Дело № 2-437/2019

Изготовлено 22.02.2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2019 года Октябрьский районный суд г. Мурманска

в составе председательствующего судьи Быриной Д.В.

при секретаре Лопотовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском округе г.Мурманска о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском округе города Мурманска (УПФР в Октябрьском АО г.Мурманска) о защите пенсионных прав.

В обоснование иска указала, что при назначении ей пенсии в 2013 году ответчик УПФР в Октябрьском АО г.Мурманска необоснованно исключил из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы в Полярной Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на отсутствие в записи трудовой книжки номера приказа об увольнении.

Просит обязать ответчика включить спорный период в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения. 

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований. Суду пояснила, что считает решение пенсионного органа незаконным, поскольку трудовая книжка является достаточным и достоверным доказательства его трудовой деятельности, на нее не может быть возложена ответственность за недобросовестное отношение должностного лица работодателя к заполнению трудовой книжки. В настоящее время она лишена возможности устранить указанный недостаток в оформлении трудовой книжки, так как Инвестиционно-лизинговая компания «Инвест-Полар» ликвидирована, при этом документация в архив не сдана. Вместе с тем, факт ее работы может быть подтвержден показаниями свидетеля ФИО5, работавшей вместе с ней на указанном предприятии. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика извещался о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО1 №, допросив свидетеля ФИО5, суд приходит к следующему.

С 01.01.2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013г.).

В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013г., Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения Федерального закона от 28.12.2013г. при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013г.)

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года N 1029 (с изменениями и дополнениями) Мурманская область отнесена к РКС.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г.).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

В настоящее время действует порядок, утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 г. № 69 - Инструкция по заполнению трудовых книжек. Ранее действовала Инструкция (далее - Инструкция), утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 г. № 162.).

В соответствии с п. 2.26 Инструкции от 20.06.1974 N 162 запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Судом установлено, что дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Постановлению Правления ПФР от 17.04.1998г. № 33 на территории Мурманской области регистрация застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования и прием сведений индивидуального (персонифицированного) учёта введены с 01.01.1999г.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФР в Октябрьском АО г.Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, при этом, из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен период работы истца в Полярной Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись в трудовой книжке об увольнении не содержит указания на номер приказа, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974т № 162. 

Удовлетворяя исковые требования в части включения спорного периода работы истца в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд исходит, что факт работы истца в Полярной Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается исследованной в судебном заседании совокупностью письменных доказательств, а также показаниями свидетеля ФИО5, чей период работы в Полярной Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» совпал с периодом работы в данной организации истца. 

Так, из трудовой книжки истца серии АТ-II № (записи №, 18) следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу 

<

данные изъяты> Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию – ст. 31 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ). Указанные записи заверены генеральным директором ФИО6 и печатью организации.

По сведениям ГУ – УПФР в Ленинском АО г.Мурманска (исх. 263/0 от ДД.ММ.ГГГГ), представленным в пенсионном деле истца, Полярная Инвестиционно-лизинговая компания «Инвест-Полар» (регистрационный №)была зарегистрирована в системе Пенсионного фонда РФ ДД.ММ.ГГГГ. Страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и перечислялись.

Свидетелем предъявлен суду оригинал трудовой книжки, в которой записи о приеме на работу и увольнении произведены тем же лицом ФИО6, которым произведена оспариваемая ответчиком запись об увольнении в трудовой книжке истца. Свидетель подтвердил факт работы истца в указанный им период времени в должности главного бухгалтера.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В силу пункта 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В силу приведенных правовых норм, суд принимает показания свидетеля в качестве допустимого доказательства, их достоверность ответчиком не опровергнута.

Подтвердить данный факт работы иным способом для истца не представляется возможным, поскольку предприятие прекратило свою деятельность.

С учетом установленных обстоятельств, требования истца признаются судом обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском округе г.Мурманска о защите пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском округе города Мурманска включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ФИО1 в Полярной Инвестиционно-лизинговой компании «Инвест-Полар» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости в с даты ее назначения ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий_______________