Дело № 2-589/2018 

УИД 64RS0019-01-2018-000722-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2018 года г.Красноармейск

Красноармейский городской суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Брандт И.С., 

при секретаре Харитоновой Э.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Красноармейская управляющая организация» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

Истец обратился с указанным выше иском, указав, что на основании судебного приказа от 06.06.2014 года, выданного мировым судьей судебного участка №3 Красноармейского района Саратовской области, с ООО «Красноармейская управляющая организация» взыскана задолженность по заработной плате в сумме 16 730 рублей 48 копеек. Указанное решение не исполнено до настоящего времени. Истец указал, что в связи с неисполнением решения суда имеет право на взыскание денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ за период с 14.05.2014 года по 06.06.2018 года и компенсации морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ.

Истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 14.05.2014 года по 06.06.2018 года в размере 10 427 рублей 27 копеек, и с 06.06.2018 года по день её фактической выплаты; компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, издержки, связанные с рассмотрением дела в сумме 65 000 рублей.

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил, в связи с чем, суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, при этом оговорено, что обязанность по выплате предусмотренной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 

Согласно данной норме закона (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 года N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Красноармейская управляющая организация».

На основании судебного приказа от 06.06.2014 года, выданного мировым судьей судебного участка №3 Красноармейского района Саратовской области, с ООО «Красноармейская управляющая организация» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 14.05.2014 года в сумме 16 730 рублей 48 копеек.

На основании данного исполнительного документа судебным приставом-исполнителем было возбуждено исполнительное производство.

Как установлено судом, в рамках указанного исполнительного производства ответчиком было перечислено в счет погашения задолженности перед истцом по заработной плате 565 рублей 15 копеек: 25.11.2014 года – 208 рублей 84 копейки, 10.12.2014 года – 356 рублей 31 копейка.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Красноармейского РОСП УФССП России по Саратовской области от 25.02.2015 года исполнительное производство окончено и исполнительный документ возвращен взыскателю в связи с невозможностью установления местонахождения должника и его имущества.

Из сведений Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Красноармейская управляющая организация» следует, что регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо, опубликованное в журнале «Вестник государственной регистрации» 01.08.2018 года.

До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком перед истцом полностью не погашена.

Истцом при расчете компенсации не учтены выплаченные в процессе исполнительного производства суммы, в связи с чем, судом произведен расчет задолженности с учетом частичного погашения долга по заработной плате ответчиком: 

16730,48 x 8,25% : 300 х 195 дн. (с 15.05.2014 г. по 25.11.2014 г.) = 897,17 руб.;

16521,64 x 8,25% : 300 х 15 дн. (с 26.11.2014 г. по 10.12.2014 г.) = 68,15 руб.;

16165,33 x 8,25% : 300 х 386 дн. (с 11.12.2014 г. по 31.12.2015 г.) = 1715,95 руб.;

16165,33 x 11% : 300 х 165 дн. (с 01.01.2016 г. по 13.06.2016 г.) = 978 руб.;

16165,33 x 10,5%: 300 x 97 дн. (с 14.06.2016 г. по 18.09.2016 г.) = 548,81 руб.;

16165,33 x 10%: 300 x 14 дн. (с 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г.) = 75,44 руб.;

16165,33 x 10%: 150 x 175 дн. (с 03.10.2016 г. по 26.03.2017 г.) = 1885,95 руб.;

16165,33 руб. x 9,75%: 150 x 36 дн. (с 27.03.2017 г. по 01.05.2017 г.) = 378.27 руб.;

16165,33 руб. x 9,25%: 150 x 48 дн. (с 02.05.2017 г. по 18.06.2017 г.) = 478.49 руб.;

16165,33 руб. x 9%: 150 x 91 дн. (с 19.06.2017 г. по 17.09.2017 г.) = 882,63 руб.;

16165,33 руб. x 8,5%: 150 x 42 дн. (с 18.09.2017 г. по 29.10.2017 г.) = 384,73 руб.;

16165,33 руб. x 8,25%: 150 x 49 дн. (с 30.10.2017 г. по 17.12.2017 г.) = 435,65 руб.;

16165,33 руб. x 7,75%: 150 x 56 дн. (с 18.12.2017 г. по 11.02.2018 г.) = 467,71 руб.;

16165,33 руб. x 7,5%: 150 x 42 дн. (с 12.02.2018 г. по 25.03.2018 г.) = 339,47 руб.;

16165,33 руб. x 7,25%: 150 x 73 дн. (с 26.03.2018 г. по 06.06.2018 г.) =570,36 руб.

Итого размер процентов за задержку выплаты ФИО1 заработной платы составит 10 106 рублей 78 копеек, которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. С 07.06.2018 года компенсация подлежит взысканию в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая нарушение трудовых прав истца задержкой выплаты заработной платы, исходя из периода такого нарушения, требований разумности и справедливости, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Заявляя требования о взыскании судебных издержек в размере 65 000 рублей, истец не представил доказательств несения данных расходов, в связи с чем они не могут быть взысканы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Красноармейская управляющая организация» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 15 мая 2014 года по 06 июня 2018 года в размере 10 106 рублей 78 копеек, а с 07 июня 2018 года в размере в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной суммы за каждый день задержки по день фактического расчета включительно, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Красноармейский городской Саратовской области.

Председательствующий И.С.Брандт