Мотивированное 

решение

 

составлено 09 апреля 2025 года

УИД 66RS0043-01-2025-000282-27

Дело № 2-515/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой О.В., 

при секретаре Ефимовой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, указав в обоснование исковых требований, что 29.09.2024 истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее – ОСФР по Свердловской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Свердловской области от 30.08.2024 № 290 в общий трудовой и страховой стаж истца не включены периоды работы (производственной практики): с 04.06.1987 по 01.07.1984 - в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства (производственная практика) направлена на работу маляром; с 18.03.1985 по 15.07.1985 - в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства (производственно-технологическая практика с оплатой труда за фактически выполненный объем работ) направлена на работу маляром; с 29.11.1987 по 27.11.1988 – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. 09.10.2024 решением ОСФР по Свердловской области № 764837/24 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 37 лет. По мнению истца, указанные периоды необоснованно не учтены ответчиком при разрешении вопроса о назначении пенсии, поскольку периоды производственной практики в соответствии с законодательством, действовавшим в спорные периоды, приравнивались к периодам трудовой деятельности. Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу до внесения изменений в Кодекс законов от труде РСФСР, то есть до 06.10.1992, то по мнению истца, период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости. С учетом изложенного, истец ФИО1 просит признать незаконными и отменить решение ОСФР по Свердловской области от 30.08.2024 № 290, решение ОСФР по Свердловской области от 09.10.2024 № 764837/24, включить указанные истцом периоды работы в специальный страховой стаж, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом и в установленный законом срок, представила в суд письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебного извещения, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание представителя не направил, представил письменный отзыв, в котором исковые требования полагал не подлежащими удовлетворению, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Рассмотрев требования искового заявления, исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частями 8, 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено и подтверждается исследованными материалами дела, что 29.09.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением Отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 21 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 30.08.2024 № 290 при определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой (общий трудовой) стаж истца не засчитаны периоды работы (производственной практики) в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства, с 04.06.1984 по 01.07.1984, с 18.03.1985 по 15.07.1985.

В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 2 августа 1974 г. "О народном образовании", согласно статье 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, - квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 г. N 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР.

Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (пункт 13).

С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (пункт 32).

На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (пункт 33).

Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Согласно пунктам 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (статья 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Следовательно, для включения заявленных периодов производственной практики в страховой стаж суду необходимо установить следующие обстоятельства: зачисление учащихся в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям, и получение заработной платы.

При доказанности указанных обстоятельств устанавливать уплату страховых взносов не следует, поскольку в силу прямого указания закона - пункта 33 Положения о производственной практике, с момента зачисления учащихся на рабочие места или другие оплачиваемые должности, на них распространяется общее трудовое законодательство, и, как следствие, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими.

Данный правовой подход изложен в определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2024 N 88-6200/2024.

Период учебы в Уральском политехническом техникуме внесен в трудовую книжку истца АТ-II №, дата заполнения 14.03.1986, в сведения о работе.

Согласно архивной справке МКУ НГО «Городской архив» от 03.03.2025 № 161-СПЗ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, направлена с 04.06.1984 по 01.07.1984 маляром в строительно-монтажное управление № 6 (СМУ-6) на производственную учебную практику (приказ от 22.05.1984 № 426-к); направлена с 18.03.1985 по 15.07.1985 маляром в СМУ-6 на производственно-технологическую практику с оплатой за фактически выполненный объем работ (приказ от 14.03.1985 № 211-к). Лицевые счета ФИО2 за 1984, 1985 гг. отсутствуют. 

Как следует из приказа Среднеуральского управления строительства от 22.05.1984 №426/к о направлении учащихся УПТ группы 81-2с на учебную практику в подразделения строительства, с 04 июня по 01 июля 1984 года учащиеся УПТ группы 81-2с направлены на учебную практику в подразделения строительства (УПП, СМУ-2, СМУ-6). Указанным приказом предписано по окончании учебной практики квалификационным комиссиям подразделений с участием представителя техникума провести квалификационный экзамен учащимся и успешно сдавшим присвоить рабочую квалификацию.

В приложении к приказу представлен список учащихся группы 81-2с, в котором поименована ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

В материалах дела представлена копия свидетельства о заключении брака от 26.12.1986, подтверждающая смену истцом фамилии с «Волковой» на «Коркину». 

Согласно приказу Среднеуральского управления строительства от 14.03.1985 № 211/к о технологической практике учащихся УПТ группы 81-С в подразделениях строительства, предписано направить учащихся группы 81-3С на технологическую практику в СМУ-2 каменщики 5 человек, СМУ-6 маляры 9 человек, УПП контролеров ОТК и лаборантов 8 человек с 18.03. по 15.07.1985. Оплату труда учащихся производить за фактически выполненный объем работ.

В списке учащихся УПТ, являющемся Приложением № 2 к приказу от 14.03.1985 №211/к, поименована ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Принимая во внимание, что исходя из представленных документов заработная плата начислялась и выплачивалась истцу ФИО1 за период прохождения производственной практики с 18.03.1985 по 15.07.1985 в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства, при этом сама по себе невозможность установления размера заработной платы при доказанности ее перечисления работодателем образовательному учреждению и выдачи учащемуся в рассматриваемом случае не свидетельствует о невыполнении учащимся оплачиваемой производственной работы по рабочей профессии.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца ФИО1 в период прохождения производственной практики с 18.03.1985 по 15.07.1985 в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства подлежит зачету в страховой (общий трудовой) стаж истца.

Оснований для включения в страховой стаж истца периода прохождения производственной практики с 04.06.1984 по 01.07.1984 в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства суд не усматривает, поскольку доказательства выполнения оплачиваемых работ в указанный период, начисления и выплаты истцу заработной платы за фактически отработанное время, материалы дела не содержат, стороной истца суду не представлено. 

Решением ОСФР по Свердловской области от 09.10.2024 № 764837/24 в страховой стаж истца в целях определения права на пенсию не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно записи акта о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной по запросу суда Отделом ЗАГС города Новоуральска Управления записи актов гражданского состояния Свердловской области, ФИО1 является матерью ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Положениями ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Согласно положениям ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Действующее законодательство предусматривает возможность включения периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по иным основаниям, в том числе в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" (п. 3 ч. 1 ст. 12, ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 30 июня 2020 г. N 1448-О Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

Из положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 указанной статьи.

Таким образом, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости. При этом период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в этот стаж не засчитывается.

С учетом приведенного правового регулирования, оснований для включения периода с 29.11.1987 по 27.11.1988 - отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж истца не имеется, в этой связи отсутствуют основания для признания незаконным решения ОСФР по Свердловской области от 09.10.2024 № 764837/24 в части отказа во включении указанного периода в страховой стаж истца, и требования искового заявления в данной части суд находит не подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено и подтверждается сведениями представленными ОСФР по Свердловской области, что 25.02.2025 истцу ФИО1, с учетом продолжительности страхового стажа более 37 лет назначена страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ ранее достижения установленного возраста. 

Принимая во внимание, что истцом при обращении с исковым заявлением не указана конкретная дата, требуемая для назначения пенсии, по состоянию на дату принятия судом решения исковые требования истцом не изменялись и не уточнялись, с 25.02.2025 страховая пенсия истцу назначена ОСФР по Свердловской области в добровольном порядке, в этой связи отсутствуют основания для удовлетворения исковых требования о признании оспариваемых решений незаконными и назначении пенсии. 

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично. 

В силу ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснений, приведенных в пунктах 18, 19 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», по смыслу статей 98, 100 ГПК РФ, статей 111, 112 КАС РФ, статьи 110 АПК РФ, судебные издержки возмещаются при разрешении судами материально-правовых споров. Поскольку рассмотрение дел, предусмотренных главами 28 - 30, 32 - 34, 36, 38 ГПК РФ, главой 27 АПК РФ, направлено на установление юридических фактов, определение правового статуса привлеченных к участию в деле лиц или правового режима объектов права, а не на разрешение материально-правового спора, издержки, понесенные в связи с рассмотрением указанных категорий дел, относятся на лиц, участвующих в деле, которые их понесли, и не подлежат распределению по правилам главы 7 ГПК РФ, главы 10 КАС РФ, главы 9 АПК РФ.

Не подлежат распределению между лицами, участвующими в деле, издержки, понесенные в связи с рассмотрением требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком, административным ответчиком.

При этом под оспариванием прав истца ответчиком следует понимать совершение последним определенных действий, свидетельствующих о несогласии с предъявленным иском, например, подача встречного искового заявления, то есть наличие самостоятельных претензий ответчика на объект спора.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что судебные издержки, связанные с оплатой государственной пошлины, не подлежат возмещению, поскольку какие-либо решения (действия) ОСФР по Свердловской области в отношении истца судом незаконными не признавались, в этой связи суд не находит оснований для взыскания ответчика в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и назначении пенсии – удовлетворить частично. 

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить период работы с 18.03.1985 по 15.07.1985 – в строительно-монтажном управлении № 6 Среднеуральского управления строительства (период производственной практики) в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 (паспорт №). 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий О.В. Медведева