03RS0054-01-2024-001346-42 Дело № 2-837/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мелеуз 13 мая 2024 года

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Байрашева А.Р.,

с участием старшего помощника Мелеузовского межрайонного прокурора Имашева Т.Р.,

представителя ответчика ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ ФИО1,

при секретаре Баязитовой Г.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мелеузовского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Мелеузовская центральная районная больница об устранении нарушений трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Мелеузовский межрайонный прокурор Ахунов А.В. обратился в суд вышеуказанным исковым заявлением в интересах ФИО2, обосновывая его тем, что Мелеузовской межрайонной прокуратурой проведена проверка в сфере исполнения требований трудового законодательства в деятельности Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Мелеузовская центральная районная больница, в ходе которой установлено, что ФИО2 трудоустроена в ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ в должности «Врач-невролог». Согласно приложению 

<

№> Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утвержденных приказом Минтруда России от 

<

дата обезличена> 

<

№>н, для сотрудника, занимающего должность «Врач-невролог» предусмотрена обязанность по предоставлению – «одежда специальная защитная». Между тем, по результатам проведенной проверки установлено, что у сотрудника ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ ФИО2 отсутствует вышеуказанное средство защиты. Допущенные нарушения законодательства создают угрозу жизни и здоровья граждан, нарушают права неопределенного круга лиц.

Просит обязать ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ предоставить специальную защитную одежду ФИО2

В судебном заседании старший помощник Мелеузовского межрайонного прокурора Имашев Т.Р., поддержав иск, просил требование удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ ФИО1, признав иск, считала требование подлежащим удовлетворению, указав, что 

<

дата обезличена> медицинским учреждением заключен договор на поставку спецодежды, срок исполнения установлен 10 дней, однако средства индивидуальной защиты до настоящего времени не получены. 

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена о дате, месте и времени рассмотрения дела, надлежащим образом, при этом письменным заявлением, поддержав иск, просила требование удовлетворить, а также рассмотреть дело без ее участия.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в судебное заседание также не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о дате, месте и времени рассмотрения иска.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (ст. 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации установлено, что имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз. 8 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Пунктом 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России от 

<

дата обезличена> 

<

№>н, на работодателя возлагается обязанность не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств.

Согласно приложению 

<

№> Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утвержденных приказом Минтруда России от 

<

дата обезличена> 

<

№>н, для сотрудника, занимающего должность «Врач-невролог» предусмотрена обязанность по предоставлению – «одежда специальная защитная».

В ходе рассмотрения дела достоверно установлено, что действительно ФИО2 работает в ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ в должности врача-невролога.

<

дата обезличена> сотрудники ГБУЗ РБ Мелеузовская ЦРБ обратились в Мелеузовскую межрайонную прокуратуру с коллективным заявлением, в котором просили провести проверку по факту ненадлежащего обеспечения средствами индивидуальной защиты. Данный факт ответчиком не оспаривается.

Таким образом, судом установлено очевидное нарушение ответчиком трудового законодательства, которое влечет нарушение прав истца ФИО2

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь вышеприведенными нормами закона, суд находит исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 (паспорт серия и 

<

№>) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Мелеузовская центральная районная больница (ИНН 

<

***>) об устранении нарушений трудового законодательства удовлетворить.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Мелеузовская центральная районная больница обеспечить специальной защитной одеждой врача-невролога ФИО2.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Мелеузовская центральная районная больница в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 

<

дата обезличена>.

Председательствующий судья А.Р. Байрашев

Копия верна

Председательствующий судья А.Р. Байрашев