№ 2-1-1304/2019

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

6 сентября 2019г. город Ливны

Ливенский районный суд Орловской области

в составе председательствующего судьи Андрюшиной Л.Г., 

при секретаре Киреевой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области об обязании засчитать периоды работы в стаж для назначения пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области с заявлением о назначении ей пенсии по старости на льготных условиях в связи с работой в районах Крайнего Севера. 

Уведомлением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области № от 15.07.2019 в досрочном назначении пенсии ФИО1 было отказано, поскольку в представленных документах приказы по беременности и родам, приказы о выходе на работу после окончания отпуска по уходу за каждым ребенком отсутствуют, в связи с чем определить периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с детьми – ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ.р. и дату выхода на работу не представляется возможным. 

Считая отказ незаконным, ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области об обязании засчитать ей в период работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила обязать ответчика засчитать периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 11.02.1993 по 30.04.1992 и с 01.05.1992 по 20.05.1993 в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости и для исчисления размера пенсии. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области ФИО2 исковые требования не признала. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что уточненные требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 4 ст. 17 вышеуказанного Федерального закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. 

В соответствии с п. 7 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, истец в соответствии с ранее действовавшим законодательством имела право на включение периодов отпусков по уходу за детьми, начавшиеся до 06.10.1992, во все виды стажей, в связи с этим такой же порядок исчисления стажа в отношении нее должен сохраниться.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала на территории Мурманской области г.Оленегорск, и на нее распространяются льготы для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.

ФИО1 представила в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и определения ее расчетного размера.

По итогам рассмотрения представленных документов было выдано уведомление № от 15.07.2019, в соответствии с которым в представленных документах приказы по беременности и родам, приказы о выходе на работу после окончания отпуска по уходу за каждым ребенком отсутствуют, в связи с чем определить периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с детьми – ДД.ММ.ГГГГ г.р. и 20.11.1991г.р. и дату выхода на работу не представляется возможным.

Из свидетельств о рождении следует, что у истца были рождены дети: Б, ДД.ММ.ГГГГ рождения, А, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Из личной карточки на истца, лицевого счета, следует, что ФИО1 (ранее – ФИО3, ФИО4) предоставлялись отпуска по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет: с 11.02.1991 по 01.05.1991, с 27.01.1992 по 20.05.1993.

Из архивной справки № от 22.01.2019, выданной Муниципальным учреждением «Муниципальный архив» города Оленегорск Мурманской области, следует, что истец работала в отделе рабочего снабжения Оленегорского ордена Трудового Красного Знамени горно – обогатительного комбината (ОРС ОГОКа) г. Оленегорска в период с 30.05.1988 по 30.04.1992.

Согласно архивной справке №О-13, 12/1 от 23.01.2019, выданной Государственным областным казенным учреждением «Государственный архив Мурманской области в г. Кировске», истец работала в акционерном обществе открытого типа «Оленегорский домостроительный комбинат» (АООТ «ОДСК»): 01.05.1992 принята поваром 3 разряда в столовую, с 01.05.1992 по 20.05.1993 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – приказ от 20.05.1992 №, 20.05.1993 уволена в связи с переводом в ППЖКХ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт нахождения ФИО1 в отпусках по уходу за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет в периоды с 11.02.1991 по 30.04.1992 и с 01.05.1992 по 20.05.1993, и данные периоды подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и определения ее расчетного размера, в связи с чем ее исковые требования подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Установить, что ФИО1 находилась в отпусках по уходу за ребенком в период с 11.02.1991 по 30.04.1992 (Оленегорский ордена Трудового Красного Знамени горно – обогатительный комбинат) и в период с 01.05.1992 по 20.05.1993 (Акционерное общество открытого типа «Оленегорский домостроительный комбинат»).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области включить вышеуказанные периоды в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и определения ее расчетного размера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья