город Нижний Новгород 

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Ширыбановой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском.

В обоснование заявленного иска истец указал, что в связи с достижением пенсионного возраста [ДД.ММ.ГГГГ] он обратился в Государственное учреждение - управление пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению истец приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы.

Решением Государственного учреждения - управление пенсионного фонда Российской Федерации в автозаводском [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «С»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «Р»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «П»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО ПСП «С»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «М»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] года, с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба «З»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производитель работ ООО «Н», 

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «З»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н».

Считает отказ в назначении пенсии незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Истец просит признать решение Государственного учреждения - управление пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] включить в специальный стаж следующие периоды: с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «С», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «Р», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «П», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО ПСП «С», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «М», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «З», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба «З», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производитель работ ООО «Н», признать за ним право на назначение досрочной пенсии, обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] назначить ему трудовую пенсию досрочно с момента возникновения права.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2, действующий на основании ордера [ ... ] исковые требования поддержали полностью, просили их удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в [Адрес] ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. 

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 от 1956 года в п. "б" Инженерно-технические работники раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятника) и прораба".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позициями: 2290000б-23419 и 2290000б-24441 предусмотрены: мастера строительных и монтажных работ; производители работ.

Согласно разъяснений Министерства труда РФ от 08.01.1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 3/235, "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517", действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, действующих в настоящее время.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1991 г. (за периоды работы с 01 января 1992 г.) юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в течение полного рабочего дня по должностям производителя работ (прораба), мастера строительных и монтажных работ в организациях, занятых как новым строительством, так и реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом указанных в разделе XXVII Списка объектов.

Согласно действующему Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 существует должность - производитель работ (прораб) (в строительстве). Наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ".

Судом установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истец обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по [Адрес] с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ N 400 от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного фонда [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы, по мнению ПФР, на момент обращения у истца специального стажа не имеется, так как не подлежат включению в специальный стаж периоды работы:

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «С»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «Р»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «П»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО ПСП «С»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «М»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба «З»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производитель работ ООО «Н», 

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «З»,

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н», поскольку в системе персонифицированного учета все периоды отражены общим стажем без указания льгот. Организации ООО «С», ООО «Р», ООО «П», ООО ПСП «С», ООО «М» ликвидированы. ООО «З» перечень льготных профессий в ПФ не представляла. Справки, уточняющий льготный характер работы в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели в должностях и производствах, дающих право на досрочное назначение пенсии по Списку [Номер], не представлены.

Период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «З» не включен как в льготный, так и в страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 отсутствуют сведения за данный период, с [ДД.ММ.ГГГГ] организация не представляет отчетность.

Периоды с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «М», ООО «З» не включены как в льготный, так и в страховой стаж, поскольку по сведениям выписки из индивидуального счета застрахованного лица указанные периоды отражены как отпуска без сохранения заработной платы, что не предусмотрено Постановлением РФ [Номер].

Период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н» не включен как в льготный, так и в страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 отсутствуют отчисления за данный период в ПФ.

Согласно записям трудовой книжки истец в спорные периоды работал:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «С»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «Р»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «П»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО ПСП «С»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба строительного отдела ООО «М»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба «З»,

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н».

Согласно архивной справки от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер], ФИО1 принят на должность прораба в строительный отдел ООО «М» с [ДД.ММ.ГГГГ]. Уволен [ДД.ММ.ГГГГ], представлены сведения о количестве отработанного времени по месяцам. Извлечение из списка профессий и должностей, работа на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение на хранение в архив не поступало. Представлена личная карточка работника, из которой следует, что истец находился в феврале и апреле в отпуске без сохранения заработной платы [ ... ] 

Истцом также представлены для подтверждения доводов следующие документы:

- справка без даты, выданная директором ООО «З», согласно которой ФИО1 являлся работником ООО «З» с [ДД.ММ.ГГГГ], был принят на должность прораба (производителя работ) на основании приказа [Номер]/к. В указанной должности ФИО1 работал в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Производитель работ ФИО1 работал полный рабочий день на строительстве Дома Культуры, Центральной больницы р.[Адрес], по ремонту зданий, сооружений и других объектов города [Адрес] и [Адрес] [ ... ] 

- справка [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], выданная ООО «Н», согласно которой ФИО1 работал в ООО «Н» в должности производителя работ [ ... ]

- справка [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], выданная директором ООО «З», согласно которой ФИО1 являлся работником ООО «З» с [ДД.ММ.ГГГГ], был принят на должность прораба (производителя работ) на основании приказа [Номер]/к. В указанной должности ФИО1 работал в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Производитель работ ФИО1 работал полный рабочий день на строительстве Дома Культуры, Центральной больницы р.[Адрес], по ремонту зданий, сооружений и других объектов [Адрес] и [Адрес] ([ ... ] 

Установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования [ДД.ММ.ГГГГ].

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Приведенные положения закона свидетельствуют о том, что пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и т.д.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силу ст. 56, 60 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ч. ч. 1 - 3 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Вместе с тем, справки, подтверждающие льготный характер работы истца в материалах дела отсутствует. С [ДД.ММ.ГГГГ] период работы истца закодирован обычным стажем. Документы, представленные истцом не подтверждают постоянную занятость в течение полного рабочего дня в качестве прораба, производителя работ и не свидетельствуют о льготном характере работы истца в спорный период.

Справка, выданная ООО «З», вызывает сомнения, поскольку в ней не указаны периоды отпуска без сохранения заработной платы, которые указаны в выписке из индивидуального лицевого счета.

Принимая во внимание, что доказательств постоянной занятости в условиях труда, предусмотренных Списком N 2, в период после [ДД.ММ.ГГГГ] года истцом не представлено, записи в трудовой книжке и другие документы, представленные истцом, не являются доказательством и не подтверждают постоянную занятость истца на работах, предусмотренных положениями Списка N 2 в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей неделе и не менее 80% рабочего времени, льготные справки, подтверждающие льготный характер работы истца в спорный период не представлены, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «С», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «Р», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «П», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО ПСП «С», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «М», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба ООО «З», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности прораба «З», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производителя работ ООО «Н», с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности производитель работ ООО «Н» и признании права на досрочное назначение пенсии.

Доводы истца о том, что отсутствие сведений о льготном характере работы не должно являться поводом для отказа в зачете в льготный пенсионный стаж, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учете является обязанностью работодателя, а не работника, суд находит несостоятельными, так как у работника имеется право проверять правильность отражения сведений за себя работодателем в системе персонифицированного учета.

Убедительных доказательств, подтверждающих льготный характер выполняемых истцом в спорный период работ и полная занятость на соответствующих видах работ, не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] о признании права на досрочное назначение пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме. 

Судья: А.А. Телепнева